Holiday

22 days a year

Trial period

6 months

Start date

Asap

Relocation

Ask your recruiter

Language

Dutch

Ben jij een echte master in het vinden van talent? Wil jij deze skills toepassen als recruiter?

Wij zijn op zoek naar een positief, creatief en angstloos iemand die er van houdt door te zetten om onze start-up uit te breiden. Het kantoor voor deze functie staat in het hart van St. Julians in Malta!

 

Ondanks Malta haar kleine omvang, heeft het eiland een hoop evenementen en andere dingen te doen te bieden. In de zomer is het eiland een van Europa’s favoritete bestemmingen aangezien er genoeg dingen te doen zijn zoals duiken, snorkelen of andere watersporten gedurende de dag. Je kan je middagen spenderen in Valletta’s smalle gedecoreerde straten of bij de tempels of historische monumenten die de plek rijk is. In de avond wordt het hier pas echt leuk en kan je genieten van de beste cocktails en culinaire hapjes ter wereld. 

Malta was vroeger een Britse kolonie en de gesproken talen op het eiland zijn Engels en Maltees. En er zijn nog wat invloeden, ze rijden hier links, de stopcontacten zijn driepunts en eieren met bacon zijn een standaard ontbijt. Toch vind je hier, vanwege de ligging, ook een hoop Italiaanse invloeden dus over koffie en goed eten hoef je nooit zorgen te maken. 

 

Wij zijn een jong en dynamish team en zijn op zoek naar een young professional die er klaar voor is om deel uit te maken van een internationale start-up. Jouw professionele profiel is belangrijk maar we zijn vooral op zoek naar iemand die in het team past en geen nee zegt tegen VriMiBo’s en slechte grappen. Deel vooral je ambities en ideeën, wij staan er voor open de positie naar jou hand te maken zodat ook jij hier je ei volledig in kwijt kan. Gelukkige mensen doen hun werk beter!

 

De baan:

Aangezien je zal werken in een dynamisch en internationaal team zal je verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitment proces en hiernaast zal je nog andere taken krijgen zoals:

  • Verantwoordelijkheid over de operationele en strategiesche recruitment processen voor de Nederlandse markt. Plannen, inlezen in de vacatures, deze vacatures schrijven, databases doorzoeken voor de perfecte kandidaten, screenen, sollicitatie gesprekken, achtergrond checks, feedback sessies en begeleiding
  •  Het opbouwen van een sterke relaties met sales en delivery managers om de vraag voor kandidaten te begrijpen elke week
  • Het creëren en vinden van nieuwe bronnen om contact te krijgen met potentiele kandidaten
  • Het ondersteunen van kandidaten gedurende het hele proces
  • De aanvragen van kandidaten verwerken en relevante informatie verstrekken

 

Waar wij naar op zoek zijn:

  • Ervaring in de sales of recruitment is een pre
  • Woonachtig in Malta of er klaar voor zijn om te verhuizen  
  • Ervaring in een internationale omgeving is een plus 
  • Heeft kennis en ervaring met social media, en weet hoe het ingezet kan worden als recruitment tool
  • Moedertaal Nederlands (C1)
  • Vloeiend in Engels, zowel in spraak als geschrift (B2) 

 

Wij bieden: 

  • Full time baan van 40 uur per week
  • Normale werktijden (9-5) van maandag tot vrijdag (maar wel werkwillig om nieuwe kandidaten te werven gedurende het weekend wanneer nodig en met kandidaten te praten bij vragen of als deze hulp nodig hebben)
  • Een internationale omgeving
  • 2 weken inwerktraject, waardoor je bekend wordt met het bedrijf en je snel thuis voelt in het team en met je taken  

Ben jij er klaar voor om deel uit te maken van een start-up en om je eigen carriere vorm te geven? Twijfel dan niet en solliciteer direct!

 

Contacteer onze recruiter:

Recruiter: Lasse Bollerup 

Mail: lb@jobsqd.com

Location

Apply now
dutch-recruiter-with-job-squad-ndash-job-squad