Kaikki digitaaliset nomadit eristyksen jälkeen?

toukokuu 24, 2020

Jos joillekin eristys on kuin huono versio elokuvasta Groundhog Daytoisille tämä pakotetun etäisyyden kausi kuulosti suloiselta taukohetkeltä, kaukana tavallisista ammatillisista huolenaiheista. Heidän joukossaan on joukko uus-etätyöntekijöitä, jotka ovat löytämässä uutta elämäntapaa, jossa työ ei enää korreloi kiinteään toimistoon, jossa aikataulut muuttuvat joustaviksi ja joissa säästetty aika sijoitetaan uudelleen henkilökohtaiseen hyötyyn hyvinvointi. Vaikka kaikki eivät tietenkään ole tasavertaisia ​​etätyössä, jos vain sen harjoittamisen olosuhteiden vuoksi ja mahdollisuutemme tehdä niin, halusimme kuitenkin tietää, mitä tämä kriisi paljasti kiintymyksestämme työpaikalla ja sen avaamat näkymät ammatillisen liikkuvuuden käsitteelle. Pitääkö meidän aina mennä toimistoon töihin? Näemmekö digitaalisen nomadismin kasvavan? Selvittääksemme tutkimuksemme perustui ranskalaiseen tutkimukseen ihmisistä, joiden vankeus on saanut heidät ajattelemaan uudelleen ammatillista liikkuvuuttaan, ja jaamme jonkin verran keskustelua asian asiantuntijoiden kanssa, mukaan lukien sosiologi Jean Viard, poliittisen tutkimuskeskuksen CNRS -tutkimusjohtaja Sciences Po Parisissa.

Online meeting

Isot kaupungit jätetään huomiotta yhä enemmän

  • Mahdollisuus ettei enää tarvitse asua lähellä työpaikkaa

Jos on yksi asia, jonka ihmiset ovat löytäneet eristyksissä, se on, että oli todella mahdollista työskennellä etänä, joskus parempaan suuntaan. "Olen sanonut itselleni jo jonkin aikaa, että 3-4 vuoden kuluttua haluaisin muuttaa Pariisista, analyses Jeanne, event manager. - Mutta työskennellessäni tapahtumien järjestysalallla ja ajattelin aina, että tähän liittyy välttämättä työpaikan vaihto. Mutta eristäytymisen aikana meidän oli pakko harkita työmme uudelleen, teemme enemmän tapahtumia verkossa, teen enemmän ja enemmän strategiaa ja vähemmän ja vähemmän operatiivista työtä, ja olen alkanut ajatella, että voisin vain käydä Pariisissa yksi tai kaksi päivää kuukaudessa ja loput työt tehdä etänä. ”

Jean Viardin mukaan Jeanne ei olisi ainoa tässä tapauksessa. Sosiologin mukaan tämä ennennäkemätön joukkoetätyön käytön kokeilu vahvistaa heikkoja signaaleja, jotka, jos ne olivat läsnä jo ennen kriisiä, ovat nyt tulossa väistämättömiksi. Ja heidän joukossaan toive asua kaupunkien ulkopuolella: Yli 60% Pariisin johtajista haaveilee asumisesta pienessä kaupungissa tai maaseudulla, yhden tai kahden tunnin päässä metropolista. Liike on ollut olemassa jonkin aikaa: ihmiset poistuvat kaupungeista, Pariisi menettää keskimäärin 10 000 asukasta vuodessa ja maaseudun väestö kasvaa nopeammin kuin kaupunkiväestö. Mutta nyt olemme todistamassa digitaalista kuilua. Se oli jo tullut ihmisten elämään, mutta nyt olemme siirtymässä kohti todellista digitaalista yhteiskuntaa, jossa voimme pitää etäkokouksia ja lähetyksiä ilman matkustamista.

Liike on ollut olemassa jonkin aikaa: ihmiset poistuvat kaupungeista, Pariisi menettää keskimäärin 10 000 ihmistä vuodessa ja maaseudun väestö kasvaa nopeammin kuin kaupunkiväestö. Jean Viard, sosiologi

Vaikka monet ranskalaiset haaveilivat jo elävänsä enemmän yhteydessä luontoon, tämä määrätty etätyökausi tekee tästä mahdollisuudesta entistä konkreettisemman. Tällä hetkellä Bretagnessa suljettu painettu journalisti Laure heijastaa yhä enemmän itseään tähän malliin: Olen aina asunut Pariisissa, ja olen saavuttanut kyllästymispisteen. Kun näen ystäviäni, jotka asuvat metropolien ulkopuolella, meillä ei ole sama elämänlaatu. Liikkumisrajoituksien aikana kulutan vähemmän ja ymmärrän, että en kaipaa sitä, ja mielestäni hinta suurissa kaupungeissa asumisesta on ehkä liian korkea verrattuna etuihin. Vähitellen huomaat olevasi liian kaukana luonnosta. Sitä paitsi Bretagnesta kestää vain 2h15 päästä Pariisiin: kannattaako täällä asua koko viikon? »

Ja kun tiedämme, että luonnon hyödyt tuottavuudelle ja keskittymiselle ovat vakiintuneet, tämän pitäisi antaa yrityksille myös ajattelemisen aihetta, sillä heillä on kaikki hyöty toimistotilan säästämisestä.

