Slik finner du jobber i utlandet: Et realistisk system som faktisk fungerer

Å vite hvordan man finner jobber i utlandet er noe av det viktigste du kan gjøre når du bestemmer deg for at et internasjonalt eventyr er det du ønsker i livet ditt. Å finne en jobb kan være en utfordring, men å finne en jobb i utlandet kan være enda vanskeligere. Vi gir deg tips og råd om hvordan du finner jobber i utlandet.

Hvorfor det å finne en jobb i utlandet mislykkes for de fleste mennesker

Å finne jobber i utlandet er noe du må jobbe for. Det er viktig at du vet hva du gjør. Vi lister opp noen vanlige feil som folk gjør når de prøver å finne jobb i utlandet:

Å søke uten en målrettet landsstrategi

Å søke jobber i ulike land kan føles produktivt i starten. Du sender søknader til selskaper i Spania, Tyskland, Hellas og Portugal samme uke i håp om at “noe vil treffe”. Men i realiteten fungerer dette ikke i det hele tatt. Hvert land har forskjellige visumkrav, lønnsforventninger eller CV-formater.

Å ignorere visumrealiteter

Det er vanskelig å begynne å jobbe i enkelte land på grunn av visumregler. Du må være klar over disse før du begynner å lete etter jobb. Arbeidsgivere liker ikke at de må vente på at du ordner ting før du kan starte å jobbe. Det vil alltid være noen som kan få det på plass raskere, så sørg for å ha alle nødvendige dokumenter klare. Dette viser at du er informert om regelverket, og det kan overbevise arbeidsgivere om å ansette deg.

Ingen arbeidsgiverfokusert CV-tilpasning

Potensielle arbeidsgivere vil gjennomskue deg hvis du bare søker tilfeldig på jobbene de tilbyr. Så sørg for at du legger inn litt tid og innsats og tilpasser CV-en din til arbeidsgiveren. Spør deg selv hva arbeidsgiveren ønsker å se i en CV. Hvilke ferdigheter må du fokusere på for denne jobben? Og hvilke (arbeids)erfaringer er det nyttig å fremheve? Senere i denne bloggen forteller vi mer om hvordan du bygger en CV som er klar for internasjonale jobber, men sørg for å alltid tilpasse informasjonen til jobben du søker på.

Urealistiske forventninger

Hvis du er på jakt etter din første jobb i utlandet, kan du ikke forvente at alt skal være perfekt. Ja, livet i utlandet er fantastisk, men det kommer også med utfordringer – både i privatlivet og arbeidslivet. Sørg for å forstå hva det faktisk betyr å jobbe i utlandet. Les personlige historier, blogger og la rekruttereren din fortelle deg hvordan expat-livet egentlig er. På denne måten drar du ikke til utlandet med urealistiske forventninger.

Målrett jobber som faktisk ansetter internasjonale kandidater

Det høres ut som et enkelt tips, men det er veldig viktig å ha i bakhodet når du ser etter jobber i utlandet. Det finnes jobber i utlandet for utlendinger i høyt etterspurte sektorer som kundeservice, salg og markedsføring, hotell- og reiseliv, IT og teknisk support samt i iGaming. Du kan finne både nybegynnerstillinger og mer kvalifiserte roller i disse sektorene.

Hos Job Squad tilbyr vi ulike relokasjonsjobber i Europa innen disse sektorene. Vi har jobber i for eksempel Hellas, Portugal, Spania, Bulgaria og Malta. I noen av jobbene hjelper din fremtidige arbeidsgiver deg med å flytte og gir deg støtte, og noen ganger til og med bolig. Sørg for at du vet hva arbeidsgiveren din hjelper deg med eller ordner for deg før du flytter, slik at du også vet hva du må ordne selv før du begynner å jobbe i utlandet.

Lag en CV som er klar for internasjonale jobber

Å forberede CV-en din er litt annerledes når du gjør det for internasjonale jobber. Først og fremst må du lage den på engelsk. Det er også viktig å legge til språkkunnskapene dine i CV-en. For de fleste jobber, og spesielt jobbene vi tilbyr hos Job Squad, trenger du ikke å snakke det lokale språket. Men gode engelskkunnskaper kan være en stor fordel når du ser etter jobb i utlandet.

Kjenn til de lokale forventningene til CV-en

I hvert land er forventningene til hvordan CV-en din skal se ut og hva den skal inneholde litt forskjellige. Sørg for å undersøke hva du bør ha med i CV-en for landet du søker jobb i:

• Hvor lang kan CV-en være?
• Skal jeg legge ved et bilde eller ikke?
• Hvilket språk og hvilken tone bør jeg skrive på?
• Bør jeg fokusere på utdanning eller erfaring?

Fremhev tydelig at du er villig til å flytte

Noe av det viktigste arbeidsgivere ser etter, er viljen til å flytte til utlandet. Dette er et stort steg, og det krever mye indre motivasjon. Hvis du kan vise dette i CV-en din, kan det overbevise arbeidsgiveren om at du tar dette på alvor.

Jobb med et rekrutteringsbyrå i stedet for å gjøre alt alene

Et rekrutteringsbyrå kan hjelpe deg med å finne jobber i utlandet raskere. Hos Job Squad har vi kontakt med alle slags selskaper i Europa. Våre rekrutterere vet alt om jobben, stedet og det å flytte til utlandet, så de er de perfekte personene til å hjelpe deg med å få en jobb i utlandet som passer deg perfekt.

Å samarbeide med oss forkorter ansettelsesprosessen og sikrer at du søker på ekte og realistiske jobber. Før, under og etter søknadsprosessen vil vi være der for å støtte deg. Fra å hjelpe deg med å finne jobben som passer deg best, til å bistå med å tilpasse CV-en din, og fra å forberede deg til intervjuet sammen med oss til å hjelpe deg med spørsmål om flytteprosessen.

Stegene du bør ta for å finne jobber i utlandet

Å finne en jobb i utlandet handler ikke bare om å følge noen få steg, så vi gir deg ikke et magisk triks som fungerer 100 % av tiden. Men disse stegene gjør det mye enklere å finne jobb i utlandet. Her er en kort oppsummering:

1. Sørg for å unngå vanlige feil
2. Målrett realistiske og gjennomførbare internasjonale jobber
3. Lag en CV som fungerer i landet du ønsker å jobbe i
4. La et rekrutteringsbyrå (vi anbefaler Job Squad) hjelpe deg gjennom prosessen

Disse stegene vil gjøre det enklere for deg å finne en jobb i utlandet på et sted som passer deg. Forhåpentligvis vil denne bloggen hjelpe deg med å finne det utenlandseventyret som du kommer til å fortelle vennene dine om i mange år fremover!