Internasjonal CV - Tips fra HR og rekrutterere

26. mars 2021

Skrive et CV / CV for et internasjonalt publikum

Avhengig av hvor jobben du søker, kan det være lurt å forstå mer om et internasjonalt CV. For eksempel, hvis du søker jobb i Storbritannia, USA eller Asia, er det spesifikke regler å følge og skikker som forventes av jobbsøkere. Det samme gjelder for Russland eller Spania.

En annen utfordring er at hvis språk som engelsk eller spansk er ditt andre språk, så er det aspekter ved å lage et internasjonalt CV som bør følges for å forbedre sjansene dine for å få et intervju.

Hos Job Squad jobber vi i Europa, så retningslinjene våre passer til de viktigste standardene i Europa, selv om disse kan dupliseres til de fleste steder i verden

Ikke bekymre deg på slutten av denne artikkelen, du får en "HVORDAN" lage en Cv i bare poeng.

Internasjonal CV-introduksjon & amp; skrive et CV for internasjonale jobber

Det første du bør gjøre når du søker internasjonalt er å finne ut om forventningene er til et tradisjonelt CV eller CV. En lengre CV er veldig forskjellig fra et CV, så det er viktig å finne ut hvilken du trenger.

Et internasjonalt CV er ikke så mye et format, men snarere en strategi å følge for å tilpasse ditt CV til de lokale forventningene og CV-standardene. Nøkkelen til å skrive for et internasjonalt publikum er å forstå mer om forventninger - hvilket format foretrekker de, vil de ha det oversatt, trenger de referanser, et profesjonelt bilde eller en portefølje?

Det er ingen strategi som passer alle for et internasjonalt CV, så husk å sjekke detaljene nedenfor, gjør undersøkelser, og ikke vær redd for å be lokalbefolkningen om råd. (Spør din lokale rekrutterer, finn oss HER)

Tonen er også veldig viktig avhengig av hvilket land du søker i. For eksempel forventes det at amerikanske CV-er vil være mer selvfremmende, mens du i andre land, som Kina, forventes å være mer beskjedne.

I Europa Du må være rett på sak, ikke selge deg selv, men fortell de høyeste beviste prestasjonene, men legg litt informasjon til intervjuet. Ikke skriv lange avsnitt.

Internasjonalt CV-tips - Mer enn noe annet CV, hvis du søker i et fremmed land, må du være tydelig på CV-en om nasjonalitet, visumstatus og språkferdigheter. Dette er ikke viktig hvis du søker i ditt eget land, men dette er viktig informasjon for internasjonale CVer. Se HER hvordan du viser dine språkkunnskaper i et CV, for å sikre at folk forstår hva nivået ditt er.

Her er generelle enkle retningslinjer du alltid må ta med i CVen din:

Bruk den elektroniske plattformen Canva.com Det er gratis å bruke. Send alltid din CV som PDF. -Canva er en gratis nettside, med mange kule maler for CV-er som er veldig enkle å bruke. Bare følg lenken, laget en bruker og finn en mal du liker og sett inn informasjonen din.

Den må inneholde:
Fullt navn

By du bor i: INGEN FULL ADRESSE
(helst pro-bilde) - kan tas på telefon, med lys bakgrunn og en fin skjorte på. INGEN FILTER!
Fødselsår: INGEN Fødselsdato
E-post
Skype ID
telefonnummer (med landskode) på forsiden

utdanning (siste utdannelse i toppen) Ta alltid med året du fullførte deg fx videregående skole)

Arbeidserfaring: (Sett den siste jobben øverst og alltid fra startdato til sluttdato, Med måned og år) Husk 1-3 kulepunkter nedenfor om hva du oppnådde i jobben.
Maksimalt 3-4 jobber som er nevnt, og vis at du har hatt jobber i lang tid, så super korte ansettelser bør ikke være på.

Ferdigheter:
f.eks.
- God kommunikasjon
- Utgående
- Kundeservice
IT-ferdigheter:
F.eks.
- Adobe
- HTML, CSS & amp; Java
- Microsoft-pakke
Språk: Se HER hvordan illustrere
f.eks.
Tysk: C2, Native
Engelsk: C1, flytende