mai 25, 2023 
4 minutter å lese Å skrive en CV for et internasjonalt publikum
Avhengig av stillingen du søker på, kan det være lurt å sette seg bedre inn i internasjonale CV-er. For eksempel, hvis du søker på en jobb i Storbritannia, USA eller Asia, er det spesifikke regler man bør følge og skikker som forventes av jobbsøkere. Det samme gjelder Russland eller Spania.
En annen utfordring oppstår hvis språk som engelsk eller spansk er andrespråk for deg. Da finnes det enkelte aspekter ved å lage en internasjonal CV som bør følges for å øke sjansene dine for å få et intervju.
Hos Job Squad jobber vi i Europa, så våre retningslinjer følger de viktigste standardene her, selv om de kan brukes i de fleste andre deler av verden også.
Ikke bekymre deg, helt på slutten av denne artikkelen får du en «Slik lager du CV»-guide med enkle punkter.
En introduksjon til internasjonale CV-er og hvordan skrive CV for jobber i utlandet
Det første du bør gjøre når du søker internasjonalt, er å finne ut om det forventes en tradisjonell résumé eller en CV. En lengre CV er veldig annerledes enn en résumé, så det er viktig å finne ut hvilken du trenger.
En internasjonal CV er ikke så mye et format som en strategi for å tilpasse CV-en til lokale forventninger og standarder. Nøkkelen til å skrive for et internasjonalt publikum er å forstå forventningene – hvilket format foretrekkes, om den bør oversettes, om referanser kreves, om et profesjonelt bilde eller en portefølje er nødvendig.
Det finnes ingen universell strategi for en internasjonal CV, så sørg for å sjekke detaljene nedenfor, gjør research og ikke vær redd for å spørre lokale om råd. (Spør din lokale rekrutterer)
Tonen er også veldig viktig avhengig av hvilket land du søker i. For eksempel forventes CV-er i amerikansk stil å være mer selvpromoterende, mens du i andre land, som Kina, forventes å være mer beskjeden.
I Europa bør du være kortfattet og direkte, ikke overselg deg selv, men fremhev de mest dokumenterte prestasjonene. Spar også noe informasjon til intervjuet, og unngå å skrive lange avsnitt.
Tips for internasjonal CV – når du søker jobb i utlandet, er det spesielt viktig å tydelig oppgi hvilken nasjonalitet du har, visumstatus og hvilke språk du behersker på CV-en. Mens dette ikke nødvendigvis er viktig hvis du søker i ditt eget land, er det viktig informasjon for internasjonale CV-er. Vi har laget et eksempel på hvordan du kan vise språkferdighetene dine på en CV, slik at folk forstår hvilket nivå du har.
Her er generelle enkle retningslinjer du alltid må inkludere i CV-en din:
Bruk nettplattformen Canva.com. Det er gratis å bruke. Send alltid CV-en din som PDF. Canva er en gratis nettplattform med mange kule CV-maler som er veldig enkle å bruke. Bare følg lenken, opprett en bruker, finn en mal du liker, og legg inn informasjonen din.
Den må inneholde:
Fullt navn
Byen du bor i: IKKE SKRIV DIN FULLE ADRESSE
(helst et profesjonelt bilde) – kan være tatt på telefon, med en lys bakgrunn og en fin skjorte på. INGEN FILTRE!
Fødselsår: IKKE SKRIV FULL FØDSELSDATO.
E-post
Skype-ID
Telefonnummer (med landskode) foran
Utdanning (utdanningen du fullførte sist øverst) Alltid inkluder året du ble uteksaminert
Arbeidserfaring: (Sett siste jobb øverst og inkluder alltid startdato og sluttdato, med måned og år) Husk 1-3 punkter under hver jobb om hva du oppnådde i jobben.
Maks 3-4 jobber bør nevnes, og vis at du har hatt jobbene over lengre tid, så veldig korte ansettelser bør ikke tas med.
Ferdigheter:
f.eks.
– Gode kommunikasjonsferdigheter
– Utadvent
– Kundeservice
IT-ferdigheter:
f.eks.
– Adobe
– HTML, CSS & Java
– Microsoft-pakken
Språk: Se hvordan du illustrerer dette HER
f.eks.
Tysk: C2, morsmålstaler
Engelsk: C1, flytende
