Alle digitalen Nomaden nach der Eingrenzung?

Wenn für einige das Containment ein schlechtes Remake von Murmeltiertag, für andere klang diese Zeit der erzwungenen Distanzierung wie ein süßer Moment des Innehaltens, weit weg von den üblichen beruflichen Beschäftigungen. Unter ihnen gibt es einen Anteil von Neo-Telearbeitern, die eine neue Lebensweise entdecken, in der die Arbeit nicht mehr an ein festes Büro gebunden ist, in der die Zeitpläne flexibel werden und in der die eingesparte Zeit in Aktivitäten reinvestiert wird, die als vorteilhafter für das persönliche Wohlbefinden angesehen werden. Auch wenn natürlich nicht alle gleich sind, wenn es um Telearbeit geht, allein schon wegen der Bedingungen, unter denen sie praktiziert wird, und der Möglichkeit, dies zu tun, wollten wir dennoch wissen, was diese Krise über unsere Bindung an unseren Arbeitsplatz aussagt und welche Perspektiven sie für die Idee der beruflichen Mobilität eröffnet. Werden wir immer in ein Büro gehen müssen, um zu arbeiten? Werden wir einen Anstieg des digitalen Nomadentums erleben? Um das herauszufinden, haben wir uns auf eine französische Studie gestützt, in der Menschen befragt wurden, die ihre berufliche Mobilität neu überdacht haben. Außerdem tauschen wir uns mit Experten zu diesem Thema aus, unter anderem mit dem Soziologen Jean Viard, CNRS-Forschungsdirektor am Political Research Center der Sciences Po Paris.

Großstädte werden mehr und mehr ignoriert

• Die Möglichkeit, nicht mehr in der Nähe des Arbeitsplatzes zu wohnen

Wenn es eine Sache gibt, die die Menschen mit Containment entdeckt haben, dann ist es, dass es tatsächlich möglich war, aus der Ferne zu arbeiten, manchmal zum Besseren. Ich habe mir schon seit einiger Zeit gesagt, dass ich in 3-4 Jahren von Paris wegziehen möchte, analyses Jeanne, event manager. Aber da ich in der Eventbranche arbeite, dachte ich immer, dass dies zwangsläufig einen Jobwechsel nach sich ziehen würde. Aber während der Eindämmung waren wir gezwungen, unseren Job zu überdenken, wir machen mehr Events online, ich mache immer mehr Strategie und immer weniger operative Arbeit und ich fange an zu denken, dass ich eigentlich total nach Paris kommen könnte, ein oder zwei Tage im Monat, und den Rest der Zeit ferngesteuert arbeiten."

Laut Jean Viard wäre Jeanne nicht die Einzige in diesem Fall. Dem Soziologen zufolge verstärkt dieses beispiellose Experiment der Nutzung von Massen-Telearbeit schwache Signale, die, wenn sie schon vor der Krise vorhanden waren, nun auf dem Weg sind, unausweichlich zu werden. Darunter auch das Streben, außerhalb der Städte zu leben: Mehr als 60% der Pariser Führungskräfte träumen davon, in einer Kleinstadt oder auf dem Land zu leben, eine oder zwei Stunden von der Metropole entfernt. Die Bewegung gibt es schon eine Weile: Die Menschen verlassen die Städte, Paris verliert durchschnittlich 10.000 Einwohner pro Jahr und die Landbevölkerung wächst schneller als die Stadtbevölkerung. Aber jetzt sind wir Zeugen einer digitalen Kluft. Sie hatte bereits Einzug in das Leben der Menschen gehalten, aber jetzt bewegen wir uns auf eine echte digitale Gesellschaft zu, in der wir in der Lage sein werden, Meetings und Sendungen aus der Ferne abzuhalten, ohne reisen zu müssen.

Die Bewegung gibt es schon eine Weile: Die Menschen verlassen die Städte, Paris verliert durchschnittlich 10.000 Menschen pro Jahr und die Landbevölkerung wächst schneller als die Stadtbevölkerung. Jean Viard, Soziologe

Während viele Franzosen bereits davon träumten, mehr in Kontakt mit der Natur zu leben, wird diese Möglichkeit durch die erzwungene Telearbeit immer konkreter. Laure, eine Printjournalistin, die derzeit in der Bretagne eingesperrt ist, projiziert sich zunehmend in dieses Modell: Ich habe immer in Paris gelebt, und ich habe einen Sättigungspunkt erreicht. Wenn ich meine Freunde sehe, die außerhalb der Metropolen leben, haben wir nicht die gleiche Lebensqualität. Mit der Enge konsumiere ich weniger, und ich merke, dass ich es nicht vermisse und ich denke, dass der Preis, den man für das Leben in einer Großstadt zahlen muss, vielleicht zu hoch ist im Vergleich zu den Vorteilen. Allmählich merkt man, dass man zu weit weg von der Natur ist. Außerdem brauche ich von der Bretagne aus nur 2h15 nach Paris: ist es das wert, die ganze Woche dort zu leben? "

Und wenn wir wissen, dass die Vorteile der Natur auf Produktivität und Konzentration gut belegt sind, sollte dies auch Unternehmen zu denken geben, die von der Einsparung von Bürofläche alles zu gewinnen haben.

