{"id":30467,"date":"2023-03-05T00:33:45","date_gmt":"2023-03-04T23:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobsqd.com\/datenschutzrichtlinien"},"modified":"2023-08-24T14:59:23","modified_gmt":"2023-08-24T12:59:23","slug":"datenschutzrichtlinien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/datenschutzrichtlinien\/","title":{"rendered":"Datenschutzrichtlinien"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>Datenschutzrichtlinien f\u00fcr Personalvermittlung<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Der Service eines Personalvermittlers vereinfacht den Bewerbungsprozess (den Service) und wird von Teamtailor im Auftrag von Job Squad unterst\u00fctzt. (&#8222;Verantwortlichen&#8220; \u201cwir\u201d \u201cuns\u201d usw.). Es ist wichtig, dass sich die Personen, die den Dienst nutzen (\u201eNutzer\u201c), sicher f\u00fchlen und dar\u00fcber informiert sind, wie wir im Rekrutierungsprozess mit den personenbezogenen Daten der Nutzer umgehen. Wir sind bestrebt, den h\u00f6chstm\u00f6glichen Standard beim Schutz personenbezogener Daten aufrechtzuerhalten. Wir verwenden, verarbeiten, nutzen und sch\u00fctzen die personenbezogenen Daten des Benutzers gem\u00e4\u00df dieser Datenschutzrichtlinie.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">1. Allgemein<\/h4>\n\n<p>Wir sind der Verantwortliche im Sinne der geltenden Datenschutzgesetze. Die personenbezogenen Daten der Nutzer werden zu dem Zweck verarbeitet, die Einstellung von Mitarbeitern f\u00fcr unser Unternehmen zu verwalten und zu erleichtern.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">2. Erhebung personenbezogener Daten<\/h4>\n\n<p>Wir sind f\u00fcr die Verarbeitung der personenbezogenen Daten verantwortlich, die die Benutzer zum Dienst beitragen, oder f\u00fcr die personenbezogenen Daten, die wir auf andere Weise im Zusammenhang mit dem Dienst erfassen.\u200b<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\">Wann und wie wir personenbezogene Daten erheben<\/h5>\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Wir erfassen personenbezogene Daten \u00fcber Benutzer von Benutzern, wenn Benutzer:<br\/>&#8211; einen Antrag \u00fcber den Dienst oder auf andere Weise stellen und pers\u00f6nliche Daten \u00fcber sich selbst hinzuf\u00fcgen, entweder pers\u00f6nlich oder \u00fcber eine Drittquelle wie Facebook oder LinkedIn;<br\/>&#8211; Nutzen Sie den Dienst, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten, und f\u00fcgen Sie pers\u00f6nliche Daten \u00fcber sich selbst hinzu, entweder pers\u00f6nlich oder \u00fcber eine Drittquelle wie Facebook oder LinkedIn.<br\/>&#8211; im Chat identifizierbare Daten bereitstellt (bereitgestellt \u00fcber die Website, die den Dienst nutzt) und diese Daten f\u00fcr das Bewerbungsverfahren relevant sind.<\/p>\n\n<p>Wir sammeln Daten von Dritten wie Facebook, Linkedin und \u00fcber andere \u00f6ffentliche Quellen. Dies wird als \u201eSourcing\u201c bezeichnet und kann manuell durch unsere Mitarbeiter oder automatisch im Service durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n\n<p>Wir sammeln Daten von Dritten wie Facebook, Linkedin und \u00fcber andere \u00f6ffentliche Quellen. Dies wird als \u201eSourcing\u201c bezeichnet und kann manuell durch unsere Mitarbeiter oder automatisch im Service durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\">Die Arten der erhobenen und verarbeiteten personenbezogenen Daten<\/h5>\n\n<p>Die Kategorien personenbezogener Daten, die \u00fcber den Dienst erfasst werden, k\u00f6nnen zur Identifizierung nat\u00fcrlicher Personen anhand von Namen, E-Mails, Bildern und Videos, Informationen aus Facebook- und LinkedIn-Konten, Antworten (auf im Rahmen der Personalbeschaffung gestellte Fragen), Titeln, Ausbildungen und anderen Informationen, die der Benutzer oder andere \u00fcber den Dienst bereitgestellt haben, verwendet werden. Es werden ausschlie\u00dflich Daten erhoben und verarbeitet, die f\u00fcr den Bewerbungsprozess relevant sind.