Neem een tussenjaar in het buitenland

Absoluut! Een of meer tussenja(a)r(en) nemen kan een voordelige en levensveranderende beslissing zijn. Het biedt de kans om te pauzeren, te reflecteren en verschillende paden te verkennen voordat je je academische of professionele reis voortzet. Veel mensen hebben grote waarde gevonden in het nemen van een pauze om nieuwe ervaringen op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en doelen te stellen. Het kan een tijd zijn voor persoonlijke groei, zelfontdekking en het najagen van passies die misschien niet passen bij een traditionele opleiding. Uiteindelijk moet de beslissing om een tussenjaar te nemen gebaseerd zijn op je eigen ambities, interesses en omstandigheden. Als je het gevoel hebt dat het nemen van een of meer tussenja(a)r(en) aansluit bij je doelen en een kans biedt voor groei en verkenning, dan is het absoluut aan te raden om het te doen!

Een tussenjaar wordt meestal gezien als een pauze van een jaar van je studie of werk, daarom heet het ook een “tussenjaar”. Maar hoe lang zo’n tussenjaar duurt, verschilt. Sommigen kiezen voor een kortere break van een paar maanden, terwijl anderen er langer dan een jaar voor uittrekken. Het belangrijkste van een tussenjaar is dat je bewust even iets anders doet om nieuwe dingen te ervaren en aan jezelf te werken. Hoe lang je tussenjaar duurt, hangt af van wat je wilt bereiken en hoe dat in je toekomstplannen past.

Er is een eindeloze lijst aan activiteiten voor tijdens je tussenjaar. Hier zijn wat suggesties:

1. Reizen: Ontdek verschillende landen en culturen en verbreed je horizon. Overweeg backpacken, vrijwilligerswerk of neem deel aan culturele exchangeprogramma’s.

2. Vrijwilligerswerk of community service: Gebruik je tijd om je in te zetten voor betekenisvolle doelen. Neem deel aan community serviceprojecten, werk voor non-profitorganistie of draag bij aan initiatieven die aansluiten bij je eigen interesses en waarden.

3. Werkervaring: Doe ervaring op in de ‘echte’ wereld en ontwikkel praktische vaardigheden in werkvelden die bij jou passen, in een nieuw land van jouw keuze. Dit kan je helpen potentiële carrièrepaden te ontdekken en je professionele netwerk op te bouwen.

4. Leer een nieuwe taal: Verbeter je taalskills. Overweeg taalles programma’s in landen waar die taal voornamelijk wordt gesproken.

Al deze opties kunnen bovendien gecombineerd worden als je kiest voor een tussenjaar in het buitenland! Bekijk HIER al onze beschikbare banen.

Universiteiten waarderen veel verschillende tussenjaaractiviteiten, omdat ze de waarde erkennen van ervaringsgericht leren en persoonlijke groei tijdens deze periode. Hoewel de voorkeuren per universiteit kunnen verschillen, zijn hier enkele soorten tussenjaaractiviteiten waar universiteiten vaak naar kijken:

1. Gestructureerde programma’s: Meedoen aan georganiseerde tussenjaar-programma’s, zoals vrijwilligerswerk, taalcursussen, culturele uitwisselingen of onderzoeksprojecten, laat zien dat je echt bezig bent met je persoonlijke en intellectuele ontwikkeling.

2. Vrijwilligerswerk en maatschappelijke dienstverlening: Door betekenisvol vrijwilligerswerk te doen, laat je zien dat je echt iets goeds wil doen voor anderen. Dit kan lokaal zijn of internationaal, gericht op sociale, milieu- of humanitaire kwesties.

3. Stages of werkervaring: Als je stages loopt of parttime banen hebt die aansluiten bij je studie of carrièredoelen, laat je zien dat je gemotiveerd bent, initiatief neemt en praktische vaardigheden ontwikkelt.

