Job Squad ist eine internationale Recruiting-Agentur, die jungen und abenteuerlustigen Menschen dabei hilft, Jobs im Ausland in mehr als 20 Sprachen zu finden. Unser Team besteht aus Menschen, die selbst den Schritt ins Ausland gewagt haben – deshalb wissen wir genau, wie wir dich am besten unterstützen können.
Dein Erlebnis und deine Sicherheit stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass du bestens vorbereitet bist – mit persönlicher Beratung, praktischen Tipps und dem Zugang zu einer internationalen Community. So hast du die idealen Voraussetzungen, dich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig ein unvergessliches Abenteuer im Ausland zu erleben.
Wir unterstützen dich bei allem – vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Umzug, sobald du den Job im Ausland bekommen hast.
Möchtest du in Europa, Asien oder Afrika arbeiten? Kein Problem – wir haben über 500 offene Stellen im Ausland.
Wir arbeiten mit namhaften Unternehmen wie Zalando, Netflix, Google und vielen weiteren zusammen.
Wir unterstützen dich bei allem – vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Umzug, sobald du den Job im Ausland bekommen hast.
Möchtest du in Europa, Asien oder Afrika arbeiten? Kein Problem – wir haben über 500 offene Stellen im Ausland.
Wir arbeiten mit namhaften Unternehmen wie Zalando, Netflix, Google und vielen weiteren zusammen.
JobSquad hat mir nicht nur dabei geholfen, einen passenden Job in Griechenland zu finden, sondern auch das komplette Drumherum perfekt organisiert – vom Flug bis zur Unterkunft. Alles lief reibungslos. Besonders hervorheben möchte ich den persönlichen Support: Ich habe jederzeit einen Ansprechpartner, der mir auch bei Themen hilft, die über den Job hinausgehen. Man fühlt sich wirklich gut aufgehoben und nicht allein gelassen. Ich kann JobSquad absolut weiterempfehlen – wer ins Ausland möchte, ist hier in besten Händen!
Man muss es echt und ehrlich bezeichnen, wie sich Christiane und Daniel quasi aufgerieben haben und sich um den gesamten Prozess gekümmert haben. Aber hier ein Extra: Eigentlich habe ich mich auf eine komplett andere Stellenausschreibung gemeldet - aber man hat sofort umgeschaltet und gesagt: Hey, wir haben da was, was besser zu Dir passt! Der gesamte Ablauf war einzigartig! Ich kann und darf leider nicht die Firma/den Klienten nennen. Trauen kann man JobSquad aber bestimmt.
Ich bin sehr stolz hier zu sein. Eine Unterkunft für die ersten 4 Monate kostenlos zu haben und jetzt einen neuen Lebensabschnitt in einem anderen Land zu machen. Alles wurde für mich erledigt. Obwohl ich ungeduldigerweise 80 Fragen gestellt habe, wurden mir von Vroni, meiner Personalvermittlerin 82 beantwortet. Sie hat mir immer geantwortet und ich habe sie echt gern. Danke für alles!
Ich bin sehr stolz hier zu sein. Eine Unterkunft für die ersten 4 Monate kostenlos zu haben und jetzt einen neuen Lebensabschnitt in einem anderen Land zu machen. Alles wurde für mich erledigt. Obwohl ich ungeduldigerweise 80 Fragen gestellt habe, wurden mir von Vroni, meiner Personalvermittlerin 82 beantwortet. Sie hat mir immer geantwortet und ich habe sie echt gern. Danke für alles!
Ich wurde und werde von Christiane Mayer recruitet und bin schlichtweg begeistert. Christiane ist eine überaus freundliche und so sympathische Persönlichkeit, die mich super unterstützt, betreut und alles Erdenkliche gegeben hat, mir einen guten Job in Griechenland zu vermitteln. All meine Wünsche wurden berücksichtigt, alles ging super schnell. Sie ist immer erreichbar und meldet sich immer zurück. Job Squad ist sich hoffentlich bewusst, was für eine top Mitarbeiterin da am Start ist, die das Unternehmen natürlich auch für mich gut abschneiden lässt. Danke für alles und ich freue mich auf das was kommt.
Christiane Mayr is wirklich eine sehr engagierte und fürsorgliche Recruiter. Dank ihr habe ich mein Traum erfüllt wieder auf Zypern zu sein und für einem Forex Unternehmen zu arbeiten. Die Vorbereitung auf die neue Stelle war sehr hilfreich. Auch das Post-Recruitment ist Christiane nicht egal. Auch wenn man die Stelle schon bekommen hat, meldet sich Christiane um zu fragen, ob alles geklappt hat und ob es einem gut geht. Eine solche Fürsorge ist heutzutage kaum noch zu finden. Das Austauschen von Feedbacks ist ebenfalls Christiane sehr wichtig. Ich bedanke mich vielmals für alles und wünsche alles Gute und Liebe für die Zukunft. Liebe Grüße, Sérgio.
