I denne guiden g\u00e5r vi gjennom de 5 vanligste feilene folk gj\u00f8r n\u00e5r de skriver en internasjonal CV, og hvordan du kan unng\u00e5 dem. Slik kan CV-en din bli din sterkeste ressurs. Hvis du skal til \u00e5 sette i gang med \u00e5 skrive en CV, sjekk ut v\u00e5r CV-bygger<\/a>. Der f\u00e5r du en gratis mal som hjelper deg med \u00e5 f\u00e5 CV-en din til \u00e5 skille seg ut. <\/p>\n\n Rekrutterere m\u00e5 g\u00e5 gjennom hundrevis av CV-er n\u00e5r de leter etter den perfekte kandidaten. Det betyr at de ikke har tid til \u00e5 lese lange og omfattende tekster om erfaringene dine. V\u00e5r beste anbefaling er derfor \u00e5 holde CV-en kort og presis. En morsom tommelfingerregel er: Med mindre du har vunnet en Nobelpris eller s\u00f8ker en topplederstilling, b\u00f8r ikke en internasjonal CV v\u00e6re lengre enn \u00e9n side. <\/p>\n\n Det er viktig \u00e5 poengtere det du har oppn\u00e5dd, hjulpet til med og forbedret, men beskrivelsene dine m\u00e5 v\u00e6re konsise, spesifikke og uten un\u00f8dvendige, poetiske beskrivelser. Her er noen tips du kan bruke: <\/p>\n\n For \u00e5 gi deg et eksempel: N\u00e5r du beskriver jobben din som kundeservicemedarbeider:<\/p>\n\n IKKE<\/strong>: \u00abI l\u00f8pet av tiden min som kundeservicerepresentant var jeg involvert i ulike oppgaver som innebar daglig kundekontakt. Jeg deltok ogs\u00e5 i teamm\u00f8ter og oppl\u00e6rings\u00f8kter, noe som hjalp meg med \u00e5 utvikle ferdighetene og kunnskapen min. Jeg h\u00e5ndterte et stort volum av samtaler og e-poster og fikk jevnlig positiv tilbakemelding fra kunder og kolleger.\u00bb<\/em><\/p>\n\n GJ\u00d8R HELLER<\/strong>: \u00abForbedret kundetilfredshetsniv\u00e5er med 15% p\u00e5 seks m\u00e5neder gjennom proaktiv probleml\u00f8sning og effektive kommunikasjonsprotokoller. Overgikk jevnlig det m\u00e5nedlige m\u00e5let p\u00e5 95% f\u00f8rstekontaktl\u00f8sning, noe som bidro til en 10% reduksjon i gjentatte kundehenvendelser.\u00bb<\/em><\/p>\n\n Ettersp\u00f8rselen etter flerspr\u00e5klige ansatte er alltid h\u00f8y. \u00c5 beherske mer enn ett spr\u00e5k er derfor en stor fordel p\u00e5 enhver CV, og b\u00f8r nesten alltid inkluderes. Men m\u00e5ten du beskriver spr\u00e5kkunnskapene dine p\u00e5, m\u00e5 v\u00e6re b\u00e5de presis og informativ. <\/p>\n\n \u00c5 skrive at engelskkunnskapene dine er p\u00e5 niv\u00e5 10 sier ikke s\u00e5 mye, men \u00e5 skrive at engelskferdighetene dine er p\u00e5 et B2-niv\u00e5 gir en mye klarere indikasjon p\u00e5 hvordan du kan bruke spr\u00e5ket i arbeidshverdagen. Denne beskrivelsen er basert p\u00e5 Det felles europeiske rammeverket for spr\u00e5k (CEFR)<\/a>, som er standarden for vurdering av spr\u00e5kkunnskaper i Europa. <\/p>\n\n Hvis du er usikker p\u00e5 hvilket spr\u00e5kniv\u00e5 du har og ikke \u00f8nsker \u00e5 bruke for mye tid og penger p\u00e5 sertifiseringer som IELTS<\/em> eller TOEFL<\/em>,<\/strong> kan du pr\u00f8ve de gratis spr\u00e5ktestene fra EF<\/a>. Sjekk ogs\u00e5 ut v\u00e5r guide om hvordan du kan tydeliggj\u00f8re spr\u00e5kkunnskapene dine p\u00e5 CV-en<\/a> for ekstra tips. <\/p>\n\n IKKE<\/strong>:<\/p>\n\n Skriv at nederlandsken din er god, 8\/10, og at du kan kommunisere godt.