{"id":30276,"date":"2023-03-05T00:33:45","date_gmt":"2023-03-04T23:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobsqd.com\/tietosuojakaytanto"},"modified":"2026-04-13T11:26:50","modified_gmt":"2026-04-13T09:26:50","slug":"tietosuojakaytanto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/tietosuojakaytanto\/","title":{"rendered":"Tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6"},"content":{"rendered":"\n

Rekrytoinnin tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6<\/strong><\/h2>\n\n

Palvelun rekrytointia ja palkkausprosessin yksinkertaistamista varten (”Palvelu”) tarjoaa Teamtailor Job Squadin puolesta (”Controller” ”me” ”me” jne.). On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 Palvelua k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t henkil\u00f6t (”K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t”) tuntevat olonsa turvalliseksi ja saavat tietoa siit\u00e4, miten k\u00e4sittelemme K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n henkil\u00f6tietoja rekrytointiprosessissa. Pyrimme yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n korkeinta mahdollista henkil\u00f6tietojen suojaustasoa. K\u00e4sittelemme, hallitsemme, k\u00e4yt\u00e4mme ja suojaamme K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n henkil\u00f6tietoja t\u00e4m\u00e4n tietosuojak\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n (”Tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6”) mukaisesti.<\/p>\n\n

1. Yleist\u00e4<\/h4>\n\n

Olemme rekisterinpit\u00e4j\u00e4 voimassa olevan tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti. K\u00e4ytt\u00e4jien henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n tarkoituksena hallita ja helpottaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytointia yritykseemme.<\/p>\n\n

2. Henkil\u00f6tietojen ker\u00e4\u00e4minen<\/h4>\n\n

Olemme vastuussa k\u00e4ytt\u00e4jien Palveluun toimittamien henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4 tai henkil\u00f6tiedoista, joita ker\u00e4\u00e4mme muilla tavoilla Palveluun liittyen.<\/p>\n\n

Milloin ja miten ker\u00e4\u00e4mme henkil\u00f6tietoja<\/h5>\n\n

Ker\u00e4\u00e4mme k\u00e4ytt\u00e4jilt\u00e4 henkil\u00f6tietoja k\u00e4ytt\u00e4jilt\u00e4, \u200b\u200bkun K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t:– tekev\u00e4t hakemuksen Palvelun kautta tai muuten lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 itse\u00e4\u00e4n koskevia henkil\u00f6tietoja joko henkil\u00f6kohtaisesti tai k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kolmannen osapuolen l\u00e4hdett\u00e4, kuten Facebook tai LinkedIn– k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t Palvelua yhteydenpitoon henkil\u00f6st\u00f6\u00f6mme lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 henkil\u00f6kohtaisia \u200b\u200btietoja itsest\u00e4\u00e4n joko henkil\u00f6kohtaisesti tai k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kolmannen osapuolen l\u00e4hdett\u00e4, kuten Facebook tai LinkedIn.– tarjoavat tunnistettavia tietoja chatissa (toimitetaan Palvelua k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4n verkkosivuston kautta), ja t\u00e4llaisilla tiedoilla on merkityst\u00e4 hakumenettelyn kannalta.<\/p>\n\n

Ker\u00e4\u00e4mme tietoja kolmansilta osapuolilta, kuten Facebookilta, Linkedinilt\u00e4 ja muista julkisista l\u00e4hteist\u00e4. T\u00e4t\u00e4 kutsutaan ”Sourcingiksi”, ja ty\u00f6ntekij\u00e4mme suorittavat sen manuaalisesti tai automaattisesti Palvelussa.<\/p>\n\n

Ker\u00e4\u00e4mme tietoja kolmansilta osapuolilta, kuten Facebookilta, Linkedinilt\u00e4 ja muista julkisista l\u00e4hteist\u00e4. T\u00e4t\u00e4 kutsutaan ”Sourcingiksi”, ja ty\u00f6ntekij\u00e4mme suorittavat sen manuaalisesti tai automaattisesti Palvelussa.<\/p>\n\n

