maj 25, 2023 
4 mins to read Att skriva ett CV för en internationell publik
Beroende på var jobbet du söker kanske du vill förstå mer om ett internationellt CV. Om du till exempel söker ett jobb i Storbritannien, USA eller Asien finns det specifika regler att följa och seder som förväntas av arbetssökande. Samma sak gäller för Ryssland eller Spanien.
En annan utmaning är om språk som engelska eller spanska är ditt andraspråk, då finns det aspekter att förhålla sig till när man skapar ett internationellt CV som bör följas för att förbättra dina chanser att få en intervju.
På Job Squad arbetar vi inom Europa, så våra riktlinjer passar de viktigaste standarderna i Europa, även om dessa kan dupliceras till de flesta platser i världen
Oroa dig inte, i slutet av denna artikel kommer du att få ett: ”hur man gör ett CV”, i enkla punkter.
Internationellt CV introduktion & skriva ett CV för internationella jobb
Det första du bör göra när du söker internationellt: är att ta reda på om förväntningarna är på ett Resume eller CV. Ett längre CV skiljer sig mycket från ett Resume, så det är viktigt att ta reda på vilket du behöver.
Ett internationellt resume är inte så mycket ett format, utan snarare en strategi att följa för att anpassa ditt resume till lokala förväntningar och standarder för CV. Nyckeln till att skriva för en internationell publik är att förstå mer om förväntningar – vilket format föredrar de, vill de ha det översatta, kräver de referenser, ett professionellt foto eller en portfolio?
Det finns ingen strategi som passar alla för ett internationellt resume, så se till att kolla in detaljerna nedan, gör din research och var inte rädd för att fråga lokalbefolkningen om råd. (Fråga din lokala rekryterare)
Tonen är också mycket viktig beroende på vilket land du ansöker i. Till exempel förväntas meritförteckningar i amerikansk stil vara mer självpromoterande, medan du i andra länder, som Kina, förväntas vara mer blygsam.
I Europa måste du vara rakt på sak, inte översälja dig själv, utan berätta för de högsta prestationerna, men glöm inte att lämna lite information till intervjun. Skriv inte för långa stycken.
Internationellt resume-tips – Mer än något annat resume, om du ansöker till ett främmande land måste du vara tydlig i ditt CV om din nationalitet, visumstatus och språkkunskaper. Även om detta inte är viktigt om du ansöker i ditt eget land, är detta viktig information för internationella meritförteckningar. Vi har ett exempel på hur du visar dina språkkunskaper på ett CV, för att säkerställa att folk förstår din nivå.
Här är allmänna enkla riktlinjer som du alltid måste inkludera i ditt CV:
Använd onlineplattformen Canva.com som är gratis att använda. Skicka alltid ditt CV som PDF. -Canva är en gratis webbsajt, med en mängs av coolt designade mallar för CV:n som är väldigt enkla att använda, följ bara länken, skapa en användare och hitta en mall som du gillar – och infoga din information.
Den måste innehålla:
Fullständigt namn
Staden du bor i: INGEN FULLSTÄNDIG ADRESS
(gärna proffsbild) – kan tas per telefon, med ljus bakgrund och snygg skjorta på. INGA FILTER!
Födelseår: INTE HELA FÖDELSEDATUMET
E-post
Skype-ID
telefonnummer (Med Landskod) på framsidan
Utbildning (senaste utbildningen överst) Inkludera alltid året du tog examen du t.ex. gymnasiet)
Arbetslivserfarenhet: (Placera senaste jobbet högst upp och alltid från startdatum till slutdatum, Med månad och Årtal) Kom ihåg 1-3 bulletpoints nedan som beskriver dina arbetsuppgifter.
Max 3-4 jobb nämns och visa gärna att du har haft jobb länge, så superkorta anställningar bör undvikas.
Färdigheter:
till exempel
– Bra kommunikation
– Utgående
– Kundvård
IT färdigheter:
Till exempel.
– Adobe
– HTML, CSS & Java
– Microsoft-paket
Språk: Se HÄR hur du illustrerar
till exempel
Tyska: C2, modersmål
Engelska: C1, flytande:
