{"id":58354,"date":"2023-05-25T11:07:12","date_gmt":"2023-05-25T09:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobsqd.com\/kann-jeder-nach-den-einschrankungen-ein-digitaler-nomade-werden\/"},"modified":"2025-03-14T16:02:20","modified_gmt":"2025-03-14T15:02:20","slug":"kann-jeder-nach-den-einschrankungen-ein-digitaler-nomade-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/kann-jeder-nach-den-einschrankungen-ein-digitaler-nomade-werden\/","title":{"rendered":"Kann jeder nach den Einschr\u00e4nkungen ein digitaler Nomade werden?"},"content":{"rendered":"\n

W\u00e4hrend f\u00fcr manche die Einschr\u00e4nkungen und Isolation eine misslungene Neuauflage von Und t\u00e4glich gr\u00fc\u00dft das Murmeltier<\/em> darstellt, empfanden andere diese Phase der erzwungenen Distanzierung als eine angenehme Auszeit fern der \u00fcblichen beruflichen Verpflichtungen. Unter ihnen befindet sich ein Anteil an Neo-Telearbeitern, die eine neue Lebensweise entdecken, bei der Arbeit nicht mehr an ein festes B\u00fcro gebunden ist, Arbeitszeiten flexibel werden und die eingesparte Zeit in Aktivit\u00e4ten investiert wird, die als f\u00f6rderlicher f\u00fcr das pers\u00f6nliche Wohlbefinden erachtet werden. Obwohl nat\u00fcrlich nicht jeder in Bezug auf Telearbeit gleichgestellt ist, sei es nur aufgrund der Bedingungen, unter denen sie praktiziert wird, und der grunds\u00e4tzlichen M\u00f6glichkeit, sie \u00fcberhaupt aus\u00fcben zu k\u00f6nnen, wollten wir dennoch in Erfahrung bringen, was diese Krise \u00fcber unsere Bindung an unseren Arbeitsplatz offenbart hat und welche Perspektiven sie f\u00fcr den Begriff der beruflichen Mobilit\u00e4t er\u00f6ffnet. Werden wir stets die Notwendigkeit versp\u00fcren, in einem B\u00fcro zu arbeiten? Werden wir einen Anstieg des digitalen Nomadentums erleben? Um dies herauszufinden, st\u00fctzten wir unsere Untersuchungen auf eine franz\u00f6sische Studie \u00fcber Personen, deren Isolierung sie dazu veranlasst hat, ihre berufliche Mobilit\u00e4t zu \u00fcberdenken, und wir teilen einige Gespr\u00e4che mit Experten zu diesem Thema, darunter der Soziologe Jean Viard, Forschungsdirektor am CNRS am Zentrum f\u00fcr Politikforschung an der Sciences Po Paris. <\/p>\n\n

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Gro\u00dfst\u00e4dte werden zunehmend gemieden<\/strong><\/h2>\n\n
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  • Die M\u00f6glichkeit, nicht mehr in der N\u00e4he des Arbeitsplatzes zu wohnen<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n

    Wenn die Menschen durch Corona eines entdeckt haben, dann, dass es tats\u00e4chlich m\u00f6glich war, aus der Ferne zu arbeiten, manchmal sogar zum Besseren. „Ich sage mir schon seit einiger Zeit, dass ich in 3-4 Jahren von Paris wegziehen m\u00f6chte“<\/em>, analysiert Jeanne, Eventmanagerin. „Aber da ich in der Eventbranche arbeite, dachte ich immer, dass dies zwangsl\u00e4ufig einen Jobwechsel bedeuten w\u00fcrde. Doch w\u00e4hrend des Lockdowns waren wir gezwungen, unseren Job neu zu \u00fcberdenken, wir machen mehr Online-Events, ich erledige zunehmend strategische und immer weniger operative Aufgaben… und ich beginne zu denken, dass ich tats\u00e4chlich vollkommen in der Lage w\u00e4re, ein- oder zweimal im Monat nach Paris zu kommen und die restliche Zeit aus der Ferne zu arbeiten.“<\/em><\/p>\n\n