4. Zelfstandig onderzoek of projecten: Door tijdens je tussenjaar zelf onderzoeksprojecten, studies of persoonlijke projecten op te zetten, laat je zien dat je nieuwsgierig bent, zelfstandig kunt werken en jezelf kunt motiveren. Het toont ook aan dat je kritisch kunt denken en creatief problemen kunt oplossen.

5. Reizen: Door verschillende culturen, landen en perspectieven te ontdekken door te reizen of in het buitenland te wonen, verbreed je je wereldbeeld en verbeter je je interculturele vaardigheden. Universiteiten vinden het waardevol als je je onderdompelt in diverse ervaringen en perspectieven door te reizen.

6. Ondernemende activiteiten: Als je je eigen bedrijf, sociale onderneming of gemeenschapsproject start en runt, laat je zien dat je kwaliteiten hebt zoals leiderschap, innovatie en initiatief neemt. Het toont aan dat je berekende risico’s durft te nemen en ondernemend kunt denken.

7. Persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden opbouwen: Door activiteiten te ondernemen die je persoonlijke groei stimuleren, zoals een nieuwe taal leren, artistieke talenten ontwikkelen of technische vaardigheden opdoen, laat je zien dat je jezelf wilt verbeteren en een brede ontwikkeling nastreeft.

8. Leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid: Door leiderschapsrollen op je te nemen in organisaties, clubs of jongerengroepen, laat je zien dat je effectief kunt leiden en samenwerken. Het toont aan dat je je wilt inzetten voor je gemeenschap en teamwork-vaardigheden wilt ontwikkelen.

Universiteiten hechten waarde aan de diepte van je ervaringen, de lessen die je hebt geleerd en de persoonlijke groei die je hebt doorgemaakt tijdens je tussenjaar. Het is belangrijk om de vaardigheden, kennis en inzichten die je hebt opgedaan tijdens je activiteiten te documenteren en te verwoorden in je sollicitatiemateriaal, zoals essays of aanbevelingsbrieven.

Hoewel universiteiten ervaringen met tussenjaren op prijs stellen, is het van belang om onderzoek te doen naar het specifieke beleid en de specifieke voorkeuren van de universiteiten waarbij je wilt solliciteren. Sommige universiteiten hebben mogelijk richtlijnen of vereisten met betrekking tot tussenjaren, dus zorg ervoor dat je hun toelatingswebsites bekijkt of contact opneemt met hun toelatingsbureaus voor nauwkeurige en actuele informatie.

Als je je vriend wilt overhalen om tijdens jullie tussenjaar samen in het buitenland te gaan werken, is het belangrijk om de kans aantrekkelijk te presenteren. Hier zijn wat tips om je vriend te overtuigen:

1. Onderzoek en verzamel info: Zoek zoveel mogelijk informatie over de baan in het buitenland, zoals de locatie, het bedrijf, de taken en de mogelijke voordelen. Laat je vriend zien wat er zo gaaf is aan deze kans.

2. Benadruk persoonlijke groei: Leg de nadruk op hoe je kunt groeien en wat voor bijzondere ervaringen je kunt opdoen door in het buitenland te werken. Praat over de kans om een andere cultuur te leren kennen, nieuwe talen te leren, een bredere kijk op de wereld te krijgen en waardevolle skills op te doen die goed van pas komen voor je studie en carrière.

3. Deel succesverhalen: Vertel over mensen die super goede ervaringen hebben gehad met werken in het buitenland tijdens hun tussenjaar – je kunt reviews HIER checken. Praat erover hoe het je zelfstandiger maakt, hoe je je beter kunt aanpassen, beter leert communiceren met andere culturen en een wereldwijd netwerk opbouwt. Laat zien hoe het een springplank kan zijn naar toekomstige kansen.

4. Ga in op zorgen: Je vriend heeft misschien twijfels of zorgen over werken in het buitenland. Neem de tijd om deze zorgen te bespreken en gerust te stellen. Praat over veiligheid, ondersteuning, financiën en andere dingen die hun zorgen kunnen wegnemen.

