Norsk internasjonal rekrutterer hos Job Squad – Fullt fjernarbeid

Referanse: JOBSQUAD

Jobb hos Job Squad: Fullt fjernarbeid

Vi er kontinuerlig på utkikk etter positive, kreative og fryktløse talenter som elsker å pushe grensene for å bli en del av vår raskt voksende virksomhet. Så hvis du er VIRKELIG lidenskapelig opptatt av å hjelpe, være kreativ, og er interessert i å jobbe eksternt fra hvor som helst, er DU kanskje den rette personen for å tilføre verdi til vårt fantastiske team!

*OBS: Vi ønsker å understreke at vi ser gjennom CV-er fortløpende og kun ansetter etter behov. Så hvis du ikke får umiddelbart svar på denne interne stillingen, er det fordi alle stillingene våre for øyeblikket er besatt. Men ikke bekymre deg, vi søker etter lidenskap og talent, og vi tar kontakt når vi har en ledig stilling!*

Å jobbe eksternt gir mye frihet og ansvar. Vi ser etter folk som er villige til å jobbe heltid for å hjelpe europeere med å få kule jobber på drømmedestinasjonene sine i Europa. Du vil jobbe hjemmefra, fra en kafé eller der det passer deg best!

Vårt hovedkontor er i København, og det er her selskapet også er registrert. Vi har mange rekrutterere som jobber på forskjellige språk og fra mange forskjellige destinasjoner. Vi arrangerer opplæring i løpet av uken, og hyppige oppdateringsmøter. Vi jobber på plattformer som Team Tailor, Slack og Google Drive for å sikre at vi gir våre rekrutterere all den støtten de trenger for å lykkes i sitt arbeid med å gjøre gode ansettelser hver måned!

Vi tilbyr

• Heltidsstilling med fleksible arbeidstider, velg det som passer deg best.
• Internasjonalt arbeidsmiljø med støttende, hjelpsomme og erfarne kollegaer.
• Full frihet og mulighet til å tjene gode penger samtidig som du hjelper folk med å gjøre drømmene sine til virkelighet.
• Arbeidserfaring fra et av bransjens voksende merkevarer.
• Flott bonussystem
• Støtte og opplæring både før og etter at du har startet.

 

Job Squad og jobben som internasjonal rekrutterer

Vi grunnla Job Squad i 2018 med troen på at rekruttering må gjøres på en forsiktig og ærlig måte. Kandidater er ikke bare et tall, men mennesker, og jobben vår er ikke å presse dem inn i tilfeldige jobber hvor de ikke vil være fornøyde, bare for å tjene et par kroner. Vår jobb er å inspirere og skape muligheter for mennesker, sikre at de får internasjonal erfaring og en jobb de liker. Vi jobber hovedsakelig med mennesker i alderen 18-35 år. Friårjobber, førstegangsjobber i utlandet og noen få lederstillinger. Ettersom vi jobber med mennesker, søker vi etter en person med høyt nivå av integritet og troverdighet.

Vi er et ungt og dynamisk team, og vi søker en profesjonell person som er klar til å bli en del av et livlig, internasjonalt oppstartsselskap. Din profesjonelle profil er viktig, men vi vil også se etter en person som passer inn i teamet og som er klar for morsomme online-chatter og dårlige vitser! Ta med ambisjoner og ideer, og egne arbeidsmetoder. Fornøyde mennesker jobber bedre!

Vi gir praktisk opplæring over Skype når du starter, men vi forventer at du er proaktiv og stiller spørsmål gjennom hele samarbeidet. Motivasjon bør i hovedsak komme innenfra. Vi tilbyr alle nødvendige verktøy for nettarbeid, ferdige annonser du kan bruke, og et selskap som stadig vokser og reflekterer både profesjonalitet og moro. Support er alltid tilgjengelig på nett mandag-fredag.

Ved å jobbe som en del av et dynamisk og internasjonalt team vil du være ansvarlig for hele rekrutteringsprosessen fra ende til ende, inkludert oppgaver som disse:

• Ha ansvaret for den operative og strategiske rekrutteringsprosessen for de lokale markedene. Planlegging, jobbbriefing, lage stillingsannonser på sosiale medier, oppdatere databasen vår med kandidatene dine, proaktivt søke etter kandidater, screening, intervjuer, referansesjekker og delta i tilbakemeldingsøkter.
• Bygg et sterkt forhold til selgere og ledere for å forstå behovene for ansettelse hver uke.
• Personlig støtte: Støtte kandidatene gjennom hele reisen, fra start til slutt; dette innebærer også tiden etter at de har startet i jobben, for å sikre at de kommer godt i gang og trives.
• Opprett og finn nye kilder for å kontakte potensielle kandidater
• Behandle kandidaters forespørsler og gi relevant informasjon og støtte.

Dine kvalifikasjoner

• Du snakker og skriver norsk på morsmålsnivå, og du snakker engelsk flytende (B2)
• Erfaring fra salg eller rekruttering er ikke et krav, men foretrekkes.
• Erfaring fra et internasjonalt miljø er en fordel, og erfaring med fjernarbeid er ønskelig.
• Erfaring fra å bo i utlandet er ikke et must, men en stor fordel.
• Du har kunnskap om og erfaring med sosiale medier, og vet hvordan du bruker det effektivt som et rekrutteringsverktøy.
• Du er villig til å bruke dine sosiale medieprofiler til arbeidsformål.
• Du har gode kunnskaper om mentaliteten og kulturen i språkene og landene du vil støtte.

 

Er du interessert i å bli vår nye nettkollega? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Ta kontakt med gründeren vår i dag: Linda Sonnichsen, hun vil veilede deg gjennom stillingen og være hoved personen bak treningen din.

Denne stillingen vurderes kontinuerlig, da vi alltid er på utkikk etter nye talenter. Vi kan imidlertid ikke alltid ansette hver måned, og derfor vil du kanskje ikke få svar umiddelbart - vær tålmodig med oss!