21 heinäkuun, 2025 
4 minuuttia lukea Opas, joka auttaa sinua saamaan työpaikan ulkomailta vain muutamalla klikkauksella ja vahvalla LinkedIn-profiililla
Olet päättänyt, että haluat löytää työpaikan ulkomailta. Ehkä unelmoit tapaksista Espanjassa, laskettelusta Itävallassa tai trooppisista viikonlopuista Thaimaassa. Olitpa sitten tekemässä gap year -vuotta, pakenemassa tylsää työpaikkaa tai yksinkertaisesti kaipaamassa muutosta, työskentely ulkomailla on yksi parhaista päätöksistä, joita voit koskaan tehdä.
Ennen kuin nouset lentokoneeseen, sinun täytyy löytää työ – ja tässä LinkedInistä tulee uusi parhaasi ystävä.
Miksi LinkedIn?
LinkedIn ei ole vain toimitusjohtajille tai tylsille pukuihmisten verkostoille. Se on itse asiassa yksi parhaista alustoista hakea työpaikkaa ulkomailta ja luoda aitoja yhteyksiä yrityksiin ja rekrytoijiin ympäri maailmaa.
Sitä käyttää yli 900 miljoonaa ihmistä – ja arvaa mitä? Rekrytoijat rakastavat sitä, kun lähetät heille viestin. Erityisesti, jos olet ystävällinen, motivoitunut ja etsimässä kansainvälistä työkokemusta.
Käydään läpi, miten voit käyttää LinkedIniä ammattilaisen tavoin (vaikka et olisi koskaan ennen käyttänyt sitä).
1. Luo profiili, joka näyttää, että olet valmis työskentelemään ulkomailla
Jos olet 18–25-vuotias ja haet ensimmäistä kansainvälistä työpaikkaasi, et tarvitse hienoa tutkintoa tai kymmenen vuoden kokemusta. Tarvitset profiilin, joka näyttää, että olet luotettava, avoin ja valmis seikkailuun.
✅ Käytä ammattimaista profiilikuvaa (ei bilekuvia – mutta pukuakaan ei tarvita)
✅ Kirjoita lyhyt ja rehellinen esittely, esimerkiksi:
“Tanskalainen opiskelija, tekemässä gap year -vuotta, etsii työpaikkaa ulkomailta asiakaspalvelusta tai matkailualalta. Avoin työskentelemään Espanjassa, Kreikassa tai Maltalla.”
✅ Listaa työkokemuksesi – lapsenvahdin työt, työ kahvilassa, vapaaehtoistyö, kouluprojektit – kaikki lasketaan
✅ Lisää taidot, kuten “viestintä”, “englanti”, “asiakaspalvelu” tai “tiimityö”
✅ Mainitse kansainväliset tavoitteesi – rekrytoijat arvostavat tätä
Etsi fiksusti – ja löydä työpaikkoja ulkomailta
Käytä hakupalkkia löytääksesi oikeita työpaikkailmoituksia – kyllä, voit löytää työpaikkoja ulkomailta suoraan LinkedInistä.
Toimivia hakusanoja:
🔍 “Asiakaspalvelu Tanskalainen Lissabon”
🔍 “Etätyö englanninkielinen”
🔍 “Työ ulkomailla markkinointiharjoittelu”
🔍 “Gap year työ Espanja”
Aseta työilmoitushälytykset, jotta LinkedIn ilmoittaa heti, kun uusi kansainvälinen työpaikka ilmestyy. Se on kuin oma henkilökohtainen avustaja – ilman palkkaa.
3. Yhdistä ihmisiin – ja sano oikeasti hei
Tässä vaiheessa useimmat ihmiset perääntyvät. Älä ole yksi heistä.
Kun löydät yrityksen tai työpaikan, joka kiinnostaa, yhdistä jonkun kanssa, joka työskentelee siellä. Se voi olla rekrytoija, tiiminvetäjä tai jopa joku samassa roolissa, johon haet.
💬 Lähetä lyhyt, ystävällinen viesti, esimerkiksi:
“Hei! Huomasin, että työskentelet yrityksessä [company] Ateenassa. Suunnittelen muuttoa ulkomaille ja haen työpaikkaa asiakaspalvelusta ulkomailta. Haluaisin kuulla, mitä mieltä olet työstä – ja jos sinulla on vinkkejä!”
Ihmiset ovat yllättävän ystävällisiä – erityisesti, jos et vain sano “hei” ja lopeta siihen.
4. Seuraa yrityksiä, jotka palkkaavat kansainvälistä osaamista
Jotkut yritykset ovat tunnettuja siitä, että ne palkkaavat ihmisiä eri puolilta maailmaa. Seuraa heitä nähdäksesi päivityksiä, työpaikkailmoituksia ja työntekijätarinoita.
Kiinnitä huomiota:
🌍 Kansainväliset BPO-yritykset (kuten Teleperformance, Webhelp tai Concentrix)
🌞 Matkailu- ja ravintola-alan brändit
📦 Verkkokaupat tai startupit, joilla on etätiimejä
🎮 Online-pelit ja teknologia-alan yritykset
Bonusvinkki: Seuraa Job Squad (😉) – julkaisemme uusia työpaikkoja ulkomailta viikoittain, ja useimpiin rooleihin sisältyy apua muutossa, asumisessa ja koulutuksessa.
5. Näytä, että olet tosissasi (mutta rento)
Jos haluat löytää työpaikan ulkomailta, näytä, että olet tehnyt kotitehtäväsi – mutta älä stressaa liikaa.
Ole rehellinen, utelias ja oma itsesi. Sinun ei tarvitse olla täydellinen. Riittää, että osallistut ja sanot:
“Hei, olen nuori, motivoitunut ja valmis oppimaan jotain uutta – erityisesti, jos se tapahtuu toisessa maassa.”
Ja rekrytoijat? He rakastavat tällaista energiaa.
Sinun vuorosi – hyödynnä LinkedIn maailmanlaajuisiin mahdollisuuksiin
Työpaikan löytämiseen ulkomailta et tarvitse matkanjärjestäjää, rikasta setää tai hienoa CV:tä. Tarvitset vain WiFin, hyvän LinkedIn-profiilin ja rohkeutta painaa “yhdistä” -painiketta.
Jos olet 18–25-vuotias ja haluat hakea työpaikkaa ulkomailta, aloita heti. Siisti profiilisi, lähetä muutama viesti ja pidä silmät auki.
Seuraava luku elämässäsi voi olla vain yhden viestin päässä.
🌍✈️
Tarvitsetko apua LinkedIn-profiilisi tai ensimmäisen viestisi kirjoittamiseen?
Job Squad on täällä auttamassa – tutustu oppaisiimme, työpaikkailmoituksiin ja ilmaiseen CV-rakentajaamme osoitteessa www.jobsqd.com/fi/.