<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\">Zweck und Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung<\/h5>\n\n<p>Zweck der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten f\u00fcr die Personalvermittlung. Die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung personenbezogener Daten erm\u00f6glicht es den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und zu erleichtern.<\/p>\n\n<p>Personenbezogene Daten, die zum Zweck einer aggregierten Analyse oder Marktforschung verarbeitet werden, werden stets unidentifizierbar gemacht. Solche personenbezogenen Daten k\u00f6nnen nicht zur Identifizierung eines bestimmten Benutzers verwendet werden. Daher handelt es sich bei solchen Daten nicht um personenbezogene Daten.<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\">Die Einwilligung der betroffenen Person<\/h5>\n\n<p>Der Nutzer stimmt der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Personalbeschaffung durch den Verantwortlichen zu. Der Benutzer stimmt zu, dass personenbezogene Daten \u00fcber den Dienst erfasst werden, wenn Benutzer:<br\/>&#8211; einen Antrag \u00fcber den Dienst stellen und pers\u00f6nliche Daten \u00fcber sich selbst hinzuf\u00fcgen, entweder pers\u00f6nlich oder \u00fcber eine Drittquelle wie Facebook oder LinkedIn, und dass der Verantwortliche externe Beschaffungstools verwenden kann, um zus\u00e4tzliche Informationen hinzuzuf\u00fcgen;<br\/>&#8211; wenn sie den Dienst nutzen, um sich mit der Personalbeschaffungsabteilung des Verantwortlichen zu verbinden, indem sie personenbezogene Daten \u00fcber sich selbst hinzuf\u00fcgen, entweder pers\u00f6nlich oder \u00fcber eine Drittquelle wie Facebook oder LinkedIn.<\/p>\n\n<p>Der Nutzer stimmt au\u00dferdem zu, dass der Verantwortliche \u00f6ffentlich zug\u00e4ngliche Informationen \u00fcber den Nutzer sammelt und diese f\u00fcr die Verwendung zu Rekrutierungszwecken zusammenstellt.<\/p>\n\n<p>Der Nutzer stimmt der Erhebung personenbezogener Daten gem\u00e4\u00df den vorstehenden Bestimmungen zu. a) und b) werden gem\u00e4\u00df den folgenden Abschnitten \u201eSpeicherung und \u00dcbermittlung\u201c und \u201eWie lange werden die personenbezogenen Daten verarbeitet\u201c verarbeitet.<\/p>\n\n<p>Der Nutzer hat das Recht, seine Einwilligung jederzeit zu widerrufen, indem er sich an den Verantwortlichen unter den unter Punkt 9 aufgef\u00fchrten Kontaktdaten wendet. Die Aus\u00fcbung dieses Rechts kann jedoch dazu f\u00fchren, dass sich der Nutzer nicht f\u00fcr eine bestimmte Stelle bewerben oder den Dienst anderweitig nutzen kann.<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\">Lagerung und \u00dcbertragungen<\/h5>\n\n<p>Die \u00fcber den Dienst erfassten, personenbezogenen Daten, werden innerhalb der EU\/des EWR gespeichert und verarbeitet, also in einem Drittland, das nach Ansicht der Europ\u00e4ischen Kommission ein angemessenes Schutzniveau aufweist, oder von solchen Lieferanten verarbeitet, die solche verbindlichen Vereinbarungen abgeschlossen haben, die die Anforderungen vollst\u00e4ndig erf\u00fcllen mit der Rechtm\u00e4\u00dfigkeit von \u00dcbermittlungen in Drittl\u00e4nder (wie Privacy Shield) oder an andere Anbieter, bei denen angemessene Garantien vorhanden sind, um die Rechte der betroffenen Personen, deren Daten \u00fcbermittelt werden, zu sch\u00fctzen. Um Unterlagen zu solchen angemessenen Schutzma\u00dfnahmen zu erhalten, kontaktieren Sie uns \u00fcber die unten aufgef\u00fchrten Kontaktdaten aufgelistet unter dem Abschnitt 10.<\/p>\n\n<h5 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-medium-font-size\">Wie lange werden die personenbezogenen Daten verarbeitet?