Jobsquad

Meidän

Käytäntösäädökset & Tarkoitus

Yrityksemme tietosuojakäytäntö viittaa sitoumukseemme käsitellä työntekijöiden, asiakkaiden, sidosryhmien ja muiden osapuolten tietoja huolellisesti ja luottamuksellisesti. Tällä käytännöllä varmistamme, että keräämme, tallennamme ja käsittelemme kaikkia tietoja oikeudenmukaisesti, avoimesti ja kunnioittaen yksilöllisiä oikeuksia.

Mitä tämä kattaa

Yrityksemme ja sen tytäryhtiöiden työntekijöiden on noudatettava sääntöjämme. Urakoitsijat, konsultit, kumppanit ja kaikki muut ulkopuoliset tahot kuuluvat tähän myös. Käytäntömme koskee kaikkia, joiden kanssa teemme yhteistyötä tai jotka toimivat puolestamme ja saattavat tarvita satunnaista pääsyä tietoihin.

sign contract

Säädökset

Osana toimintaamme meidän on hankittava ja käsiteltävä tietoa. Nämä tiedot sisältävät kaikki offline- tai online -tiedot, jotka tekevät henkilön tunnistettavaksi. Itse asiassa keräämme tietoja, kuten nimiä, osoitteita, käyttäjätunnuksia ja salasanoja, digitaalisia jalanjälkiä, valokuvia, sosiaaliturvatunnuksia, taloudellisia tietoja jne.

Yrityksemme kerää nämä tiedot läpinäkyvällä tavalla. Lisäksi keräämme sen vain asianomaisten osapuolten täyden yhteistyön ja tietämyksen kanssa. Kun nämä tiedot ovat käytettävissämme, sovelletaan seuraavia sääntöjä.

Yrityksen tietosuojakäytäntö

Tietomme ovat

Tarkat ja ajan tasalla.

Kerätty oikeudenmukaisesti ja vain laillisiin tarkoituksiin.

Yhtiö käsittelee sen oikeudellisissa ja moraalisissa rajoissa.

Suojattu sisäisiltä tai ulkopuolisilta luvattomalta tai laittomalta käytöltä.

Tietomme eivät ole

Siirretty organisaatioille, valtioille tai maille, joilla ei ole riittävää tietosuojakäytäntöä.

Jaetaan muille kuin tietojen omistajan hyväksymille osapuolille (poikkeuksena lainvalvontaviranomaisten oikeutetut pyynnöt).

Velvoitteemme sinua kohtaan

Kertoo, miten tietojasi kerätään.

Kertoo, miten käsittelemme tietoja.

Kertoo, kenellä on pääsy tietoihisi.

Ottaa käyttöön varauksia tietojen katoamiseen, vioittumiseen tai vaarantumiseen.

Voit pyytää meitä muuttamaan, poistamaan, vähentämään tai korjaamaan tietokantoissamme olevia tietoja.

Toiminnot

Tietosuojaa varten olemme sitoutuneet:

Ottamaan käyttöön tietosuojakäytännöt

Rajoittamaan ja valvomaan arkaluonteisten tietojen käyttöä

Kehittämään avoimia tiedonkeruumenettelyjä

Kouluttamaan työntekijöitä online -tietosuoja- ja turvatoimenpiteisiin

Luomaan suojattuja verkkoja suojataksemme verkkotietoja tietohyökkäyksiltä

Määrittämään selkeitä menettelytapoja tietosuojaloukkauksista tai tietojen väärinkäytöstä ilmoittamiseen

Sisällyttämään sopimuslausekkeita tai lähettämään lausunnot siitä, miten käsittelemme tietoja

Oikeutesi

Oikeus rajoittaa varastointia

Joissakin tapauksissa sinulla on oikeus rajoittaa henkilötietojesi käsittelyä. Jos esimerkiksi uskot, että käsittelemäsi tiedot ovat virheellisiä.

Oikeus poistamiseen

Joissakin tapauksissa sinulla on oikeus poistaa kaikki tai osa henkilötiedoistasi. Itse asiassa näin tapahtuu, jos perut suostumuksesi.

Oikeus tietojen siirrettävyyteen

Sinulla voi joissakin tapauksissa oikeus saada meille antamasi henkilötiedot jäsennellyssä, yleisesti käytössä olevassa, koneellisesti luettavassa muodossa ja sinulla on oikeus siirtää nämä tiedot toiselle rekisterinpitäjälle.

Oikeus peruuttaa suostumus

Sinulla on oikeus milloin tahansa peruuttaa antamasi suostumus henkilötietojesi käsittelyyn. Jos haluat peruuttaa suostumuksesi, ota meihin yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen info@jobsqd.com

Oikeus vastustaa

Sinulla on myös milloin tahansa oikeus vastustaa henkilökohtaista tilannettasi ja henkilötietojesi käsittelyä, jonka teemme oikeutettujen etujemme perusteella.

Sinulla on milloin tahansa oikeus vastustaa henkilötietojesi käsittelyä suoramarkkinointitarkoituksiin.

Onko sinulla kysyttävää tietosuojasta?

Ota Yhteyttä

Datatilsynet