Kansainvälinen CV - Vinkkejä HR & rekrytoijilta

CV: n ja ansioluettelon kirjoittaminen kansainväliselle markkinoille

Hakemasi työpaikan sijainnista riippuen saatat haluta tietää enemmän kansainvälisestä ansioluettelon tekemisestä. Jos esimerkiksi haet työtä Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Yhdysvalloissa tai Aasiassa, työnhakijoilta odotetaan seuraavan erityisiä sääntöjä ja tapoja. Sama koskee Venäjää tai Espanjaa.

Toinen haaste on, jos englannin tai espanjan kaltaiset kielet ovat toinen kielesi, silloin on olemassa kansainvälisen ansioluettelon luomiseen liittyviä näkökohtia, joita on noudatettava haastattelumahdollisuuksien parantamiseksi.

Job Squadilla työskentelemme Euroopassa, joten ohjeemme sopivat Euroopan tärkeimpiin standardeihin, vaikka ne voidaan kopioida useimpiin paikkoihin maailmassa

Älä huolestu tämän artikkelin lopussa, saat "MITEN" tehdä CV: n yksinkertaisina pisteinä.

Kansainvälinen ansioluettelon esittely: Miten kirjoittaa ansioluetteloa kansainvälisiin tehtäviin

Ensimmäinen asia, joka sinun pitäisi tehdä, kun haet kansainvälisesti, on selvittää, ovatko odotukset perinteiselle ansioluettelolle vai CV: lle. Pidempi CV -lomake eroaa paljon ansioluettelosta, joten on tärkeää selvittää, mitä tarvitset.

Kansainvälinen ansioluettelo ei ole niinkään muoto, vaan pikemminkin strategia, jota on noudatettava ansioluettelosi mukauttamiseksi paikallisten odotusten ja ansiostandardien kanssa. Avain kansainväliselle yleisölle kirjoittamiseen on ymmärtää enemmän odotuksista - mitä muotoa he haluavat, haluavatko sen käännettävän, vaativatko he viittauksia, ammattimaisen valokuvan tai portfolion?

Kansainväliseen ansioluetteloon ei ole yhtä strategiaa, joten tutustu alla oleviin yksityiskohtiin, tee tutkimuksesi ja älä pelkää kysyä neuvoa paikallisilta. (Kysy paikalliselta rekrytoijalta, löydä meidät TÄÄLTÄ)

Sävy on myös erittäin tärkeä riippuen siitä, mihin maahan haet. Esimerkiksi amerikkalaistyylisen ansioluettelon odotetaan olevan enemmän itseään myyvä, kun taas muissa maissa, kuten Kiinassa, odotetaan vaatimattomampaa.

Euroopassa sinun on mentävä suoraan asiaan, älä ylistä itseäsi, vaan kerro korkeimmat todistusaavutukset, mutta jätä joitakin tietoja haastatteluun, älä kirjoita pitkiä kappaleita.

Vinkkejä kansainväliseen ansioluetteloon - Enemmän kuin mikään muu ansioluettelo, jos haet ulkomaille, sinun on oltava ansioluettelossasi selkeä kansalaisuudesta, viisumiasemasta ja kielitaidoista. Vaikka tämä ei ole tärkeää, jos haet kotimaassasi, nämä ovat tärkeitä tietoja kansainvälisille ansioluetteloille. Katso TÄÄLTÄ miten voit näyttää kielitaitosi ansioluettelossa, jotta ihmiset ymmärtävät tasosi.

Tässä on yleisiä helppoja ohjeita, jotka sinun on aina sisällytettävä ansioluetteloosi:

Käytä online sovellusta Canva.com Se on ilmainen käyttää. Lähetä CV aina PDF -muodossa. -Canva on ilmainen online -sivusto, jossa on paljon hienoja malleja ansioluetteloille.

Täytyy sisältää:
Koko nimi

Kaupunki ja maa missä asut: ÄLÄ LAITA TARKKAA OSOITETTASI
(mieluiten pro -kuva) - voidaan ottaa puhelimella, vaalealla taustalla ja asiallinen paita päälle. EI SUODATTIMIA!
Syntymävuosi: EI TARKKAA SYNTYMÄPÄIVÄÄ TAI SOTUA
sähköposti
Skype ID
Puhelinnumero (Maan suuntanumeron kera) ensiksi

Koulutus (viimeisin koulutus ylhäällä) Muista aina kirjoittaa mistä lukiosta valmistuit)

Työkokemus (Aseta viimeisin työ alkuun ja aina aloituspäivästä päättymispäivään, kuukausi ja vuosi) Muista alla 1-3 luetelmakohtaa siitä, mitä olet saavuttanut työssä.
Mainittu enintään 3-4 työpaikkaa ja osoita, että olet työskennellyt pitkään, joten erittäin lyhyitä vuokrauksia ei pitäisi ottaa käyttöön.

Erityistaidot:
esim.
- Erinomainen kommunikoimaan
- Ulospäin suuntaunut
-Asiakaspalvelutaidot
ATK Taidot
Esim.
– Adobe
– HTML, CSS, Java
– Microsoft package
Kielet: Katso TÄÄLTÄ kuinka näyttää
esim.
Saksa: C2, Native level
English: C1, Fluent