Dlaczego nadal jesteś turystą po 3 miesiącach pracy za granicą

Praca za granicą przez 3 miesiące to długi okres. Wiele może się w tym czasie wydarzyć, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Wszystko się zmienia: nowa praca, nowy dom i zupełnie nowa kultura, do której trzeba się przyzwyczaić. Po 3 miesiącach nie poczujesz się od razu jak w domu w nowym kraju i nowej pracy. Ale nie chodzi tylko o odczucia. Na papierze po 3 miesiącach pracy za granicą nadal jesteś turystą. Czytaj dalej i dowiedz się, jak to działa.

Dlaczego wiele prac zaczyna się od 3-miesięcznego okresu próbnego

Rozpoczynając nową pracę w Europie, Twoja umowa może obejmować okres stażu lub okres próbny. Jest to krótki okres na początku zatrudnienia, kiedy zarówno Ty, jak i Twój pracodawca możecie ocenić, czy praca jest dla Ciebie odpowiednia. Nie jest to prawo obowiązujące w całej UE, ale wiele krajów ustala maksymalną długość tego okresu próbnego, która często wynosi około trzech miesięcy. Na przykład:

• We Francji okres próbny dla kierowników i techników zatrudnionych na stałe może trwać do trzech miesięcy. Pracownicy mogą go mieć do dwóch miesięcy.
• We Włoszech pracownicy niebędący członkami kadry kierowniczej mogą mieć okres próbny trwający do trzech miesięcy.
• Dania zazwyczaj ogranicza okres próby do trzech miesięcy

Trzymiesięczny okres próbny daje pracodawcom wystarczająco dużo czasu, aby sprawdzić, czy dana osoba dobrze wykonuje swoją pracę, i pozwala pracownikowi zdecydować, czy odpowiada mu stanowisko i życie za granicą. Jeśli któraś ze stron uzna, że to nie działa, może się rozstać łatwiej niż po zakończeniu okresu próbnego.

Praca za granicą: zasada 90 dni (trzech miesięcy) dla turystów

Jeśli nie jesteś obywatelem UE, ale chcesz odwiedzić kraj, obowiązuje podobna zasada 90 dni. Strefa Schengen, obejmująca większość krajów UE i kilka innych, pozwala podróżnym z niektórych krajów spoza UE na wjazd bez wizy długoterminowej do 90 dni w ciągu dowolnego 180-dniowego okresu. Ta krótkoterminowa wiza Schengen jest przeznaczona na wakacje, podróże służbowe lub wizyty rodzinne. Po 90 dniach musisz opuścić kraj lub ubiegać się o inną wizę. Ten limit pomaga w zarządzaniu turystyką i gwarantuje, że odwiedzający nie pozostaną na terenie kraju dłużej niż jest to dozwolone.

Dlaczego obywatele UE nie potrzebują wizy pracowniczej w innych krajach UE

Dzięki unijnej zasadzie swobodnego przepływu osób, obywatele krajów UE mogą mieszkać i pracować w dowolnym innym kraju UE bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę. Komisja Europejska wyjaśnia, że obywatele UE mogą szukać pracy, pracować bez konieczności posiadania zezwolenia, mieszkać w kraju w tym celu i pozostać tam nawet po zakończeniu zatrudnienia. Nie ma potrzeby ubiegania się o specjalną wizę pracowniczą, a osoby takie mają prawo do takiego samego traktowania jak pracownicy lokalni.

Istnieje jednak drobny krok administracyjny: jeśli przebywasz w innym kraju UE dłużej niż trzy miesiące, możesz być zobowiązany do zarejestrowania się w lokalnych urzędach, takich jak urząd miasta lub policja. Zazwyczaj jest to prosty proces – okazujesz paszport lub dowód osobisty oraz potwierdzenie zatrudnienia lub nauki. Przez pierwsze trzy miesiące nie możesz być zobowiązany do uzyskania dokumentu pobytowego.

podsumować: dlaczego akurat trzy miesiące?

Dlaczego więc liczba trzy ciągle się pojawia? W obu przypadkach oznacza to rozsądny okres próbny:

• Pracodawcy stosują trzymiesięczny okres próbny, aby sprawdzić, czy nowy pracownik będzie dobrym kandydatem.
• Rządy pozwalają turystom spoza UE na pobyt do trzech miesięcy bez konieczności posiadania wizy długoterminowej.
• Obywatele UE, którzy przeprowadzają się do innego państwa UE, mają trzy miesiące na zarejestrowanie swojego pobytu.

Trzy miesiące to wystarczająco długo, aby przekonać się, czy coś się sprawdzi – czy to praca, wakacje, czy nowy dom – bez konieczności podejmowania długoterminowych zobowiązań. Nadal nie wiesz, czy warto podjąć ryzyko i rozpocząć pracę za granicą? Przeczytaj historię naszej koleżanki Michelle, która opowiada, dlaczego ta decyzja zmieniła jej życie.