Ker\u00e4ttyjen ja k\u00e4siteltyjen henkil\u00f6tietojen tyypit<\/h5>\n\n

Palvelun kautta ker\u00e4tt\u00e4vien henkil\u00f6tietojen luokkien avulla voidaan tunnistaa luonnollisia henkil\u00f6it\u00e4 nimist\u00e4, s\u00e4hk\u00f6postiviesteist\u00e4, kuvista ja videoista, Facebook- ja LinkedIn-tilien tiedoista, rekrytoinnin yhteydess\u00e4 esitettyjen kysymyksien vastauksista, titteleist\u00e4, koulutuksesta ja muista tiedoista, jotka K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 tai muut ovat antaneet Palvelun kautta. Vain rekrytointiprosessin kannalta merkityksellisi\u00e4 tietoja ker\u00e4t\u00e4\u00e4n ja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n

K\u00e4sittelyn tarkoitus ja laillisuus<\/h5>\n\n

Henkil\u00f6tietojen ker\u00e4\u00e4misen ja k\u00e4sittelyn tarkoitus on rekrytoinnin hallinnointi. Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn laillisuus on oikeutettu etumme yksinkertaistaa ja helpottaa rekrytointia.<\/p>\n\n

Aggregoitua analyysi\u00e4 tai markkinatutkimusta varten k\u00e4sitellyt henkil\u00f6tiedot tehd\u00e4\u00e4n aina tunnistamattomiksi. T\u00e4llaisia \u200b\u200bhenkil\u00f6tietoja ei voida k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tietyn k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n tunnistamiseen. T\u00e4llaisia \u200b\u200btietoja ei siten pidet\u00e4 henkil\u00f6tiedoina.<\/p>\n\n

Rekister\u00f6idyn suostumus<\/h5>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 antaa suostumuksensa henkil\u00f6tietojensa k\u00e4sittelyyn Rekisterinpit\u00e4j\u00e4n rekrytointia varten. K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 hyv\u00e4ksyy henkil\u00f6tietojen ker\u00e4\u00e4misen Palvelun kautta, kun K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4:– tekee hakemuksen Palvelun kautta lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 itse\u00e4\u00e4n koskevia henkil\u00f6tietoja joko henkil\u00f6kohtaisesti tai k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kolmannen osapuolen l\u00e4hdett\u00e4, kuten Facebookia tai LinkedIni\u00e4, ja ett\u00e4 Rekisterinpit\u00e4j\u00e4 voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ulkoisia hankintaty\u00f6kaluja lis\u00e4tietojen lis\u00e4\u00e4miseen– kun he k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t Palvelua yhteydenpitoon Rekisterinpit\u00e4j\u00e4n rekrytointiosastoon ja lis\u00e4\u00e4v\u00e4t itse\u00e4\u00e4n koskevia henkil\u00f6tietoja joko henkil\u00f6kohtaisesti tai k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kolmannen osapuolen l\u00e4hdett\u00e4, kuten Facebookia tai LinkedIni\u00e4.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 suostuu my\u00f6s siihen, ett\u00e4 Rekisterinpit\u00e4j\u00e4 ker\u00e4\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4st\u00e4 julkisesti saatavilla olevia tietoja ja kokoaa niit\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4ksi rekrytointitarkoituksiin.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 suostuu siihen, ett\u00e4 henkil\u00f6tietoja ker\u00e4t\u00e4\u00e4n yll\u00e4 olevan mukaisesti a) ja b) k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n alla olevien kohtien S\u00e4ilytys ja siirto sek\u00e4 Kuinka kauan henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on oikeus peruuttaa suostumuksensa milloin tahansa ottamalla yhteytt\u00e4 Rekisterinpit\u00e4j\u00e4\u00e4n kohdassa 9 luetelluilla yhteystiedoilla. T\u00e4m\u00e4n oikeuden k\u00e4ytt\u00e4minen voi kuitenkin tarkoittaa, ett\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 ei voi hakea tietty\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 tai muuten k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 Palvelua.<\/p>\n\n

