Hoe je banen in het buitenland kunt vinden: een realistisch systeem

Weten hoe je banen in het buitenland kunt vinden is een van de belangrijkste dingen als je besluit dat een internationaal avontuur is wat jij nodig hebt in je leven. Het vinden van een baan in Nederland kan aanvoelen als een worsteling, maar het vinden van een baan in het buitenland kan nóg moeilijiker zijn. Wij voorzien je van tips en advies over hoe je banen in het buitenland kunt vinden.

Waarom het vinden van een baan in het buitenland voor velen mislukt

Banen vinden in het buitenland is iets waar je voor moet werken. Het is belangrijk dat je weet wat je aan het doen bent. We sommen veelgemaakte fouten op die mensen maken wanener ze zoeken naar een baan in het buitenland:

Solliciteren zonder een strategie voor het land

Solliciteren op banen in verschillende landen voelt misschien productief in het begin. Je stuurt sollicitaties naar bedrijven in Spanje, Duitsland, Griekenland en Portugal. En dat allemaal in dezelfde week, in de hoop dat er wel iets gaat lukken. Maar dit werkt helemaal niet. Elk land heeft andere visumvereisten, salarisverwachtingen of CV-formats.

Negeren van visum-realiteiten

Het is moeilijk om te werken in sommige landen, vanwege de visumregels daar. Je moet je bewust zijn van de lokale regels voor je in dat land op zoek gaat naar en baan. Werkgevers worden niet blij van op jou moeten wachten, omdat je eerst allerlei dingen moet regelen voordat je kunt gaan werken. Er is namelijk altijd wel iemand die sneller klaar staat om aan de slag te gaan, dus zorg dat je al je benodigde documenten klaar hebt liggen. Dit laat zien dat je geïnformeerd bent over de regelgeving en dat overtuigd werkgevers om je aan te nemen.

Geen werkgever-gerichte CV-aanpassingen

Mogelijke werkgevers doorzien het als je willekeurig solliciteert op de functie die ze aanbieden. Dus zorg dat je er tijd en moeite in steekt en pas je CV aan naar de werkgever. Vraag jezelf wat de werkgever wil zien in een CV. Welke vaardigheden moet je op focussen voor deze baan? En welke (werk)ervaringen zijn nuttig om aan te stippen? Later vertellen we je meer over hoe je een internationaal CV bouwt, maar zorg in ieder geval dat je de informatie aanpast aan de baan waarvoor je solliciteert.

Onrealistische verwachtingen

Als je op zoek bent naar je eerste baan in het buitenland, is het lastig om te gaan voor perfectie. Ja, leven in het buitenland is geweldig, maar het brengt ookt uitdagingen met zich mee. Zowel op persoonlijk vlak als op professioneel gebied. Zorg dat je begrijpt wat werken in het buitenland écht betekent. Lees persoonlijke verhalen en blogs en laat je recruiter je vertellen wat het expatleven inhoudt. Op deze manier zorg je ervoor dat je niet vertrekt met onrealistische verwachtingen.

Ga voor banen waarbij ze écht internationale kandidaten zoeken

Het klinkt heel simpel, maar het is erg belangrijk om dit in je hoofd te houden als je zoekt naar banen in het buitenland. Er zijn banen in het buitenland te vinden voor buitenlanders in sectoren waar veel werk in is, zoals de klantenservice, sales en marketing, horeca, IT- en techsupport en in de iGaming. Je kunt zowel instap-niveau banen en banen van een hoger niveau vinden binnen deze sectoren.

Bij Job Squad bieden we verschillende banen in Europa aan binnen deze sectoren. We hebben bijvoorbeeld banen in Griekenland, Portugal, Spanje, Bulgarije en Malta. Bij sommige banen helpt je werkgever je met de relocatie en voorzien ze je van ondersteuning, en soms zelfs huisvesting. Zorg dat je weet waar je werkgever je mee helpt voor je gaat verhuizen, zodat je ook weet wat je zelf moet regelen voor je gaat werken in het buitenland.

Bouw een internationaal CV

Je CV is iets anders als je de focus legt op internationaal solliciteren. Ten eerste moet je zorgen voor een Engelstalig CV. Het is ook belangrijk om te focussen op je taalvaardigheden. Voor veel banen die we bij Job Squad aanbieden hoef je de lokale taal niet te spreken, maar Engelse vaardigheden kunnen een groot voordeel zijn als je zoekt naar een baan in het buitenland.

Ken de lokale CV-verwachtingen

In elk land zijn de verwachtingen van hoe je CV eruit ziet of wat er in moet staan net iets anders. Zorg dat je research doet en weet wat je moet aantonen in het CV in het land waar je aan het solliciteren bent:

• Hoe lang mag het CV zijn?
• Moet ik er een foto bijdoen of niet?
• Welke taal en toon moet ik aanhouden?
• Moet ik focussen op scholing of op (werk)ervaringen?

Maak duidelijk dat je open staat om te verhuizen

Een van de belangrijkste dingen waar werkgevers naar op zoek zijn, is dat mensen die écht open staan om te verhuizen naar het buitenland. Dit is een grote stap, die gepaard gaat met veel interne motivatie. Als je dit aantoont in je CV, kan een werkgever overtuigd raken en je serieus overwegen.

Werk met een recruitmentbureau in plaats van alles alleen doen

Een recruitmentbureau kan je helpen om sneller banen in het buitenland te vinden. Bij Job Squad hebben we contact met allerlei bedrijven in Europa. Onze recruiters weten alles over de baan, de laocatie en verhuizen naar het buitenland. Dus het zijn de perfecte mensen om je te helpen een baan in het buitenland te vinden die perfect bij je past.

Samenwerken met ons verkleint de duur van het zoeken naar een baan en zorgt ervoor dat je solliciteert op echte en realistische banen. Voor, tijdens en na het sollicitatieproces zijn wij er voor je ter ondersteuning. Van het helpen vinden van de baan die het beste bij je past tot het helpen met het aanpassen van je CV, en van het voorbereiden op het sollicitatiegesprek tot het ondersteunen met vragen die je hebt over het relocatieproces.

De stappen die je moet zetten om banen in het buitenland te vinden

Het vinden van een baan in het buitenland is niet zo eenvoudig als het volgen van een paar stappen, dus we geven je hier geen magisch trucje dat altijd werkt. Maar deze stappen maken het vinden van een baan in het buitenland een stuk gemakkelijker. Een korte samenvatting:

1. Zorg dat je veelgemaakte fouten voorkomt
2. Ga voor realistische en haalbare internationale banen
3. Maak een CV dat werkt voor het land waar je in wil werken
4. Laat een recruitmentbureau (wij stellen Job Squad voor) je helpen in het proces

Deze stappen maken het gemakkelijker voor je om een baan in het buitenland te vinden in een locatie die past bij jou. Hopelijk helpt deze blog jou om dat avontuur in het buitenland te vinden waar je al je vrienden jarenlang over zult vertellen!