<\/h5>\n\n<p>Wenn ein Nutzer der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten nicht schriftlich widerspricht, werden die personenbezogenen Daten von uns so lange gespeichert und verarbeitet, wie wir es im Hinblick auf die oben genannten Zwecke f\u00fcr erforderlich halten. Beachten Sie, dass ein Bewerber (Benutzer) m\u00f6glicherweise f\u00fcr eine zuk\u00fcnftige Einstellung von Interesse sein kann. Zu diesem Zweck k\u00f6nnen wir die personenbezogenen Daten der Benutzer speichern, bis sie f\u00fcr potenzielle Einstellungen keinen Wert mehr haben. Wenn Sie als Nutzer nicht w\u00fcnschen, dass Ihre personenbezogenen Daten f\u00fcr diesen Zweck (zuk\u00fcnftige Einstellung) verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte \u00fcber die Kontaktdaten in Abschnitt 10.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">3. Rechte der Benutzer<\/h4>\n\n<p>Nutzer haben das Recht, Informationen \u00fcber die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten anzufordern, indem sie uns dies schriftlich unter Verwendung der unten in Absatz 10 genannten Kontaktdaten mitteilen. Nutzer haben Anspruch auf eine (1) kostenlose Kopie der verarbeiteten personenbezogenen Daten, die ihnen geh\u00f6ren. F\u00fcr weitere angeforderte Kopien hat der Verantwortliche das Recht, eine angemessene Geb\u00fchr auf der Grundlage der Verwaltungskosten f\u00fcr eine solche Anforderung zu erheben.<\/p>\n\n<p>Nutzer haben bei Bedarf das Recht auf Berichtigung falscher personenbezogener Daten, indem sie eine schriftliche Anfrage an die Kontaktdaten in Absatz 10 unten stellen.<\/p>\n\n<p>Der Nutzer hat das Recht, die L\u00f6schung oder Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung zu verlangen und unter bestimmten Umst\u00e4nden der Verarbeitung aufgrund berechtigter Zweifel zu widersprechen.<\/p>\n\n<p>Der Nutzer hat das Recht, die L\u00f6schung oder Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung zu verlangen und unter bestimmten Umst\u00e4nden der Verarbeitung aufgrund berechtigter Zweifel zu widersprechen.<\/p>\n\n<p>Der Nutzer hat unter bestimmten Umst\u00e4nden das Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit, das hei\u00dft das Recht, die personenbezogenen Daten zu erhalten und diese an einen anderen Verantwortlichen zu \u00fcbertragen, sofern dadurch die Rechte und Freiheiten anderer nicht beeintr\u00e4chtigt werden.<\/p>\n\n<p>Der Nutzer hat das Recht, bei der Aufsichtsbeh\u00f6rde eine Beschwerde \u00fcber die Verarbeitung der ihn betreffenden personenbezogenen Daten einzureichen, wenn er der Ansicht ist, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten gegen den rechtlichen Rahmen des Datenschutzrechts verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>4. Sicherheit<\/strong><\/h4>\n\n<p>Wir legen Wert auf die pers\u00f6nliche Integrit\u00e4t und arbeiten daher aktiv daran, dass die personenbezogenen Daten der Nutzer mit gr\u00f6\u00dfter Sorgfalt verarbeitet werden. Wir ergreifen alle vern\u00fcnftigen Ma\u00dfnahmen, um sicherzustellen, dass die personenbezogenen Daten von Benutzern und anderen sicher und in \u00dcbereinstimmung mit dieser Datenschutzrichtlinie und der DSGVO-Verordnung verarbeitet werden.<\/p>\n\n<p>Wir legen Wert auf die pers\u00f6nliche Integrit\u00e4t und arbeiten daher aktiv daran, dass die personenbezogenen Daten der Nutzer mit gr\u00f6\u00dfter Sorgfalt verarbeitet werden. Wir ergreifen alle vern\u00fcnftigen Ma\u00dfnahmen, um sicherzustellen, dass die personenbezogenen Daten von Benutzern und anderen sicher und in \u00dcbereinstimmung mit dieser Datenschutzrichtlinie und der DSGVO-Verordnung verarbeitet werden.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">5. Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte<\/h4>\n\n<p>Wir werden die personenbezogenen Daten der Nutzer nicht an Dritte verkaufen oder anderweitig weitergeben.<\/p>\n\n<p>Wir k\u00f6nnen die personenbezogenen Daten der Benutzer \u00fcbertragen an:<br\/>&#8211; unsere Auftragnehmer und Unterauftragnehmer, die gem\u00e4\u00df unseren Anweisungen als unsere Auftragsverarbeiter und Unterauftragsverarbeiter f\u00fcr die Bereitstellung des Dienstes fungieren;<br\/>&#8211; Beh\u00f6rden oder Rechtsberater bei Verdacht auf kriminelles oder ungeb\u00fchrliches Verhalten;<br\/>&#8211; Beh\u00f6rden, Rechtsberater oder andere Akteure, sofern dies von uns gesetzlich oder aufgrund einer beh\u00f6rdlichen Anordnung verlangt wird.