Ein Arbeitsplatz, der vielfältig wird

• Die notwendige Pflege der sozialen Bindung

Während das Büro als fester Arbeitsplatz immer weniger notwendig zu sein scheint, ist das Arbeiten von zu Hause aus kein Allheilmittel für jeden. Für Aurore Flipo, eine Soziologin, die sich auf Fragen der Mobilität und der sozialen Schichtung spezialisiert hat, ist das Arbeiten von zu Hause aus nämlich alles andere als selbstverständlich, und die Unterscheidung zwischen beruflichem und persönlichem Raum bleibt wichtig: Ich bin mir nicht sicher, dass die Bedeutung des Arbeitsplatzes als Folge dieser Krise verschwinden wird erklärt die Forscherin. Ich bin mir nicht sicher, dass die Bedeutung des Arbeitsplatzes im Zuge dieser Krise verschwinden wird, sagt sie. Aber ein großer Nachteil der Telearbeit ist die Abwesenheit oder das Fehlen von sozialen Bindungen. Daher die Vermehrung von Coworking Places, die die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben überarbeiten und es ermöglichen, soziale Bindungen aufrecht zu erhalten." Eine Vision, die Nathanaël Mathieu, Mitbegründer der Plattform Néo-nomade, teilt. "Heimarbeit mag sich entwickeln, aber Coworking Spaces haben noch eine große Zukunft vor sich, allein schon, weil wir soziale Kontakte brauchen, bekräftigt er in einem Interview mit dem Usbek Rica Magazin. Wir werden unsere Arbeitsräume nicht von heute auf morgen abschaffen, es muss in einer Form der Balance geschehen.

Heimarbeit mag sich entwickeln, aber Coworking Spaces haben immer noch eine große Zukunft vor sich, wenn auch nur, weil wir soziale Kontakte brauchen Nathanaël Mathieu, Mitbegründer der Plattform Néo-nomade

Anstatt in den häuslichen Raum zu investieren, würde sich der Arbeitsplatz in einer fragmentierten Form neu erfinden, mit variablen Räumen, die vom Coworking Space über das Zuhause bis hin zum Eckcafé reichen. Physische Distanz kann einen gewissen Rückblick auf ein Thema geben, aber sie hat auch ihre Grenzen, bemerkt Laure, die Journalistin. Die Erfahrung der Telearbeit macht mir heute weniger Angst, in dem Sinne, dass ich weniger Angst vor der Isolation habe als früher. Aber für die Konzentration ist es manchmal kompliziert. Dein Zuhause wird zu deinem Arbeitsplatz. Es ist wichtig, dedizierte Orte zu haben."  Aurore Flipo stimmt dem zu: Generell wurde beobachtet, dass Telearbeiter dazu neigen, mehr und länger zu arbeiten, als wenn sie in einem Büro sind, und es ist für einige von ihnen manchmal schwierig, aufzuhören. Das Recht auf Unterbrechung muss gewährleistet sein, damit die Arbeit nicht mit der Ruhezeit kollidiert, erklärt sie. In der Tat muss Telearbeit, um effektiv zu sein, unter adäquaten Bedingungen durchgeführt werden, die es erlauben, Privates und Berufliches zu trennen, auch wenn man zu Hause ist. Das ist nicht unbedingt selbstverständlich für diejenigen, die Kinder zu managen haben, in Wohngemeinschaften leben oder einfach nicht genug Platz haben, um einen Arbeitsplatz einzurichten. Die beiden Räume können sich dann vermischen und die Konzentration, wie Laure anmerkt, wird beeinträchtigt.

• Eine Emanzipation des Arbeitsplatzes, die ihre Grenzen hat

Obwohl das Arbeiten von zu Hause aus nicht so einfach ist, wie es scheint, ist die Notwendigkeit, ins Büro zu gehen, angesichts der Krise dennoch in Frage gestellt worden. Aber was ist mit den Berufen, die keine andere Wahl haben, als zur Arbeit zu gehen? Soweit es sie betrifft, sollte die Nähe Vorrang haben, so Jean Viard. "Ich halte es für sehr gut möglich, dass die Menschen nach der Krise denken, dass es normal ist, bei Berufen, die die Städte bewegen, die Nähe zwischen Wohnort und Arbeitsplatz zu bevorzugen und keine andere Wahl zu haben, als zu einem bestimmten Arbeitsplatz zu gehen. Der Soziologe glaubt, dass diese Krise eine Gelegenheit sein könnte, die soziale Wohnungspolitik zu überdenken und die Vergabe von Sozialwohnungen nach der Nähe zum Arbeitsplatz zu überdenken. "Die soziale Wohnungspolitik basiert seit jeher auf dem Einkommen, nicht auf der Geographie, erklärt er. Aber die Idee, dass die soziale Zuweisung zur räumlichen Zuweisung wird, ist ein echtes Problem. Eine Krankenschwester, die jeden Tag nach Necker fahren muss, sollte eine Sozialwohnung in der Nähe zugewiesen bekommen.

