Trenger EU-borgere arbeidsvisum i et annet EU-land?

Dette er et av de viktigste spørsmålene folk stiller oss hvis de ønsker å begynne å jobbe i utlandet: Trenger EU-borgere arbeidsvisum hvis de vil jobbe i et annet EU-land? Det korte svaret på dette spørsmålet er: nei. Du trenger ikke arbeidsvisum for å jobbe i et annet EU-land hvis du er EU-borger. Men det er mer å si om dette. Vi går nærmere inn på det og fjerner enhver tvil du måtte ha rundt dette emnet.

Retten til å jobbe i et annet EU-land

Enhver EU-borger har rett til å bevege seg fritt innenfor EU-landene. Dette gjelder også for arbeid. Fri bevegelse for arbeidstakere gjør at alle EU-borgere kan:

• Finne en jobb i et annet EU-land
• Jobbe i det landet uten å trenge arbeidstillatelse
• Bo i det landet for å jobbe der
• Bli værende i landet etter at arbeidsforholdet er avsluttet

Du har til og med krav på å bli behandlet likt som landets egne borgere når det gjelder ansettelse, arbeidsvilkår og alle andre sosiale og skattemessige fordeler. Denne frie bevegeligheten for arbeidstakere gjelder også for EØS-landene (Island, Liechtenstein og Norge).

Hvilke dokumenter trenger du for å jobbe i et annet EU-land?

Så du har lært at du kan flytte til et annet EU-land for å jobbe der. Det er tillatt, men det er fortsatt noen ting du må ordne. Hva du konkret må ordne, avhenger av destinasjonen din, men det er visse ting du må ta med deg eller ordne uansett hvilket land det gjelder:

ID

Selvfølgelig må du ha gyldig legitimasjon. Du trenger ikke nødvendigvis et pass, men det kan være lurt å fornye det. Du trenger legitimasjon til mange ting, for eksempel for å åpne en lokal bankkonto. 

Registrering av bosted

Du står fritt til å flytte til et annet land, men du må registrere bostedet ditt på det nye destinasjonsstedet. Dette er et krav hvis du skal oppholde deg der lenger enn 3 måneder. Reglene for registrering varierer fra land til land, så sørg for å undersøke dette før du flytter. 

Skattenummer og trygd

Hvis du begynner å jobbe i et annet land, vil du også begynne å betale skatt der. Det nye landet ditt vil kreve at du registrerer deg og får et lokalt skattenummer. Gjør dette, for det sikrer at du bare trenger å betale skatt i ett land, og ikke i både det nye landet ditt og det du kom fra. Hovedregelen innen EU er at du kun er dekket av ett lands trygdesystem om gangen. Vanligvis betaler du også trygdeavgift i landet der du jobber. 

Restriksjoner og unntak

I teorien finnes det ingen unntak fra regelen om fri bevegelighet for personer innen EU. Men det finnes situasjoner hvor det kan være vanskelig å få arbeidstillatelse i et annet EU-land eller å bo i et av disse landene. Dette gjelder hovedsakelig jobber i offentlig sektor. Stillinger som innebærer statlig myndighetsutøvelse (for eksempel politi eller militære) er som regel forbeholdt landets egne borgere.

Sveits, Norge, Island og Liechtenstein er også et unntak. Disse landene er ikke en del av EU, men de deltar i avtalene om fri bevegelighet. Dette betyr at reglene er svært like, men noen ganger kan det kreve litt mer innsats å registrere opphold og arbeid i en av disse destinasjonene. 

Slik kommer du i gang

Det viktigste steget for å jobbe i et annet EU-land er… å finne en jobb. Hos Job Squad tilbyr vi alle slags jobber innen EU. Bla gjennom våre jobbtilbud, søk, og kanskje har du landet en jobb i utlandet! 

Etter at du har funnet en jobb, er det på tide å finne et sted å bo. I noen tilfeller vil din nye arbeidsgiver hjelpe deg eller tilby deg bolig, men det kan hende du må ordne dette selv. Heldigvis for deg vet vi alt om å finne leilighet i utlandet, så benytt deg av vår og våre rekruttereres ekspertise på dette feltet.

Når du har gjort det, må du sørge for å få på plass alle dokumentene du trenger for et opphold på ditt nye reisemål. Etter det er det på tide å starte ditt nye liv i utlandet og nyte alt det fantastiske som venter på ditt nye, utrolige reisemål!