Varastointi ja siirrot<\/h5>\n\n

Palvelun kautta ker\u00e4ttyj\u00e4 henkil\u00f6tietoja s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n ja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n EU\/ETA:n sis\u00e4ll\u00e4, sellaisessa kolmannessa maassa, jossa Euroopan komissio katsoo olevan riitt\u00e4v\u00e4 suojataso, tai niit\u00e4 k\u00e4sittelev\u00e4t toimittajat, jotka ovat tehneet sitovia sopimuksia, jotka noudattavat t\u00e4ysin kolmansien maiden siirtojen laillisuuden kanssa (Privacy Shieldin\u00e4) tai muihin toimituksiin, joissa on riitt\u00e4v\u00e4t takeet niiden rekister\u00f6ityjen oikeuksien suojelemiseksi, joiden tietoja siirret\u00e4\u00e4n. Saadaksesi asiakirjoja t\u00e4llaisista riitt\u00e4vist\u00e4 suojatoimista, ota meihin yhteytt\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kohdassa 10 lueteltuja yhteystietoja.<\/p>\n\n

Kuinka kauan henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n<\/h5>\n\n

Jos k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 ei kirjallisesti vastusta henkil\u00f6tietojensa k\u00e4sittely\u00e4, s\u00e4ilyt\u00e4mme ja k\u00e4sittelemme henkil\u00f6tietoja niin kauan kuin katsomme sen tarpeelliseksi edell\u00e4 mainittujen tarkoitusten kannalta. Huomaa, ett\u00e4 hakija (K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4) voi olla kiinnostava tulevaa rekrytointia varten ja t\u00e4t\u00e4 tarkoitusta varten voimme tallentaa K\u00e4ytt\u00e4jien henkil\u00f6tietoja, kunnes ne eiv\u00e4t ole en\u00e4\u00e4 arvokkaita mahdollisina rekrytoinneina. Jos sin\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n\u00e4 et halua, ett\u00e4 henkil\u00f6tietojasi k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n t\u00e4t\u00e4 tarkoitusta varten (tuleva rekrytointi), ota meihin yhteytt\u00e4 kohdassa 10 olevia yhteystietoja k\u00e4ytt\u00e4en.<\/p>\n\n

3. K\u00e4ytt\u00e4jien oikeus<\/h4>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4jill\u00e4 on oikeus pyyt\u00e4\u00e4 tietoja k\u00e4sittelemist\u00e4mme henkil\u00f6tiedoista ilmoittamalla siit\u00e4 meille kirjallisesti alla kohdassa 10 alla olevia yhteystietoja k\u00e4ytt\u00e4en. K\u00e4ytt\u00e4jill\u00e4 on oikeus saada yksi (1) kopio h\u00e4nelle kuuluvista k\u00e4sitellyist\u00e4 henkil\u00f6tiedoista maksutta. Rekisterinpit\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on oikeus peri\u00e4 pyydetyist\u00e4 lis\u00e4kopioista kohtuullinen maksu, joka perustuu pyynn\u00f6st\u00e4 aiheutuviin hallintokuluihin.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4jill\u00e4 on oikeus tarvittaessa oikaista h\u00e4nt\u00e4 koskevat virheelliset henkil\u00f6tiedot kirjallisella pyynn\u00f6st\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 alla kohdassa 10 olevia yhteystietoja.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on oikeus vaatia k\u00e4sittelyn poistamista tai rajoittamista sek\u00e4 oikeus vastustaa k\u00e4sittely\u00e4 oikeutetun edun perusteella tietyiss\u00e4 olosuhteissa.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on oikeus vaatia k\u00e4sittelyn poistamista tai rajoittamista sek\u00e4 oikeus vastustaa k\u00e4sittely\u00e4 oikeutetun edun perusteella tietyiss\u00e4 olosuhteissa.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on tietyiss\u00e4 olosuhteissa oikeus tietojen siirrett\u00e4vyyteen, mik\u00e4 tarkoittaa oikeutta saada henkil\u00f6tiedot ja siirt\u00e4\u00e4 ne toiselle rekisterinpit\u00e4j\u00e4lle niin kauan kuin t\u00e4m\u00e4 ei vaikuta kielteisesti muiden oikeuksiin ja vapauksiin.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on oikeus tehd\u00e4 valitus valvontaviranomaiselle h\u00e4nt\u00e4 koskevien henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4, jos K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 katsoo, ett\u00e4 henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely loukkaa tietosuojalain s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4.<\/p>\n\n