    Laut Jean Viard w\u00e4re Jeanne nicht die Einzige in dieser Situation. Dem Soziologen zufolge verst\u00e4rkt dieses beispiellose Experiment der massenhaften Nutzung von Telearbeit schwache Signale, die, wenn sie auch schon vor der Krise vorhanden waren, nun auf dem Weg sind, unumg\u00e4nglich zu werden. Und darunter der Wunsch, au\u00dferhalb der St\u00e4dte zu leben: „Mehr als 60% der Pariser F\u00fchrungskr\u00e4fte tr\u00e4umen davon, in einer Kleinstadt oder auf dem Land zu leben, ein oder zwei Stunden von der Metropole entfernt. Diese Bewegung existiert schon seit einiger Zeit: Die Menschen verlassen die St\u00e4dte, Paris verliert durchschnittlich 10.000 Einwohner pro Jahr, und die l\u00e4ndliche Bev\u00f6lkerung w\u00e4chst schneller als die st\u00e4dtische. Aber jetzt erleben wir eine digitale Kluft. Sie war bereits in das Leben der Menschen eingedrungen, aber wir bewegen uns nun auf eine wahrhaft digitale Gesellschaft zu, in der wir in der Lage sein werden, Fernbesprechungen und \u00dcbertragungen abzuhalten, ohne reisen zu m\u00fcssen…“<\/em><\/p>\n\n

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    „Die Bewegung existiert schon seit einiger Zeit: Die Menschen verlassen die St\u00e4dte, Paris verliert durchschnittlich 10.000 Einwohner pro Jahr, und die l\u00e4ndliche Bev\u00f6lkerung w\u00e4chst schneller als die st\u00e4dtische.“ Jean Viard, Soziologe <\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n\n

    W\u00e4hrend viele Franzosen bereits davon tr\u00e4umten, mehr in Kontakt mit der Natur zu leben, macht diese auferlegte Telearbeitsperiode diese M\u00f6glichkeit immer konkreter. Laure, eine Printjournalistin, die derzeit in der Bretagne isoliert ist, projiziert sich zunehmend in dieses Modell: „Ich habe immer in Paris gelebt und bin an einem S\u00e4ttigungspunkt angelangt. Wenn ich meine Freunde sehe, die au\u00dferhalb der Metropolen leben, haben wir nicht die gleiche Lebensqualit\u00e4t. Durch die Isolierung konsumiere ich weniger und mir wird bewusst, dass ich es nicht vermisse… und ich denke, dass der Preis, den man f\u00fcr das Leben in einer Gro\u00dfstadt zahlt, vielleicht zu hoch ist im Vergleich zu den Vorteilen. Nach und nach wird einem klar, dass man zu weit von der Natur entfernt ist. Au\u00dferdem brauche ich von der Bretagne aus nur 2 Stunden und 15 Minuten, um nach Paris zu kommen: Lohnt es sich, die ganze Woche dort zu leben?“<\/em><\/p>\n\n

    Und wenn man bedenkt, dass die positiven Auswirkungen der Natur auf Produktivit\u00e4t und Konzentration gut belegt sind, sollte dies auch Unternehmen zum Nachdenken anregen… die alles zu gewinnen haben, indem sie B\u00fcrofl\u00e4che einsparen.<\/p>\n\n

    Ein Arbeitsplatz, der vielf\u00e4ltig wird<\/strong><\/h2>\n\n
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    • Die notwendige Aufrechterhaltung der sozialen Bindung<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n