<\/p>\n\n GJ\u00d8R HELLER<\/strong>:<\/p>\n\n Skriv at nederlandsken din er p\u00e5 C1-niv\u00e5, IELTS 100\/120<\/p>\n\n Ikke alle jobber krever at du legger ved et bilde av ansiktet ditt, men det er et flott tillegg p\u00e5 internasjonale CV-er som brukes til \u00e5 s\u00f8ke p\u00e5 roller med mye kundekontakt eller andre former for interaksjon. Ansiktet ditt kan gj\u00f8re CV-en minneverdig og personlig. Bildet du bruker burde imidlertid ikke v\u00e6re et hvilket som helst bilde. <\/p>\n\n IKKE bruk<\/strong>:<\/p>\n\n BRUK heller:<\/strong><\/p>\n\n Hvis du skriver en CV for en spesifikk stilling, som kundeservicerepresentant eller servit\u00f8r, kan det v\u00e6re lurt \u00e5 inkludere noen rekvisitter. Slik kan du bruke bildet ditt til \u00e5 vise hvordan du passer til stillingen. Tenk p\u00e5 \u00e5 bruke et headset, eller ta p\u00e5 deg et forkle, slik at ansettelsesansvarlig allerede kan se for seg deg i denne rollen. <\/p>\n\n\n\n Linda – Grunnleggeren av Job Squad, Internasjonal rekrutterer<\/p>\n<\/blockquote>\n\n Noen personlige opplysninger b\u00f8r v\u00e6re med p\u00e5 den internasjonale CV-en din.I tillegg til ferdighetene og erfaringen din, b\u00f8r du ogs\u00e5 legge til noen personlige detaljer. Du trenger imidlertid ikke \u00e5 inkludere alt om deg selv. N\u00e5r du bestemmer deg for hva du skal inkludere, b\u00f8r du vurdere om informasjonen er essensiell, og om den hjelper deg med \u00e5 fremst\u00e5 som den perfekte kandidaten. Hvis ikke, kan du la disse detaljene utebli og heller fokusere p\u00e5 det som virkelig betyr noe. Nedenfor ser du eksempler p\u00e5 informasjon som ikke b\u00f8r inkluderes i CV-en din. <\/p>\n\n IKKE inkluder<\/strong>:<\/p>\n\n INKLUDER:<\/strong><\/p>\n\n Med mindre jobben du s\u00f8ker p\u00e5 er innen et kreativt felt eller krever spesifikke ferdigheter innen grafisk design, er det un\u00f8dvendig at den internasjonale CV-en din er overdrevent dekorativ eller fargerik. Hvis en CV er full av funky fonter, bilder og kontrastfarger, kan den bli oppfattet som uprofesjonell og til og med barnslig. <\/p>\n\n Mange av malene som er tilgjengelige, ignorerer dette r\u00e5det og oppfordrer deg til \u00e5 gj\u00f8re CV-en din til et tegneseriehefte. Sannheten er at den beste CV-malen bruker veldig enkle farger som hvit, svart, marinebl\u00e5 eller gr\u00e5, og fokuserer p\u00e5 innholdet, ikke formen. <\/p>\n\n IKKE <\/strong>bruk en CV-mal som er:<\/p>\n\n BRUK HELLER<\/strong> en CV-mal som er:<\/p>\n\n Et utmerket gratisverkt\u00f8y for \u00e5 eksperimentere med forskjellige design p\u00e5 CV-en din, er Canva<\/a>. Men den beste og enkleste CV-malen du kan bruke for \u00e5 lage din internasjonale CV gratis, er v\u00e5r CV-bygger<\/a>. <\/p>\n\n Selv om det \u00e5 skrive den perfekte internasjonale CV-en kan v\u00e6re vanskelig, kan du v\u00e6re trygg p\u00e5 at du er p\u00e5 riktig spor hvis du f\u00f8lger r\u00e5dene ovenfor. Ikke v\u00e6r redd for \u00e5 fortsette \u00e5 pr\u00f8ve hvis CV-en din ikke ser perfekt ut p\u00e5 f\u00f8rste fors\u00f8k. Med litt tilbakemelding og redigering, garanterer vi at du vil f\u00e5 jobben du alltid har dr\u00f8mt om. <\/p>\n\nFeil #1: Den internasjonale CV-en din er for lang<\/h2>\n\n
\n
Feil #2: Spr\u00e5kkunnskapene dine kommer ikke tydelig frem p\u00e5 din internasjonale CV<\/h2>\n\n
![\"Skrive](\"https:\/\/www.jobsqd.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/CV-mistakes-everyone-makes-and-how-to-avoid-them-2-819x1024.png\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"Rekrutterere](\"https:\/\/www.jobsqd.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/CV-mistakes-everyone-makes-and-how-to-avoid-them-1-819x1024.png\")
<\/figure>\n<\/figure>\n\nFeil #3: Uprofesjonelle bilder p\u00e5 CV-en<\/h2>\n\n
\n
\n
\n
Feil #4: Inkludere for mye personlig informasjon<\/h2>\n\n
\n
\n
Feil #5: En overdrevent dekorativ CV-mal<\/h2>\n\n
\n
\n
Lag en internasjonal CV som funker for deg<\/h2>\n\n