Der Prozess folgt vier einfachen Schritten (alles, was wir für dich tun, ist kostenlos – keine Sorge):
Sende uns deinen Lebenslauf.
Wir kontaktieren dich und führen ein offenes Gespräch über deine Wünsche und Möglichkeiten.
Jobinterview mit dem Unternehmen (online).
Unterschreibe das Jobangebot und starte deine Reise. Wir sind jederzeit an deiner Seite, wenn du Fragen hast – und wir bringen dich auch mit anderen Menschen in Kontakt, die ebenfalls ins Ausland gehen.
Du findest noch mehr Informationen auf unserer Webseite.
Es gibt viele Möglichkeiten für dich – die meisten unserer Jobs im Ausland erfordern keinen akademischen Hintergrund. Typisch ist, dass du auf Deutsch im Ausland arbeitest – meistens in einem internationalen Büro. Da du internationale Kollegen hast, sind die Trainings oft auf Englisch, dein tägliches Arbeiten erfolgt aber auf Deutsch. Wenn du an englischsprachigen Jobs interessiert bist, haben wir auch einige höher qualifizierte Stellen.
Die meisten Stellen liegen im Kundenservice: z. B. als Customer Service Agent, IT-Support, Sales & Marketing oder als Live Casino Dealer/Online Game Presenter. Wir bieten Jobs in ganz Europa an, unter anderem für Netflix, Google Ads, Microsoft, Audi, Zalando oder Canon. Auch in der Gaming-Branche gibt es viele Jobs, wo du mit Sport, Spielautomaten oder Online-Spieleanbietern arbeitest.
Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Gastronomie, Einzelhandel, Events) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Wenn du arbeiten im Ausland möchtest, sprich am besten mit einem unserer Recruiter, um deine Möglichkeiten zu erfahren.
Wir helfen dir, spannende deutsche Jobs im Ausland zu finden – vor allem innerhalb der EU, wo Arbeitsbedingungen und Gehälter ähnlich sind.
Beliebte Ziele sind Griechenland, Bulgarien, Spanien, Malta, Zypern und Portugal. Wir haben aber auch Kunden in Asien und außerhalb der EU, falls du weiter weg willst.
Die Dauer deines Jobs hängt von dir, dem Unternehmen und der Position ab. Wir empfehlen mindestens 6 Monate, oft sind Verträge auf 1 Jahr ausgelegt. Saisonjobs (ca. 3 Monate) gibt es auch.
Viele, die wir begleitet haben, bleiben am Ende länger im Ausland, als sie dachten – weil die ersten Monate voller neuer Freunde und Erlebnisse sind. Für eine bessere Erfahrung (und ein starkes CV) empfehlen wir mindestens 6 Monate Abenteuer im Ausland.
Nein. Als Deutscher (= EU/EWR-Bürger) brauchst du keine Arbeitserlaubnis, um in einem anderen EU-Land zu arbeiten. Für Aufenthalte über 3 Monate brauchst du jedoch eine EU-Aufenthaltskarte. Die Freizügigkeit erlaubt dir, in allen EU-Ländern zu leben und zu arbeiten. Manche Berufe erfordern eine Registrierung bei lokalen Behörden – viele Unternehmen unterstützen dich dabei. Mehr Infos findest du auf der Website der Europäischen Kommission oder dem Portal Your Europe.
Grundsätzlich arbeitest du auf Deutsch im Ausland, Trainings sind aber oft auf Englisch. Wenn du Lust hast, kannst du auch neue Sprachen lernen – mit Apps wie Duolingo oder Kursen, die Unternehmen oft anbieten.
Ja. Du kannst alleine, mit einem Freund oder als Paar ins Ausland gehen. Gemeinsam hat viele Vorteile – aber sprich vorher über Finanzen, Alltag, Haushalt und Erwartungen. Es ist großartig, Erinnerungen zu teilen, aber wenn du mit einem Freund gehst, lernst du evtl. weniger neue Leute kennen.
Immer! Wir haben das ganze Jahr über deutsche Jobs im Ausland. Je nach Startdatum variieren die Optionen. Manchmal kannst du innerhalb weniger Wochen beginnen, manchmal dauert es länger. Beliebt sind sonnige Länder wie Griechenland, Spanien oder Malta.
Absolut ja – ein Job im Ausland während deines Gap Years ist eine perfekte Möglichkeit, zu reisen und gleichzeitig Geld zu verdienen.
Jeder über 18 Jahre. Auch ohne akademischen Hintergrund gibt es viele Möglichkeiten. Erfahrung im Kundenkontakt ist ein Plus (z. B. Gastronomie, Einzelhandel, Events), aber keine Pflicht.
Ja – wir suchen immer Praktikanten in Copywriting, Digital Marketing, Social Media und HR. Wir arbeiten 100 % remote, d. h. dein Praktikum läuft online, mit enger Kommunikation im Team.