Comment réussir un entretien d'embauche via Skype

Les entretiens d'embauche en face à face sont déjà assez difficiles, mais lorsque vous postulez pour un emploi à l'étranger, il est fort probable que vous ne vous rendiez pas à l'étranger pour les entretiens (du moins pas le premier). C'est pourquoi beaucoup d'entreprises utilisent Skype pour les entretiens, et cela se passe un peu différemment des entretiens que vous connaissez. La personne chargée des ressources humaines à qui vous parlez a déjà vérifié votre CV, ce qui signifie que vous avez déjà passé le premier tour. Bien entendu, vous voulez maintenant faire une excellente première impression à l'entreprise, mais vous avez peur qu'elle veuille vous parler par Skype. Les secondes chances n'existent pratiquement pas lorsqu'on postule à un emploi, alors assurez-vous de mettre toutes les chances de votre côté et de faire en sorte que chaque seconde compte !

Suivez ces étapes essentielles et vous ferez une excellente impression lors de votre entretien Skype !

Voici quelques conseils et astuces (que tout le monde connaît mais que peu appliquent) sur la façon de se préparer à un entretien d'embauche :

1. Faites des recherches (Google est votre meilleur ami)

Avant de vous rendre à un entretien, vous devez avoir une bonne connaissance du poste auquel vous avez postulé et de l'entreprise elle-même.

Lisez très attentivement la description du poste, recherchez les termes qui ne vous sont pas familiers et notez toutes les questions que vous pourriez vous poser. En outre, essayez d'avoir une bonne idée du type de personne qu'ils recherchent. Posez-vous la question de savoir en quoi vous pouvez être cette personne et essayez de mettre en évidence vos aspects et les points de votre CV qui le sous-tendent.

Outre la description du poste, il est également très important de faire des recherches approfondies sur l'entreprise elle-même. Recherchez l'histoire de l'entreprise, sa mission, sa vision, le nom du PDG, ses produits, ses clients, etc. Une autre chose à faire est de rechercher la presse récente de l'entreprise. Utilisez ces connaissances pour faire une excellente impression pendant l'entretien.

2. La pratique rend (presque) parfait

Afin de vous sentir en confiance et à l'aise, entraînez-vous à l'entretien d'embauche avec un ami ou un membre de votre famille. Passez en revue les questions les plus fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche - l'internet est votre meilleur ami - et entraînez-vous à y répondre.

Si vous n'avez personne autour de vous, essayez de vous interviewer vous-même. Au début, cela peut sembler stupide, mais lorsque vous vous parlez à haute voix à vous-même, cela provoque le plus souvent des idées sur ce que vous devriez répondre.

3. Habillez-vous convenablement

Si vous voulez faire une bonne impression, l'habillement est un autre point important dont il faut parler. Habillez-vous de manière appropriée !

Mais que signifie exactement s'habiller de manière appropriée ?

Bien sûr, pour chaque personne, s'habiller de manière appropriée a une signification différente. Essayez de savoir quel genre de personnes travaillent dans votre (éventuelle) future entreprise et dans quelle atmosphère et quel environnement ils travaillent. Si l'entreprise respire le professionnalisme, habillez-vous un peu plus que d'habitude. Votre interlocuteur ne verra que la partie supérieure de votre tenue, mais vous voudrez peut-être vous habiller de manière professionnelle, au cas où vous auriez besoin de vous lever pour attraper quelque chose.

Un choix sûr pour s'habiller est une chemise bleue et un jean foncé, même dans une entreprise plus décontractée, cela peut convenir. Essayez de ne pas abuser du maquillage ou des couleurs, restez plutôt neutre, c'est la première impression et ils aimeraient vous connaître, voir votre visage et vous écouter, pas être distraits par des ongles longs, une coiffure fantaisiste ou des couleurs vives de vêtements.

4. Préparez votre emplacement

Lorsque vous faites un entretien via Skype, assurez-vous que le fond est propre et frais. Un mur blanc est idéal, mais si ce n'est pas possible, optez pour un fond calme et propre. Assurez-vous qu'il n'y a pas de personnes qui marchent derrière vous, car cela peut perturber la vue. Une grande galerie de photos privées est également à éviter. 

Il en va de même pour les sons, faites l'entretien dans un endroit calme. Il peut être judicieux de s'asseoir dans une pièce séparée, sans enfants ni animaux. Si ce n'est pas possible, la plupart des bibliothèques ont des endroits avec un accès wifi gratuit où vous pouvez parler à un niveau décent. Il est judicieux de porter un casque, afin que les personnes qui vous parlent ne s'entendent pas en écho. Une fois que vous avez trouvé l'endroit idéal, vérifiez que votre webcam et votre microphone fonctionnent correctement. Il se peut que vous deviez modifier certains paramètres pour que tout soit parfait. Veillez à ce que votre webcam soit placée à un endroit suffisamment élevé pour que votre tête et vos épaules soient dans le champ, essayez donc avant l'appel. Il est toujours judicieux de faire un appel d'essai, quelle que soit la plate-forme (Skype, Google Hangout ou l'un des nombreux programmes de réunion existants), il peut toujours y avoir des problèmes. Testez-le donc avec un ami avant l'appel, afin de vous assurer que vous ne serez pas retardé par des problèmes techniques. 