Umgekehrt sollte die Figur des digitalen Nomaden, der keine Bindungen hat und mit dem Computer unter dem Arm durch die Welt zieht, nach der Krise marginal bleiben. Es ist eine Minderheit, die erkennen wird, dass sie digitale Nomaden sein können, sagt Jean Viard. Das betrifft Jobs, bei denen man seine Mitarbeiter gut kennen muss. Wenn man jemanden kennt, kann man sehr leicht über Skype etc. kommunizieren. Aber wenn du sie noch nie zuvor getroffen hast, ist es komplizierter, weil du aus der Ferne nicht alle kulturellen Codes kennst. Meiner Meinung nach wird dies nur kleine Bevölkerungsgruppen betreffen, die sich entscheiden werden, das Nomadentum weiter voranzutreiben. Eine Überlegung, die an die Arbeit der Soziologin Aurore Flipo anknüpft: Wir stellen fest, dass Telearbeit unter Arbeitnehmern ziemlich beliebt ist, ein paar Tage in der Woche. 

Eine aktuelle Umfrage der Immobilienberatungsgruppe Colliers International unter Angestellten in 25 Ländern zeigt, dass 71% der Befragten, die vor der Krise noch nie aus der Ferne gearbeitet haben, nun gerne einen Tag in der Woche aus der Ferne arbeiten würden.

• Eine illusorische Rückkehr zur Normalität

Wenn zwei Monate der Eindämmung nicht ausreichen, um das tatsächliche Aufkommen neuer Formen nachhaltiger beruflicher Mobilität zu sehen, ist eine Rückkehr zur Normalitätmit einer Mehrheit von Arbeitnehmern, die jeden Tag zu einem festen Arbeitsplatz gehen, scheint schwer zu verfolgen. Die Herausforderung wird dann sein, sich neue, gesunde und nachhaltige Formen der Telearbeit vorzustellen. Vorerst haben vor allem Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber dringlich auf die Telearbeit reagiert, aber die Entgrenzung wird auch der Beginn einer längerfristigen Reflexion über eine Organisation sein, die die Telearbeit begünstigt" Aurore Flipo glaubt. "Dies kann in der Tat für eine lange Zeit notwendig sein, nach den jüngsten Äußerungen der Regierung, die angedeutet hat, dass die Telearbeit nach der Krise begünstigt werden soll. Es wird also unweigerlich notwendig sein, dass die in den Unternehmen angenommenen Eilreaktionen durch echte Strategien ersetzt werden, erklärt die Forscherin.

Langfristige Strategien, die zwangsläufig dazu führen werden, dass die Arbeitnehmer ihre Art der Fortbewegung überdenken, indem sie die Fahrzeiten verkürzen und eine Mobilität fördern, die mehr mit ihrem neuen Lebensstil übereinstimmt.

• Eine Krise, die das ökologische Bewusstsein wecken wird

Es wird neue Erwartungen geben: Die Menschen werden Angst vor öffentlichen Verkehrsmitteln haben, also werden sie mehr das Fahrrad, zu Fuß gehen und das Auto benutzen, prophezeit Jean Viard. Laut dem Soziologen wird ein Umdenken in der Zeit durch die Förderung von Telearbeit ein Umdenken im Raum ermöglichen: Sanfte Mobilität wird gefördert, Fahrradwege und Bürgersteige werden verbreitert, Auto-Fahrrad-Staffeln am Stadtrand ermöglichen denjenigen, die von weiter her kommen, die letzten Kilometer mit dem Fahrrad zu fahren... Eine Reduzierung der Reisen, die einen grüneren wirtschaftlichen Aufschwung fördern würde, ein weiteres großes Anliegen dieser Krise.

Es wird neue Erwartungen geben: Die Menschen werden Angst vor den öffentlichen Verkehrsmitteln haben, also werden wir das Fahrrad, das Gehen und das Auto mehr nutzen, sagt Jean Viard.

Denn das ist auch eine der großen Lehren aus dieser Zeit der Eindämmung: Überall sinken die Verschmutzungsraten, Tiere kehren in Gebiete zurück, die sie verlassen hatten und die Menschen werden sich jeden Tag mehr ihrer Auswirkungen auf die Natur bewusst. "Mit dem Aufkommen der Eindämmung verändert sich unsere Beziehung zur Natur, erklärt der Naturforscher Grégoire Loïs in einem aktuellen Interview auf Enlarge Your Paris. 

Diese langen Tage, frei von Reisezeit und sozialer Interaktion, fördern die Kontemplation. Aber draußen ist es Frühling, also das Rauschen und Sprudeln der Fortpflanzung in Form von Samen, Larven, Eiern. Ein permanentes Spektakel! In normalen Zeiten fällt es schwer, dem Aufmerksamkeit zu schenken."This unprecedented situation leads to a tightening of the bonds that unite us to the wild, which are particularly strained in our societies, he adds. Another argument for accelerating the migration of city dwellers to the countryside, revaluing teleworking and rethinking our modes of travel? Time will tell.