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German

Hast du eine große Erfolgsbilanz bei der Einstellung solider und guter Mitarbeiter? 

Wir sind auf der Suche nach einer positiven, kreativen und unerschrockenen Person, die es liebt, die Grenzen zu überschreiten, um unserem wachsenden Startup im Herzen von St. Julians auf Malta beizutreten! 

 

Trotz der geringen geographischen Größe Maltas, bietet die Insel viele Veranstaltungen und Aktivitäten. Im Sommer gehört die Insel zu den beliebtesten Reisezielen der Europäer, da es tagsüber viele Möglichkeiten zum Tauchen, Schnorcheln oder anderen Wassersportarten gibt. Du kannst deinen Nachmittag in den engen gepflasterten Gassen von Valletta oder an einem der schönen historischen Denkmäler des Tempels verbringen. Am Abend kann man mit kulinarischen Köstlichkeiten aus aller Welt Cocktails genießen.

Malta ist eine alt-englische Kolonie und die gesprochene Sprache auf der Insel ist Englisch und Maltesisch. Deshalb wirst du auch schnell merken, dass du auf der linken Seite fährst, und Eier und Speck sind das übliche Frühstück.

 

Wir sind ein junges und dynamisches Team und suchen eine professionelle Person, die bereit ist, Teil eines internationalen Startups zu werden. Dein Berufsprofil ist wichtig, aber wir sind auch auf der Suche nach einem Profil, das ins Team passt und auf Freitagsbier und schlechte Witze vorbereitet ist! Bringe deine Ambitionen und Ideen mit, wir sind offen für dich, die Position so zu gestalten, dass sie auch für dich Sinn macht. Fröhliche Menschen liefern besser!  

 

Die Jobbet:

Als Teil eines dynamischen und internationalen Teams bist du für den gesamten Bewerbungsprozess verantwortlich und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben: 

  • Verantwortung für den operativen und strategischen Rekrutierungsprozess für den deutschen Markt. Planung, Stellenbesprechung, Erstellung von Stellenanzeigen, Datenbank und proaktive Kandidatensuche, Screening, Interviews, Referenzchecks, Feedback-Sitzungen und “Händchenhalten”. 
  • Aufbau einer starken Beziehung zu Vertriebs- und Delivery-Manager, um die wöchtentlichen Anforderungen zu verstehen. 
  • Schaffe und finde neue Quellen, um potenzielle Kandidaten zu kontaktieren. 
  • Unterstützung der Kandidaten auf der gesamten Laufbahn 
  • Bearbeitung von Kandidatenanfragen und Bereitstellung relevanter Informationen

 

Du bist:

  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Stellenvermittlung ist ein Pluspunkt.
  • Lebt in Malta oder ist bereit, umzuziehen.  
  • Erfahrungen aus einem internationalen Umfeld sind von Vorteil. 
  • Hat Wissen und Erfahrung mit Social Media und weiß, wie man es effektiv als Rekrutierungsinstrument einsetzt.  
  • Muttersprache Deutsch (C1 Level) 
  • Kommunikationsfähigkeit in Englisch, schriftlich und mündlich (B2-Niveau)

 

Wir bieten: 

  • Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) 
  • Normale Bürozeiten Montag bis Freitag (aber du musst bereit sein, am Wochenende mit den Kandidaten zu sprechen, wenn sie Hilfe benötigen oder Fragen haben). 
  • Internationales Arbeitsumfeld 
  • 2 Wochen Onboarding-Programm, damit du unser Unternehmen kennenlernst und dich im Team und mit deinen Aufga

 

Bereit, Teil eines Startups zu sein und die eigene Karriere gestalten zu können? Zögere nicht, deine Bewerbung zu senden! 

 

Kontaktieren Sie den Personalvermittler:

Personalvermittler: Lasse Bollerup 

Mail: lb@jobsqd.com

 

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