Bruk din utenlandske arbeidserfaring til å styrke CV-en din

Når du vil kapre deg en ny jobb, kan arbeidserfaring fra utlandet være en avgjørende faktor. I dagens arbeidsmarked er det viktig å skille seg ut i mengden. Det at du har bodd og jobbet i utlandet kan sees på som en fordel, fordi det signaliserer til arbeidsgiveren at du har visse ferdigheter. Utseendet på CV-en din er viktig, men hvis du vil at et selskap skal forelske seg i deg, er ikke utseendet nok. Din erfaring fra å jobbe i utlandet kan være avgjørende for å matche med et stort selskap.

Vi forteller deg hvordan du kan bruke din erfaring fra å jobbe i utlandet til å styrke CV-en din, og dermed øke sjansene dine for å sikre deg en flott jobb.

Hvorfor arbeidsgivere anser din erfaring fra å jobbe i utlandet som viktig

Hvis du har jobbet i utlandet, ser arbeidsgivere dette som en stor fordel. Du viser at du kan tilpasse deg nye situasjoner og at du tør å ta risiko. Det beviser at du ikke er redd for å ta et stort steg og endre rutinene dine. Når du begynner i en ny jobb, må du også tilpasse deg en ny situasjon, og muligens en annerledes arbeidskultur. Dette kan føles likt som å flytte til utlandet og prøve å passe inn i et nytt land og en ny kultur. Det å ha erfaring med å bo i utlandet på egen hånd, viser at du kan håndtere livet som en voksen.

Arbeidsgivere knytter utenlandsk arbeidserfaring til ferdighetene vi nevnte over, og dette stemmer virkelig. Å jobbe i utlandet gjør at du utvikler deg på mange ulike måter. Disse egenskapene er ikke bare verdifulle i privatlivet, men også i arbeidslivet. Det handler ikke om å «lure» arbeidsgiveren, for denne erfaringen er en reell fordel for din fremtidige karriere. Derfor bør du sørge for å fokusere på ferdighetene du har tilegnet deg ved å jobbe i utlandet.

Få CV-en din til å skille seg ut

Når en ny medarbeider skal ansettes, ser arbeidsgivere (eller rekrutterere) gjennom store mengder CV-er. Å skille seg ut er viktig, og det er ikke alle som har erfaring fra å jobbe i utlandet. Bruk dette til din fordel. Ikke skjul at du har bodd i Lisboa i ett år. Det kan føles rart å ta det med på CV-en din, men det vil virkelig hjelpe deg å skille deg ut. Og det skaper et godt samtaleemne til jobbintervjuet.

Hvis du vil inkludere din utenlandserfaring på CV-en, bør du ikke bare skrive «Jeg jobbet i Lisboa». Koble det heller til den arbeidserfaringen du fikk der. Fortell kort hva du gjorde og hvor du gjorde det. Hold det kort og oppsummerende, slik at du kan utdype hele historien under intervjuet.

Fokuser på kommunikasjons- og språkferdigheter på CV-en din. Erfaring fra utlandet vil definitivt forbedre disse to faktorene. Hvem vil vel ikke ha en person som kan kommunisere med alle slags folk? Dette er virkelig viktig, spesielt i store selskaper.

Skreddersy CV-en din til hver søknad

Joda, selv om en CV stort sett er den samme for hver søknad, kan det være lurt å se over den før du sender den inn. Hver arbeidsgiver ser etter ulike ting, og hver jobb krever forskjellige ferdigheter. Hvis du er klar over dette, kan du gjøre små endringer i CV-en. Vurder å sette andre erfaringer eller ferdigheter øverst på listen.

For eksempel, hvis du søker på en jobb innen salg, bruk din erfaring fra utlandet. Du har tilpasset deg og forstått kulturelle forskjeller. Dette øker sjansen for at du forstår den andre personen, noe som hjelper deg med å selge flere produkter enn andre kandidater. Tverrkulturell kommunikasjon er en verdifull ferdighet du bør inkludere på CV-en din i et slikt tilfelle. Her gir vi deg noen eksempler på hvordan du kan tilpasse CV-en din for en spesifikk søknad:

Din fremtidige jobb	Hvordan din erfaring med å jobbe i utlandet gjør deg til en bedre kandidat
Kundeansvarlig (Account Manager)	Som salgsrepresentant i Valencia lærte jeg å jobbe mot KPI-er og utviklet mine overtalelses- og forhandlingsferdigheter
Kundestøttespesialist	Å jobbe som kundeservicemedarbeider på Malta hjalp meg med å utvikle tålmodighet og empati i stressende situasjoner
Sosiale medier-ansvarlig (Social Media Manager)	Som Online Game Presenter i Sofia lærte jeg å engasjere og forstå ulike publikum på nett

Ikke fortell alt om utenlandserfaringen din, men sørg for at arbeidsgiveren forstår at du har tilegnet deg ferdigheter ved å jobbe i utlandet. Dette åpner for spørsmål under intervjuet, ettersom det å si at du har jobbet i et annet land gjør folk nysgjerrige på historien bak.

Bruk en profesjonell CV-bygger

Hos Job Squad vet vi hvor viktig det er å ha en CV som ser profesjonell ut. Derfor har vi laget vår egen CV-bygger. I løpet av 9 enkle steg kan vi hjelpe deg med å lage en profesjonell CV på engelsk på under 20 minutter. Vi kan ikke skrive innholdet for deg, men vi kan hjelpe deg med å lage en som ser profesjonell ut og skiller seg ut. Vår CV-bygger er helt gratis, så du har ingen unnskyldning for ikke å bruke den!

Vær stolt av din utenlandske arbeidserfaring

Hovedbudskapet i denne artikkelen er at du bør omfavne erfaringene dine fra utlandet. Å ha jobbet i utlandet gir deg så mye, så hvorfor gjemme det på CV-en? Vær stolt av det! Utfordringen med å tilpasse deg den lokale kulturen i Athen kan være et springbrett til å lande den jobben du ønsker deg

Når du utnytter din erfaring med å jobbe i utlandet og legger det til på CV-en din, vil arbeidsgivere se dette og bli interessert. De vil vite mer om erfaringene dine, og de vil huske deg når de velger ut kandidater til intervju. Det er nettopp dette du ønsker å oppnå. Og vi kan forsikre deg om at din utenlandske arbeidserfaring ikke bare vil hjelpe deg med å finne drømmejobben i fremtiden. Du vil lære så mye mer om deg selv og verden i løpet av dette eventyret!