5. Avontuur en lol: Benadruk hoe avontuurlijk en leuk het is om samen in het buitenland te werken. Vertel over de toffe plekken die jullie kunnen ontdekken, de nieuwe vrienden die jullie samen zullen maken en de herinneringen die jullie opdoen.

6. Bied steun en samenwerking: Verzeker je vriend ervan dat je er voor hem bent en dat jullie dit samen gaan doen. Bespreek hoe jullie kunnen samenwerken, samen kunnen wonen en het meeste uit jullie tijd in het buitenland kunnen halen. Benadruk dat dit jullie vriendschap sterker kan maken terwijl jullie iets bijzonders meemaken.

7. Maak het persoonlijk: Wees flexibel en open voor aanpassingen aan het plan op basis van wat je vriend leuk vindt en wil. Bespreek banen die passen bij hun skills of interesses, zodat ze enthousiast worden over de kans.

8. Wees geduldig: Geef je vriend de ruimte om hun gedachten, zorgen en twijfels te uiten. Luister goed en ga in op hun twijfels. Wees geduldig tijdens het gesprek, want ze hebben misschien tijd nodig om het idee te laten bezinken.

Onthoud dat de keuze om tijdens een tussenjaar in het buitenland te werken persoonlijk is. Respecteer de keuze van je vriend als ze besluiten dat het niet de juiste kans voor hem is. Het is belangrijk om steunend en begripvol te blijven, ongeacht de beslissing. Wij staan klaar om je te helpen aan een baan in het buitenland, met of zonder vriend!

Job Squad kan je tijdens je tussenjaar op verschillende manieren waardevolle hulp en ondersteuning bieden:

1. Baanbemiddeling: Job Squad kan je helpen geschikte banen in het buitenland te vinden die aansluiten bij je interesses, skills en gewenste locatie. Ze kunnen je in contact brengen met werkgevers en helpen bij het solliciteren, waardoor je meer kans maakt op een baan.

2. Culturele oriëntatie: Verhuizen naar een ander land voor werk kan overweldigend zijn. Job Squad kan je helpen wegwijs te worden in de lokale gebruiken, tradities en normen. We geven je inzicht in de lokale cultuur, bieden taalbronnen aan en helpen je wennen aan je nieuwe omgeving. We hebben zelf ook in het buitenland gewerkt, en velen van ons werken nog steeds in het buitenland, dus we snappen je situatie.

3. Hulp bij huisvesting: Het vinden van woonruimte in het buitenland kan lastig zijn. Job Squad kan je helpen bij het vinden van goede woonopties, of het nu gaat om gedeelde huisvesting met andere jongeren of het aanbevelen van betrouwbare huisvestingsdiensten in de buurt.

4. Visum- en juridische ondersteuning: Afhankelijk van het land en de duur van je baan heb je misschien hulp nodig bij visumaanvragen en het begrijpen van wettelijke vereisten. Job Squad kan je begeleiden bij visumprocedures, benodigde documenten en het naleven van lokale regels.

5. Voorbereiding op vertrek: Job Squad kan voorbereidingstraining aanbieden en je helpen voorbereiden op je tussenjaar.

6. Doorlopende ondersteuning: Gedurende je hele tussenjaar kan Job Squad je ondersteunen en helpen bij problemen. Of je nu uitdagingen hebt met je baan, advies nodig hebt over persoonlijke zaken, of vragen hebt over werken in het buitenland, wij kunnen je helpen.

7. Netwerkmogelijkheden: Job Squad heeft een netwerk van andere mensen of eerdere tussenjaar deelnemers die inzichten, advies en potentiële netwerkmogelijkheden kunnen bieden. Dit kan waardevol zijn voor het opbouwen van connecties, het uitbreiden van je professionele netwerk en het optimaal benutten van je tussenjaar.

Het is belangrijk om zelf wat onderzoek te doen. Praat met onze recruiters over je dromen en waar je misschien zenuwachtig over bent. Zo kan Job Squad je de best mogelijke ondersteuning en baan in het buitenland bieden.