Joost on yksi Job Squad -tiimimme rekrytoijista ja hän asuu tällä hetkellä Madridissa. Hän on kotoisin Alankomaiden Amsterdamista ja muutti Espanjaan viisi vuotta sitten saadakseen ensimmäisen kokemuksensa ulkomailla työskentelystä rekrytoijana. Hän on työskennellyt rekrytoinnin parissa nyt noin kuusi vuotta ja liittyi Job Squad -tiimiin neljä kuukautta sitten.

Eniten Joost nauttii rekrytoijan työssä sen inhimillisestä puolesta. Hänelle kyse ei ole vain työpaikan löytämisestä jollekin, vaan ihmisten auttamisesta suuren elämänmuutoksen tekemisessä. Hän rakastaa olla mukana prosessissa alusta loppuun, opastaen hakijoita ulkomaille muuttamisessa, uuden työn aloittamisessa ja uuteen maahan asettumisessa. Ammatillisena oppaana ja tukevana ystävänä toimiminen on se, mikä motivoi häntä joka päivä.

Hänen oma matkansa ulkomaille vaikuttaa suuresti siihen, miten hän työskentelee tänä päivänä. Joost muutti ulkomaille alun perin uteliaisuudesta, halusta kokea erilaisia kulttuureja ja tutkia Eurooppaa. Kun hän saapui ensimmäistä kertaa Madridiin, kokemus ei ollut helppo. Hänellä oli vähän tukea ja hän oppi omakohtaisesti, kuinka ylivoimaiselta ulkomaille muutto voi tuntua, kun on omillaan. Tuo kokemus muovasi häntä syvästi ja on yksi syy siihen, miksi hän on niin intohimoinen työstään nyt. Hän tietää, kuinka tärkeää hyvä ohjaus on, ja varmistaa, että hänen hakijansa tuntevat itsensä tietoisiksi, valmistautuneiksi ja tuetuiksi.

Joostille parasta uuteen paikkaan muuttamisessa on yksinkertaista: uudet ihmiset ja uudet kulttuurit. Työn ulkopuolella hän nauttii ajan viettämisestä ystävien kanssa ja ulkoilmasta, erityisesti lämpimissä maissa, joissa elämä tapahtuu ulkona. Hän kuvailee itseään erittäin sosiaaliseksi ja suurisydämiseksi, ja tämä lämpö välittyy nopeasti, kun hänen kanssaan juttelee. Hauska fakta Joostista on, että hän rakastaa uppoutua satunnaisiin aiheisiin, oppia niistä kaiken ja selittää niitä sitten muille tarttuvalla innostuksella.

Hänen neuvonsa kaikille ulkomaille muuttaville on jotain, johon hän todella uskoo: panosta ihmissuhteisiin jo varhaisessa vaiheessa. Vahva tukiverkosto on tärkeämpi kuin täydellinen työpaikka tai asunto, ja yhteenkuuluvuuden tunne voi tehdä suuren eron, kun aloittaa uutta lukua ulkomailla.