Sådan finder du job i udlandet: Et realistisk system, der faktisk virker

At vide, hvordan man finder job i udlandet, er en af de vigtigste ting, du kan gøre, når du beslutter dig for, at et internationalt eventyr er noget, du gerne vil opleve i livet. Det kan være en udfordring at finde et job, og det kan være endnu sværere at finde et job i udlandet. Vi giver dig tips og råd til, hvordan du finder job i udlandet.

Hvorfor de fleste mislykkes med at finde job i udlandet

At finde job i udlandet er noget, du skal arbejde for. Det er vigtigt, at du ved, hvad du gør. Her gennemgår vi nogle almindelige fejl, som folk begår, når de forsøger at finde job i udlandet:

At ansøge uden en klar strategi for, hvilket land du går efter

At søge job i flere forskellige lande kan føles produktivt i starten. Du sender ansøgninger til virksomheder i Spanien, Tyskland, Grækenland og Portugal i løbet af den samme uge i håbet om, at “noget hænger ved”. Men i virkeligheden fungerer det ikke særlig godt. Hvert land har forskellige visumkrav, lønniveauer og CV-standarder.

At ignorere visumkrav

Det kan være svært at begynde at arbejde i visse lande på grund af visumregler. Du skal være opmærksom på disse, før du begynder at søge job. Arbejdsgivere sætter ikke pris på at skulle vente på, at du får styr på praktiske ting, før du kan begynde at arbejde. Der er altid en anden, som kan starte hurtigere, så sørg for at have alle nødvendige dokumenter klar. Det viser, at du har sat dig ind i reglerne, og kan øge dine chancer for at blive ansat.

Ingen tilpasning af CV’et til arbejdsgiveren

Potentielle arbejdsgivere opdager hurtigt, hvis du bare søger tilfældigt på deres job. Derfor er det vigtigt, at du bruger tid på at tilpasse dit CV til hver enkelt arbejdsgiver. Spørg dig selv, hvad arbejdsgiveren gerne vil se i et CV. Hvilke færdigheder er vigtige for netop denne rolle? Og hvilke (arbejds)erfaringer er relevante at fremhæve? Senere i denne blog fortæller vi mere om, hvordan du opbygger et internationalt tilpasset CV, men sørg altid for at skræddersy oplysningerne til det job, du søger.

Urealistiske forventninger

Hvis du leder efter dit første job i udlandet, kan du ikke forvente, at alt er perfekt. Selvfølgelig er livet i udlandet fantastisk, men det kommer også med udfordringer – både privat og i arbejdslivet. Sørg for at forstå, hvad det faktisk indebærer at arbejde i udlandet. Læs personlige fortællinger, blogs, og lad din rekrutteringskonsulent forklare, hvordan livet i udlandet virkelig ser ud. På den måde rejser du ikke til udlandet med urealistiske forventninger.

Gå efter job, der faktisk ansætter internationale kandidater

Det lyder som et enkelt tip, men det er meget vigtigt at have i tankerne, når du søger job i udlandet. Der findes job for udlændinge inden for brancher med stor efterspørgsel, såsom kundeservice, salg og markedsføring, hotel- og restaurationsbranchen, IT og teknisk support samt iGaming. Du kan finde både job for nybegyndere og mere kvalificerede roller inden for disse områder.

Hos Job Squad tilbyder vi forskellige relocation-job i Europa inden for disse brancher. Vi har for eksempel job i Grækenland, Portugal, Spanien, Bulgarien og Malta. I nogle tilfælde hjælper din fremtidige arbejdsgiver dig med flytningen og tilbyder støtte – og nogle gange også bolig. Sørg for, at du ved præcis, hvad arbejdsgiveren hjælper med, inden du flytter, så du ved, hvad du selv skal sørge for, før du begynder at arbejde i udlandet.

Byg et CV, der er klar til internationale job

Det er lidt anderledes at forberede dit CV, når du søger job internationalt. Først og fremmest skal du lave det på engelsk. Det er også vigtigt at tilføje dine sprogkundskaber til CV’et. Til de fleste job, og især dem vi tilbyder hos Job Squad, behøver du ikke at tale det lokale sprog. Men engelskkundskaber er ofte en stor fordel, når du søger job i udlandet.

Kend de lokale CV-krav

I hvert land er forventningerne til, hvordan dit CV skal se ud, og hvad det skal indeholde, lidt forskellige. Sørg for at undersøge, hvad du skal vise i dit CV i det land, hvor du søger job:

• Hvor langt må CV’et være?
• Skal jeg tilføje et billede eller ej?
• Hvilket sprog og hvilken tone skal jeg bruge?
• Skal jeg fokusere på uddannelse eller erfaring?

Vis tydeligt, at du er villig til at flytte

En af de vigtigste ting, arbejdsgivere leder efter, er viljen til at flytte til udlandet. Det er et stort skridt, som kræver stærk indre motivation. Hvis du kan vise dette i dit CV, kan det overbevise arbejdsgiveren om, at du tager muligheden seriøst.

Arbejd med et rekrutteringsbureau i stedet for at gøre alt selv

Et rekrutteringsbureau kan hjælpe dig med at finde job i udlandet hurtigere. Hos Job Squad har vi kontakt med mange forskellige virksomheder rundt omkring i Europa. Vores rekrutteringskonsulenter ved alt om jobbet, destinationen og hvordan det er at flytte til udlandet, og de er derfor perfekte til at hjælpe dig med at finde et job, der passer til netop dig.

At arbejde sammen med os forkorter din vej til ansættelse og sikrer, at du kun søger reelle og realistiske job. Før, under og efter ansøgningsprocessen er vi der for at støtte dig. Vi hjælper dig med at finde det rigtige job, tilpasse dit CV, forberede dig til jobsamtalen og besvare spørgsmål om hele relocation-processen.

Trinene du tager for at finde job i udlandet

At finde job i udlandet handler ikke kun om at følge nogle få trin, så vi giver dig ikke en magisk formel, der virker 100 % af tiden. Men disse trin gør processen meget nemmere. En hurtig opsummering:

1. Sørg for at undgå almindelige fejl
2. Gå efter realistiske og opnåelige internationale job
3. Byg et CV, der fungerer i det land, du gerne vil arbejde i
4. Lad et rekrutteringsbureau (vi anbefaler Job Squad) hjælpe dig gennem processen

Disse trin gør det nemmere for dig at finde et job i udlandet på en destination, der passer til dig. Forhåbentlig hjælper denne blog dig med at finde et eventyr i udlandet, som du vil fortælle dine venner om i mange år fremover!