4. Turvallisuus<\/strong><\/h4>\n\n

Priorisoimme henkil\u00f6kohtaista koskemattomuutta ja ty\u00f6skentelemme siksi aktiivisesti, jotta K\u00e4ytt\u00e4jien henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n eritt\u00e4in huolellisesti. Ryhdymme kohtuudella odotettavissa oleviin toimenpiteisiin varmistaaksemme, ett\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4jien ja muiden henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n turvallisesti ja t\u00e4m\u00e4n tietosuojaselosteen ja GDPR-asetuksen mukaisesti.<\/p>\n\n

Priorisoimme henkil\u00f6kohtaista koskemattomuutta ja ty\u00f6skentelemme siksi aktiivisesti, jotta K\u00e4ytt\u00e4jien henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n eritt\u00e4in huolellisesti. Ryhdymme kohtuudella odotettavissa oleviin toimenpiteisiin varmistaaksemme, ett\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4jien ja muiden henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n turvallisesti ja t\u00e4m\u00e4n tietosuojaselosteen ja GDPR-asetuksen mukaisesti.<\/p>\n\n

5. Henkil\u00f6tietojen siirto kolmannelle osapuolelle<\/h4>\n\n

Emme myy tai muutoin siirr\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4jien henkil\u00f6tietoja kolmansille osapuolille.<\/p>\n\n

Voimme siirt\u00e4\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4jien henkil\u00f6tietoja:-urakoitsijallemme ja alihankkijallemme, jotka toimivat k\u00e4sittelij\u00f6in\u00e4mme ja alik\u00e4sittelij\u00f6in\u00e4 ohjeidemme mukaisesti, Palvelun tarjoamiseksi;-viranomaisille tai oikeudellisille neuvonantajille, jos ep\u00e4ill\u00e4\u00e4n rikollista tai sopimatonta toimintaa; ja-viranomaisille, oikeudellisille neuvonantajille tai muille toimijoille, jos lain tai viranomaisen m\u00e4\u00e4r\u00e4ys niin vaatii.<\/p>\n\n

Siirr\u00e4mme K\u00e4ytt\u00e4jien henkil\u00f6tietoja vain sellaisille kolmansille osapuolille, joihin luotamme. Valitsemme yhteisty\u00f6kumppanit huolellisesti varmistaaksemme, ett\u00e4 K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n henkil\u00f6tietoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n voimassa olevan tietosuojalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisesti. Teemme yhteisty\u00f6t\u00e4 seuraavien henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelij\u00f6iden kanssa; Teamtailor, joka toimittaa Palvelua, palvelin- ja hosting-yritykset, s\u00e4hk\u00f6postin referenssiyritykset, videonk\u00e4sittelyyritykset, tiedonhankintayritykset, analyyttiset palveluyritykset ja muut Palvelun toimittamiseen liittyv\u00e4t yritykset.<\/p>\n\n

