Nederlandse/Vlaamse Internationale Recruiter bij Job Squad – Volledig Remote

Reference: JOBSQUAD

Werk op afstand met Job Squad

We zijn altijd op zoek naar positieve, creatieve en angstloze talenten, die zich bij ons team willen voegen. Dus als je ECHT passie hebt als het aankomt op helpen, creatief zijn én als je interesse hebt in remote werken vanuit waar dan ook, ben jij misschien wel de juiste toevoegen voor ons geweldige team!

*Let op: we benadrukken graag dat we CV's bekijken op een continue basis, en dat we mensen inhuren als dit nodig is. Dus als je geen directe reactie krijgt op deze interne positie, is dat omdat al onze posities al ingevuld zijn op dat moment. Maar maak je geen zorgen, we zijn op zoek naar passie en talent en we zullen je benaderen als we een plekje hebben!* But don't worry, we search for passion and talent, and we will reach out when we have an open spot!*

Remote werken geeft je veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid. We zoeken mensen die fulltime willen werken en Europeanen willen helpen gave banen te vinden op hun droombestemming in Europa. Je werkt vanuit huis, een café of wat het beste bij jou past.

Ons hoofdkantoor ligt in Kopenhagen en dit is ook waar het bedrijf staat ingeschreven. We hebben veel recruiters uit veel verschillende landen, die ook werken in veel verschillende talen. We organiseren trainingen doordeweeks en hebben regelmatige update-meetings. We werken op platforms als Team Tailor, Slack en Google Drive om te zorgen dat we onze recruiters van alles voorzien in hun taak om zo veel mogelijk mensen aan te nemen per maand!

We bieden

• Fulltime positie met flexibele werktijden - kies wat het beste bij jou past.
• Internationale werkomgeving met ondersteunende, behulpzame en ervaren collega's.
• Volledige vrijheid en de mogelijkheid om goed geld te verdienen terwijl je mensen helpt hun dromen waar te maken.
• Werkervaring binnen een groeiend merk in de industrie
• Goed bonussysteem
• Ondersteuning en training zowel in het begin als nadat je bent begonnen.

 

Job Squad en de baan als Internationaal Recruiter

We hebben Job Squad in 2018 opgericht vanuit het geloof dat recruitment op een zorvuldige en eerlijke manier gedaan moet worden. Kandidaten zijn geen nummer, maar mensen. Het is onze taak om ze niet naar willekeurige banen, waar ze niet blij zijn, te duwen met alleen geld verdienen in het achterhoofd. Het is onze taak om te inspireren en kansen te creëren voor mensen, en ervoor te zorgen dat ze de internationale ervaring en baan krijgen die ze leuk vinden. We werken voornamelijk met mensen in de leeftijdsgroep 18-35. Denk aan tussenjaar banen, eerste banen in het buitenland en een paar managerposities. Omdat we werken met mensen, zoeken we iemand met veel integriteit en iemand die te vertrouwen is.

We zijn een jong en dynamisch team en zijn op zoek naar een professioneel iemand die klaar is om onderdeel te worden van een bruisende en internationale startup. Je professionele profiel is belangrijk, maar we zoeken ook iemand die past in het team en die klaar is voor leuke online chats en slechte grappen! Neem je ambitie, je ideeën en je eigen werkmethoden mee. Vrolijke mensen werken beter!

We voorzien je van training via Skype als je start, maar we verwachten ook een pro-actieve houding van je. Stel vragen tijdens onze samenwerking! Motivatie moet van binnen komen. Wij geven je alle online werktools. Werk voor een merk dat blijft groeien en professioneel, maar ook leuk is. Hulp is altijd online beschikbaar van maandag tot en met vrijdag.

Je bent onderdeel van een dynamisch en internationaal team. Je bent verantwoordelijk voor het gehele end-to-end recruitmentprocess, inclusief taken als:

• Wees verantwoordelijk voor de operationele en strategische recruimentprocessen voor de lokale markten. Plannen, baan briefings, het maken van vacatures op social media, het updaten van onze database met je kandidaten en proactief zoeken naar kandidaten, screenen, sollicitatiegesprekken, referentie checks en feedbacksessies.
• Een sterke relatie opbouwen met sales en delivery managers om wekelijks de behoeften aan personeel te begrijpen.
• Handholding: De kandidaten ondersteunen tijdens de hele reis, van begin tot eind; dit betekent ook na hun werkstart om ervoor te zorgen dat ze zich settelen en floreren.
• Nieuwe bronnen creëren en vinden om potentiële kandidaten te benaderen
• Verzoeken van kandidaten verwerken en relevante informatie verstrekken.

Jouw kwalificaties

• Je spreekt en schrijft Nederlands/Vlaams op moedertaalniveau en je spreekt vloeiend Engels (B2)
• Ervaring in sales of recruitment is geen must, maar heeft de voorkeur.
• Ervaring in een internationale omgeving is een plus, en ervaring met werken op afstand heeft de voorkeur.
• Ervaring met in het buitenland wonen is geen must, maar wel een groot voordeel.
• Je hebt kennis van en ervaring met social media en weet hoe je het efficiënt kunt inzetten als recruitmenttool.
• Je bent bereid om je social media-profielen voor werkdoeleinden te gebruiken.
• Je hebt een geweldige kennis van de mentaliteit en cultuur van de talen en landen die je gaat ondersteunen.

 

Heb je zin om onze nieuwe online collega te worden? Dan horen we graag van je!

Neem vandaag contact op met onze oprichter Linda Sonnichsen. Zij neemt de positie met je door en is de persoon achter je training.

*Deze vacature wordt regelmatig gecontroleerd, omdat we altijd op zoek zijn naar nieuw talent. We kunnen echter niet iedere maand mensen inhuren, en zullen dus misschien niet meteen reageren. Blijf dus geduldig!