Norsktalende HR-administrator, finans – Riga

Apply now

Arbeidsinformasjon

Referanse: TELA

*Du må ha et europeisk pass for å søke på denne stillingen.*

Vi tilbyr

  • Jobb fra fine, moderne kontorer i Riga
  • Innkvartering i 8 uker
  • Betalt flyreise
  • Muligheter for karriereutvikling innad i selskapet
  • Private helsetjenester
  • Månedlige matkuponger

Om stillingen

Som HR-administrator vil du være ansvarlig for å håndtere alle innkommende e-poster og telefonsamtaler angående personaladministrasjon.

Arbeidshverdagen din vil inkludere oppgaver som:

  • Håndtere saker og oppgaver som kommer inn via e-post eller telefon
  • Utstede tjenestebevis
  • Utstede arbeidsattester
  • Søke om godkjenning fra Länsstyrelsen
  • Onboarding av nye ansatte
  • Registrering i Hogia P eller Hogia Payroll
  • Administrasjon av endringer i ansettelsesvilkår
  • Offboarding av ansatte
  • Offboarding hos Länsstyrelsen
  • Send ut 12-månedersbrev
  • AFA
  • Søknad om og kansellering av SIS-ID
  • Last opp og lagre dokumenter i Hogia Personal

Dine kvalifikasjoner

💭 Du snakker og skriver norsk på B2 eller C1 nivå, og du kan kommunisere på engelsk (B1).

🎓 2-4 års erfaring i en relatert rolle.

  • Høyere utdanning i HR-administrasjon.

💻 Du behersker bruk av datamaskin og relevante digitale verktøy godt.

💪🏻 Gode analytiske- og tolkningsferdigheter, med fokus på kontinuerlig forbedring og et smidig tankesett.

🥇 Du har sterke kommunikasjonsferdigheter og trives med å jobbe under press og stramme tidsfrister.

Om du har spørsmål om stillingen, send gjerne en e-post til info@jobsqd.com. Vi er klare for å hjelpe.

Featured jobs

Get the latest news, updates and tips

Norsk reiseagent for stort reisebyrå – Larnaca

Snakker du norsk, har du lyst til å bo på vakre, varme og solrike Kypros, og vil du jobbe i reiselivsbransjen? Kontakt oss nå og søk i dag!

Norsk kundeservicerepresentant – Benalmádena

Spennende kundeservicejobb i Malaga, Spania for norsktalende kandidater. Tilby en fantastisk kundeopplevelse via telefon og e-post, og gi teknisk støtte. Hjelp til relokasjon og onboarding tilbys.