      W\u00e4hrend das B\u00fcro als fester Arbeitsplatz immer weniger notwendig erscheint, ist die Heimarbeit nicht f\u00fcr jeden ein Allheilmittel. In der Tat ist f\u00fcr Aurore Flipo, eine Soziologin, die sich auf Fragen der Mobilit\u00e4t und sozialen Stratifizierung spezialisiert hat, die Heimarbeit bei weitem nicht selbstverst\u00e4ndlich, und die Unterscheidung zwischen beruflichem und privatem Raum bleibt wichtig: „Ich bin nicht sicher, dass die Bedeutung des Arbeitsplatzes infolge dieser Krise verschwinden wird“<\/em>, erkl\u00e4rt die Forscherin<\/em>. „Aber ein gro\u00dfer Nachteil der Telearbeit ist das Fehlen oder fast vollst\u00e4ndige Fehlen sozialer Bindungen. Daher die Vermehrung von Coworking-Spaces, die die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben neu definieren und es erm\u00f6glichen, soziale Bindungen aufrechtzuerhalten.“<\/em> Eine Vision, die Nathana\u00ebl Mathieu, Mitbegr\u00fcnder der N\u00e9o-nomade-Plattform, teilt. „Die Heimarbeit mag sich entwickeln, aber Coworking-Spaces haben nach wie vor eine vielversprechende Zukunft vor sich, wenn auch nur, weil wir soziale Kontakte brauchen,“<\/em> best\u00e4tigt er in einem Interview mit dem Magazin Usbek & Rica. „Wir werden unsere Arbeitsr\u00e4ume nicht \u00fcber Nacht aufgeben, es muss in einer Form des Gleichgewichts geschehen.“<\/em><\/p>\n\n

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      „Die Heimarbeit mag sich entwickeln, aber Coworking-Spaces haben nach wie vor eine vielversprechende Zukunft vor sich, wenn auch nur, weil wir soziale Kontakte brauchen“ Nathana\u00ebl Mathieu, Mitbegr\u00fcnder der N\u00e9o-nomade-Plattform<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n\n

      „Anstatt den h\u00e4uslichen Raum zu vereinnahmen, w\u00fcrde sich der Arbeitsplatz in einer fragmentierten Form neu erfinden, mit variablen R\u00e4umen, die vom Coworking-Space \u00fcber das Zuhause bis hin zum Caf\u00e9 an der Ecke reichen. R\u00e4umliche Distanz kann einen gewissen Abstand zu einem Thema verschaffen, hat aber auch ihre Grenzen,“<\/em> beobachtet Laure, die Journalistin. „Die Erfahrung mit Telearbeit macht mir heutzutage weniger Angst, in dem Sinne, dass ich weniger Angst vor Isolation habe als zuvor. Aber was die Konzentration angeht, ist es manchmal kompliziert. Dein ‚Zuhause‘ wird zu deinem Arbeitsplatz. Es ist wichtig, abgetrennte Orte zu haben.“<\/em> Aurore Flipo stimmt zu: „Im Allgemeinen wurde beobachtet, dass Telearbeiter dazu neigen, mehr und l\u00e4nger zu arbeiten als im B\u00fcro, und es f\u00e4llt einigen manchmal schwer, aufzuh\u00f6ren. Das Recht auf Abschaltung muss garantiert werden, um sicherzustellen, dass die Arbeit nicht in die Ruhezeit eingreift,“<\/em> erkl\u00e4rt sie. Um effektiv zu sein, muss Telearbeit in der Tat unter angemessenen Bedingungen durchgef\u00fchrt werden, die es erm\u00f6glichen, das Private und das Berufliche zu trennen, auch wenn man zu Hause ist. Dies ist nicht unbedingt offensichtlich f\u00fcr diejenigen, die Kinder zu betreuen haben, die in Wohngemeinschaften leben oder die einfach nicht genug Platz haben, um einen Arbeitsplatz einzurichten. Die beiden R\u00e4ume k\u00f6nnen dann vermischt werden, und die Konzentration, wie Laure anmerkt, wird beeintr\u00e4chtigt. <\/p>\n\n