6. Kootut tiedot (ei-tunnistettavissa olevat henkil\u00f6tiedot)<\/h4>\n\n

Voimme jakaa koottuja tietoja kolmansille osapuolille. Aggregoidut tiedot on t\u00e4ll\u00f6in koottu Palvelun kautta ker\u00e4tyist\u00e4 tiedoista ja voivat koostua esimerkiksi Internet-liikenteen tilastoista tai geologisesta sijainnista Palvelun k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 varten. Yhdistetty tiedot eiv\u00e4t sis\u00e4ll\u00e4 tietoja, joiden avulla voitaisiin tunnistaa yksitt\u00e4isi\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4, eiv\u00e4tk\u00e4 ne siten ole henkil\u00f6tietoja.<\/p>\n\n

7. Ev\u00e4steet<\/h4>\n\n

Kun K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t Palvelua, tietoja k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 voidaan tallentaa ev\u00e4stein\u00e4. Ev\u00e4steet ovat passiivisia tekstitiedostoja, jotka tallennetaan K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n laitteen, kuten tietokoneen, matkapuhelimen tai tabletin internetselaimeen Palvelua k\u00e4ytett\u00e4ess\u00e4. K\u00e4yt\u00e4mme ev\u00e4steit\u00e4 parantaaksemme K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n Palvelun k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja ker\u00e4t\u00e4ksemme tietoa esimerkiksi Palvelun k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 koskevista tilastoista. T\u00e4m\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n palvelun turvaamiseksi, yll\u00e4pit\u00e4miseksi ja parantamiseksi. Ev\u00e4steiden avulla ker\u00e4tt\u00e4v\u00e4t tiedot voivat joissain tapauksissa olla henkil\u00f6tietoja, ja t\u00e4llaisissa tapauksissa niit\u00e4 s\u00e4\u00e4telee ev\u00e4stek\u00e4yt\u00e4nt\u00f6mme.<\/p>\n\n

K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t voivat milloin tahansa est\u00e4\u00e4 ev\u00e4steiden k\u00e4yt\u00f6n muuttamalla laitteidensa paikallisia asetuksia. Ev\u00e4steiden poistaminen k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 voi vaikuttaa Palvelun k\u00e4ytt\u00f6kokemukseen, esimerkiksi poistaa joitakin Palvelun toimintoja k\u00e4yt\u00f6st\u00e4.<\/p>\n\n

8. Muutokset<\/h4>\n\n

Meill\u00e4 on oikeus milloin tahansa tehd\u00e4 muutoksia tai lis\u00e4yksi\u00e4 tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n. Tietosuojak\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n uusin versio on aina saatavilla Palvelun kautta. Uusi versio katsotaan k\u00e4ytt\u00e4jille v\u00e4litetyksi, kun K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 on joko saanut s\u00e4hk\u00f6postin, jossa k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lle ilmoitetaan uudesta versiosta (k\u00e4ytt\u00e4en K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n Palvelun k\u00e4yt\u00f6n yhteydess\u00e4 ilmoittamaa s\u00e4hk\u00f6postia) tai kun K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lle on muuten ilmoitettu uudesta tietosuojak\u00e4yt\u00e4nn\u00f6st\u00e4.<\/p>\n\n

9. Ota yhteytt\u00e4<\/h4>\n\n

Jos sinulla on kysytt\u00e4v\u00e4\u00e4, lis\u00e4tietoja henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyst\u00e4mme tai otat meihin yhteytt\u00e4 muissa asioissa, k\u00e4yt\u00e4 alla olevia yhteystietoja; Job Squad lb@jobsqd.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rekrytoinnin tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 Palvelun rekrytointia ja palkkausprosessin yksinkertaistamista varten (”Palvelu”) tarjoaa Teamtailor Job Squadin puolesta (”Controller” ”me” ”me” jne.). On t\u00e4rke\u00e4\u00e4,…<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-30276","page","type-page","status-publish","hentry","no-post-thumbnail","pt-10"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30276"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":115567,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30276\/revisions\/115567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}