Työpaikka, josta tulee moninkertainen

  • välttämätön sosiaalisten siteiden ylläpitoon

Vaikka toimisto kiinteänä työpaikkana näyttää yhä vähemmän välttämättömältä, kotoa työskentely ei ole kaikille ihmelääke. Itse asiassa liikkuvuuteen ja sosiaaliseen kerrostumiseen erikoistuneelle sosiologille Aurore Flipolle kotoa työskentely on kaukana itsestään selvästä, ja ero ammatillisen ja henkilökohtaisen tilan välillä on edelleen tärkeä: En ole varma, että työpaikan merkitys katoaa tämän kriisin seurauksena selittää tutkija. En ole varma, että työpaikan merkitys katoaa tämän kriisin seurauksena, hän sanoo. Mutta yksi suuri etätyön haittapuoli on sosiaalisten siteiden puuttuminen tai lähes puuttuminen. Tästä johtuu monien työpaikkojen lisääntyminen, jotka muuttavat henkilökohtaisen ja työelämän rajaa ja mahdollistavat sosiaalisten siteiden ylläpitämisen. ” Visio, jonka jakaa Nathanaël Mathieu, Néo-nomade-alustan perustaja. "Kotityö voi kehittyä, mutta työyhteisöillä on edelleen valoisa tulevaisuus edessä, jos vain siksi, että meidän täytyy seurustella, hän vahvistaa Usbek Rica -lehden haastattelussa. "Jos emme aio käyttää työtilojamme yön yli, se on tehtävä tasapainossa."

Kotityö voi kehittyä, mutta työyhteisöillä on vielä valoisa tulevaisuus edessä, jos vain siksi, että meidän on seurattava Nathanaël Mathieua, Néo-nomade-alustan perustajajäsentä

”Sen sijaan, että työpaikka sijoittaisi kotitilaa, se keksisi itsensä uudelleen hajanaisessa muodossa, ja tilat vaihtelevat yhteistyötilasta kotiisi ja kulmakahvilaan. Fyysinen etäisyys voi antaa jonkin verran jälkiviivaa aiheesta, mutta sillä on myös rajansa, huomauttaa toimittaja Laure. ”Etätyökokemus pelottaa minua nykyään vähemmän siinä mielessä, että pelkään vähemmän eristymistä kuin ennen. Mutta keskittymiselle se on joskus monimutkaista. Kodistasi tulee työpaikkasi. On tärkeää, että on omistettuja paikkoja. ”  Aurore Flipo on samaan mieltä Yleensä on havaittu, että etätyöntekijät työskentelevät yleensä enemmän ja kauemmin kuin toimistossa ollessaan, ja joidenkin on joskus vaikea lopettaa. Oikeus katkaisuun on taattava, jotta työ ei häiritse lepoaikaa, hän selittää. Jotta etätyö olisi tehokasta, se on todellakin suoritettava asianmukaisissa olosuhteissa, jotka mahdollistavat yksityisen ja työelämän erottamisen myös kotona ollessaan. Tämä ei välttämättä ole ilmeistä niille, joilla on lapsia hoidettavana, jotka asuvat jaetuissa asunnoissa tai joilla ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi tilaa erillisen työaseman perustamiseen. Nämä kaksi tilaa voivat sitten sekoittua keskenään ja keskittyminen, kuten Laure toteaa, saa vaikutuksia.

 

  • Työpaikan vapauttaminen, jolla on rajansa

Vaikka kotona työskenteleminen ei olekaan niin yksinkertaista kuin miltä se näyttää, on toimistoon menemisen tarve kuitenkin kyseenalaistettu kriisin edessä. Mutta entä ammatit, joilla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin mennä töihin? Jean Viardin mukaan läheisyys olisi asetettava etusijalle. ”Minusta näyttää siltä, että kriisin jälkeen on hyvin mahdollista, että ihmiset ajattelevat, että on normaalia asettaa etusijalle kodin ja työn välinen läheisyys niissä ammateissa, jotka saavat kaupungit toimimaan, eikä heillä ole muuta vaihtoehtoa kuin mennä tiettyyn työpaikkaan. Sosiologi uskoo, että tämä kriisi voisi olla tilaisuus tarkistaa sosiaalista asuntopolitiikkaa ja harkita uudelleen sosiaalisten asuntojen jakamista työpaikan läheisyyden mukaan. "Sosiaalinen asuntopolitiikka on aina perustunut tuloihin, ei maantieteeseen, hän selventää "Mutta ajatus siitä, että sosiaalisesta allokoinnista tulee tilavaraus, on todellinen kysymys. Sairaanhoitajalle, joka joutuu käymään Neckerissä joka päivä, olisi varattava sosiaalinen asunto lähistöllä. ”