<\/p>\n\n<p>Wir geben die personenbezogenen Daten der Nutzer nur an Dritte weiter, denen wir vertrauen. Wir w\u00e4hlen unsere Partner sorgf\u00e4ltig aus, um sicherzustellen, dass die personenbezogenen Daten des Nutzers in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen verarbeitet werden. Wir arbeiten mit den folgenden Kategorien von Verarbeitern personenbezogener Daten zusammen: Teamtailor, das den Dienst bereitstellt, Server- und Hosting-Unternehmen, E-Mail-Referenzunternehmen, Videoverarbeitungsunternehmen, Informationsbeschaffungsunternehmen, Analysedienstleistungsunternehmen und andere Unternehmen im Hinblick auf die Bereitstellung des Dienstes.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">6. Aggregierte Daten (nicht identifizierbare personenbezogene Daten)<\/h4>\n\n<p>Wir k\u00f6nnen aggregierte Daten an Dritte weitergeben. Die aggregierten Daten wurden in solchen F\u00e4llen aus Informationen zusammengestellt, die \u00fcber den Dienst gesammelt wurden, und k\u00f6nnen beispielsweise aus Statistiken zum Internetverkehr oder dem geologischen Standort f\u00fcr die Nutzung des Dienstes bestehen. Die aggregierten Daten enthalten keine R\u00fcckschl\u00fcsse auf einzelne Personen und sind somit keine personenbezogenen Daten.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">7. Cookies<\/h4>\n\n<p>Wenn Benutzer den Dienst nutzen, k\u00f6nnen Informationen \u00fcber die Nutzung in Form von Cookies gespeichert werden. Cookies sind passive Textdateien, die bei der Nutzung des Dienstes im Internetbrowser auf dem Ger\u00e4t des Nutzers, beispielsweise Computer, Mobiltelefon oder Tablet, gespeichert werden. Wir verwenden Cookies, um die Nutzung des Dienstes durch den Benutzer zu verbessern und um Informationen, beispielsweise Statistiken \u00fcber die Nutzung des Dienstes, zu sammeln. Dies geschieht zur Sicherung, Wartung und Verbesserung des Dienstes. Die durch die Cookies gesammelten Informationen k\u00f6nnen in manchen F\u00e4llen personenbezogene Daten sein und werden in solchen F\u00e4llen durch unsere Cookie-Richtlinie geregelt.<\/p>\n\n<p>Benutzer k\u00f6nnen die Verwendung von Cookies jederzeit deaktivieren, indem sie die lokalen Einstellungen auf ihren Ger\u00e4ten \u00e4ndern. Das Deaktivieren von Cookies kann sich auf das Erlebnis des Dienstes auswirken, beispielsweise durch die Deaktivierung einiger Funktionen des Dienstes.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">8. Ver\u00e4nderungen<\/h4>\n\n<p>Wir haben das Recht, jederzeit \u00c4nderungen oder Erg\u00e4nzungen an der Datenschutzerkl\u00e4rung vorzunehmen. Die neueste Version der Datenschutzrichtlinie ist immer \u00fcber den Dienst verf\u00fcgbar. Eine neue Version gilt als den Benutzern mitgeteilt, wenn der Benutzer entweder eine E-Mail erhalten hat, die den Benutzer \u00fcber die neue Version informiert (unter Verwendung der vom Benutzer im Zusammenhang mit der Nutzung des Dienstes angegebenen E-Mail-Adresse) oder wenn der Benutzer auf andere Weise dar\u00fcber informiert wird der neuen Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">9. Kontakt<\/h4>\n\n<p>F\u00fcr Fragen, weitere Informationen zu unserem Umgang mit personenbezogenen Daten oder f\u00fcr die Kontaktaufnahme mit uns in anderen Angelegenheiten nutzen Sie bitte die unten angegebenen Kontaktdaten; Job Squad lb@jobsqd.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Datenschutzrichtlinien f\u00fcr Personalvermittlung Der Service eines Personalvermittlers vereinfacht den Bewerbungsprozess (den Service) und wird von Teamtailor im Auftrag von Job&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-30467","page","type-page","status-publish","hentry","no-post-thumbnail","pt-10"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30467"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/30467\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}