5. Soyez en ligne tôt

Il est de la plus haute importance d'être à l'heure ! Pensez à l'impression que vous ferez en arrivant en retard. Si vous êtes en retard pour votre entretien, à quelle heure arriverez-vous au travail ? Le fait d'être en retard donne une mauvaise impression, alors essayez d'éviter cela à tout prix. En particulier pour les entretiens via Skype, il est important de vérifier que tout fonctionne correctement avant de recevoir l'appel. 

Il est préférable d'être prêt 10 à 15 minutes avant votre entretien. Dans ce cas, vous serez prêt lorsque vous recevrez l'appel. 

S'il arrive que vous arriviez en retard pour une raison quelconque, envoyez un courriel au recruteur pour expliquer votre retard et prenez un nouveau rendez-vous. Vous montrerez ainsi que vous êtes responsable et que vous avez conscience du temps précieux de l'autre personne. 

6. Faites preuve de respect envers le recruteur

Outre le fait d'être à l'heure, une autre chose dont vous devez tenir compte est le nom du recruteur. Assurez-vous de bien saisir son nom dès la première fois. S'il s'agit d'un nom inhabituel, soyez assez attentif pour faire des recherches sur la façon de le prononcer correctement - bien sûr, si vous connaissez déjà son nom avant de passer l'entretien.

Une autre façon de montrer votre respect pour le recruteur est de le remercier de vous avoir donné une chance pour le poste. Cela peut ne pas sembler important, mais réfléchissez-y : le recruteur prend le temps de vous interviewer et de prendre votre candidature en considération. Vous devriez lui être reconnaissant de l'avoir fait.

7. Soyez confiant et motivé

Lorsque vous avez passé en revue les points de la liste de contrôle précédente et que vous êtes arrivé (à l'heure) à l'entretien d'embauche, vous devez essayer de faire une impression de confiance. Prenez note de votre langage corporel, de votre posture et de chaque action que vous entreprenez pendant l'entretien. Essayez d'être aussi sûr de vous que possible, sans en faire trop. Bien entendu, l'application de ces 10 conseils peut également vous aider à avoir davantage confiance en vous.

Considéreriez-vous qu'un candidat à l'esprit négatif manque de motivation pour travailler dans votre entreprise ? La réponse est NON ! Alors, soyez et agissez de manière aussi enthousiaste et motivée que possible. Si vous avez du mal à le faire, rendez-vous service à vous-même (et aux RH/recruteurs) et demandez-vous si ce poste est vraiment fait pour vous. 

8. Soyez toujours positif - évitez toute négativité

Dans la lignée du conseil précédent, une autre chose que vous devez éviter pendant votre entretien d'embauche est toute forme de négativité. Les gens n'aiment pas cela et vous y associeront. Essayez toujours de vous exprimer de manière positive et ne parlez jamais en mal de vous ou de quelqu'un d'autre (comme par exemple votre ancien employeur). Gardez des ondes positives !

9. Posez vous-même des questions

Afin de montrer votre intérêt général pour l'entreprise, il est très apprécié de faire preuve de curiosité. Préparez quelques questions à poser vous-même au recruteur. Soyez très général. Une question possible peut être la suivante : Où l'entreprise veut-elle être dans cinq ans et quelles actions va-t-elle entreprendre pour y parvenir ?.

Une question plus simple peut être adressée au RH/recruteur : Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans cette entreprise ? Il s'agit d'une manière douce de briser la glace avec votre nouveau collègue potentiel, et en même temps d'obtenir des informations personnelles.

10. Demandez un retour d'information

Enfin, il est très important d'assurer un suivi après votre entretien. Faites savoir au recruteur que vous lui êtes reconnaissant d'avoir pris votre candidature en considération et expliquez une fois de plus pourquoi vous seriez le candidat idéal pour ce poste. Vous pouvez le faire par téléphone ou par courriel. De cette façon, vous montrerez que vous êtes vraiment motivé pour rejoindre leur équipe.

Outre ces 10 conseils utiles pour réussir un entretien d'embauche, n'oubliez jamais d'être vous-même. N'essayez jamais d'être quelqu'un d'autre car, en fin de compte, vous voulez vous intégrer dans l'entreprise où vous allez travailler toute la semaine. 

Bonne chance à tous !