Päinvastoin, digitaalisen nomadin hahmon, jolla ei ole siteitä ja joka vaeltaa ympäri maailmaa tietokone käsivartensa alla, pitäisi pysyä marginaalisena kriisin jälkeen. "Se on vähemmistö, joka ymmärtää, että he voivat olla digitaalisia paimentolaisia, sanoo Jean Viard. Tämä koskee työpaikkoja, joissa sinun täytyy tuntea työntekijäsi hyvin. Jos tunnet jonkun, voit kommunikoida erittäin helposti Skypen välityksellä jne. Mutta jos et ole koskaan tavannut heitä aikaisemmin, se on monimutkaisempaa, koska etäisyydellä sinulla ei ole kaikkia kulttuurikoodeja. Mielestäni tämä koskee vain pieniä väestöryhmiä, jotka päättävät viedä nomadismia eteenpäin. Pohdintaa, joka toistaa sosiologi Aurore Flipon työn: Huomaamme, että etätyö on melko suosittua työntekijöiden keskuudessa muutaman päivän viikossa. 

Kiinteistöalan konsultointiryhmän Colliers Internationalin äskettäin tekemä tutkimus 25 maan työntekijöiden keskuudessa osoittaa, että 71% vastaajista, jotka eivät olleet koskaan työskennelleet etätöissä ennen kriisiä, haluaisivat nyt työskennellä etänä yhden päivän viikossa.

  • Harhainen paluu normaaliin

Jos kahden kuukauden eristäminen ei riitä näkemään uusien kestävän ammatillisen liikkuvuuden muotojen todellista syntymistä, paluuta normaaliin, koska suurin osa työntekijöistä menee kiinteään työpaikkaan päivittäin, näyttää vaikealta jatkaa. Haasteena on sitten kuvitella uusia, terveitä ja kestäviä etätyön tapoja. Toistaiseksi yritykset ja julkiset työnantajat ovat reagoineet lähinnä kiireellisesti etätyöhön, mutta purkaminen on myös alku pitkäaikaiselle pohdinnalle etätyötä suosivasta organisaatiosta. " Aurore Flipo uskookin että. ”Tämä saattaa todella olla tarpeen pitkään, hallituksen viimeaikaisten lausuntojen mukaan, jotka osoittivat, että etätyötä tulisi suosia kriisin jälkeen. Siksi on väistämättä välttämätöntä, että yrityksissä hyväksytyt kiireelliset reaktiot korvataan todellisilla strategioilla, tutkija selittää.

Pitkän aikavälin strategiat, jotka johtavat väistämättä työntekijöiden ajatteluun liikkumisessaan, lyhentämällä matka-aikoja ja edistämällä liikkuvuutta, joka vastaa paremmin heidän uusia elämäntapojaan.

  • Kriisi, joka herättää ekologisen tietoisuuden

Tulee uusia odotuksia: ihmiset pelkäävät julkista liikennettä, joten he käyttävät enemmän polkupyöriä, kävelyä ja autoja, ennustaa Jean Viard. Sosiologin mukaan ajan uudelleen ajatteleminen kannustamalla etätyötä mahdollistaa sitten tilan uudelleenarvioinnin: pehmeää liikkuvuutta kannustetaan, pyöräteitä ja jalkakäytäviä laajennetaan, autojen ja pyörien releet kaupunkien laitamilla sallivat kauempaa saapuvat pyöräillä viimeiset kilometrit… Matkustusvähennykset, jotka edistäisivät vihreämpää talouden elpymistä, toinen kriisin suuri huolenaihe.

"Tulee uusia odotuksia: ihmiset pelkäävät julkista liikennettä, joten käytämme enemmän polkupyöriä, kävelyä ja autoja", Jean Viard sanoo.

Sillä se on myös yksi tämän eristäytymisjakson suurista opetuksista: kaikkialla, missä saastumisaste laskee, eläimet palaavat autiolle alueelle ja ihmiset ovat tietoisempia joka päivä vaikutuksistaan luontoon. ”Eristäytymisen myötä suhteemme luontoon muuttuu, selittää luonnontieteilijä Grégoire Loïs tuoreessa haastattelussa Enlarge Your Paris. 

Nämä pitkät päivät, jotka eivät sisällä matkustusaikaa ja sosiaalista vuorovaikutusta, rohkaisevat mietiskelyyn. Mutta ulkona, sen kevät, toisin sanoen lisääntymisen kiire ja poreilu siementen, toukkien, munien muodossa. Pysyvä spektaakkeli! Normaaleina aikoina siihen on vaikea kiinnittää huomiota. "Tämä ennennäkemätön tilanne johtaa tiukentamaan siteitä, jotka yhdistävät meidät luontoon, mikä on erityisen kireää yhteiskunnassamme, hän lisää. Toinen argumentti kaupunkilaisten muuttoliikkeen nopeuttamiseksi maaseudulle, etätyön uudelleenarviointi ja matkustusmuotojen uudelleenarviointi? Aika kertoo.