Reference:  JOBSQUAD

Vi er  løbende  på udkig efter positive, kreative og frygtløse talenter, der elsker at skubbe til grænserne for at blive en del af vores hurtigt voksende virksomhed. Så hvis du virkelig brænder for at hjælpe, være kreativ, og hvis du er interesseret i at arbejde eksternt  fra hvor som helst, er DU måske den rigtige person til at tilføre værdi til vores fantastiske team! 

*Job: Vi vil gerne understrege, at vi kigger CV'er igennem løbende, og vi ansætter efter behov. Så hvis du ikke får et øjeblikkeligt svar på denne interne stilling, er det, fordi vi har alle vores stillinger dækket i øjeblikket. Men bare rolig, vi søger passion og talent, og vi vil kontakte dig, når vi har en ledig plads!

Fjernarbejde giver en masse frihed og  ansvar. Vi leder efter folk, der brænder for at arbejde i en fuldtidsstilling og hjælpe europæere med at få fede jobs på deres drømmedestinationer i Europa. Du kan arbejde hjemmefra, på en café, eller hvor det nu passer dig bedst. 

Vores hovedkontor ligger i København, og det er også her, virksomheden er registreret. Vi har mange rekrutteringsmedarbejdere, der arbejder på forskellige sprog og fra mange forskellige destinationer. Vi afholder løbende uformel undervisning og videndeling i løbet af ugen og vi har hyppige opdateringsmøder. Vi  arbejder på platforme som Team Tailor, Slack og Google Drive for at sikre, at vi giver vores rekrutteringsmedarbejdere al den støtte, de har brug for, for at få succes i deres søgen efter gode ansættelser hver måned!

Vi tilbyder:

• Fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider - vælg det, der passer dig bedst.
• Internationalt arbejdsmiljø med støttende, hjælpsomme og erfarne kolleger.
• Fuld frihed og mulighed for at tjene gode penge, mens du hjælper folk med at få deres drømme til at gå i opfyldelse. 
• Erhvervserfaring fra et  voksende  brand i branchen
• Godt bonussystem
• Support og træning både i begyndelsen og efter, at du er startet.

Job Squad og jobbet som International Rekrutteringsmedarbejder

Vi grundlagde Job Squad i 2018 ud fra den overbevisning, at rekruttering skal ske på en omhyggelig og ærlig måde. Kandidater er ikke bare et tal, men mennesker, og vores job er ikke at presse dem ud i tilfældige jobs, hvor de ikke  vil være glade, bare for at tjene en krone. Vores job er at inspirere og skabe muligheder for folk, sikre at de får international erfaring samt et job, de kan lide. Vi arbejder primært med mennesker i alderen 18-35 år. Sabbatårsjob, første job i udlandet og et par lederstillinger. Da vi arbejder med mennesker, leder vi efter en person med en høj grad af integritet og troværdighed.  

Vi er et ungt og dynamisk team og leder efter en professionel person, der er klar til at være en del af en dynamisk,  international startup-virksomhed. Din professionelle profil er vigtig, men vi leder også efter en profil, der passer ind i teamet og er klar til sjove chats og  dårlige jokes! Medbring dine ambitioner og ideer og dine egne arbejdsmetoder. Glade mennesker arbejder bedre!

Vi giver praktisk træning over Skype, når du starter, men vi forventer, at du er proaktiv og stiller spørgsmål gennem hele vores samarbejde. Motivationen skal hovedsageligt komme indefra, og vi leverer alle online arbejdsværktøjer, færdige add-ons, som du kan bruge, og et brand, der er i konstant vækst og afspejler professionalisme samt sjov.  Support er altid tilgængelig online mandag-fredag. 

Som en del af et dynamisk og internationalt team vil du være ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, herunder opgaver som disse:

• Har ansvaret for den operationelle og strategiske rekrutteringsproces for de lokale  markeder. Planlægning, jobbriefing, oprettelse af jobannoncer på sociale medier, opdatering af vores database med dine kandidater og proaktiv søgning efter kandidater, screening, interviews, referencetjek og feedbacksessioner. 
• Opbygge et stærkt forhold til salgs- og leveringschefer for at forstå behovene for beskæftigelse hver uge.
• Hold ansøgerne i hånden: Støt kandidaterne på hele rejsen, fra start til slut; det betyder også efter deres jobstart for at sikre, at de finder sig til rette og trives.
• Skabe og finde nye kilder til at kontakte potentielle kandidater. 
• Behandl kandidatens anmodning og giv relevant information.

Dine kvalifikationer:

• Du taler og skriver dansk på modersmålsniveau, og du taler  flydende engelsk (B2).
• Erfaring med salg eller rekruttering er ikke et must, men foretrækkes. 
• Erfaring fra et internationalt miljø er et plus, og erfaring med at arbejde hjemmefra foretrækkes.
• Erfaring med at bo i udlandet er ikke et must, men en stor fordel.
• Du har  viden om og erfaring med sociale medier og ved, hvordan man bruger dem effektivt som et rekrutteringsværktøj.
• Du er villig til, at  bruge dine profiler på sociale medier til arbejdsformål.
• Du har en stor  viden om mentaliteten og kulturen i de sprog og lande, du skal understøtte. 

Hvis du er interesseret i at blive vores nye online-kollega? Så vil vi meget gerne høre fra dig! 

Kontakt vores grundlægger i dag: Linda Sonnichsen, hun vil guide dig gennem stillingen og være hovedmanden bag din træning. 

*Dette job tjekkes løbende  , da vi altid er på udkig efter nye talenter, men vi kan muligvis ikke ansætte hver måned, og derfor vil du ikke modtage svar med det samme -  så vær venligst tålmodig med os!