{"id":27992,"date":"2023-05-25T11:07:12","date_gmt":"2023-05-25T09:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobsqd.com\/kan-alle-vaere-digitale-nomader-efter-nedlukningen-fra-covid-19"},"modified":"2025-02-18T18:20:53","modified_gmt":"2025-02-18T17:20:53","slug":"kan-alle-vaere-digitale-nomader-efter-nedlukningen-fra-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/kan-alle-vaere-digitale-nomader-efter-nedlukningen-fra-covid-19\/","title":{"rendered":"Kan alle v\u00e6re digitale nomader efter “nedlukningen” fra COVID-19?"},"content":{"rendered":"\n

Hvis corona-nedlukninger og -restriktioner for nogle er en d\u00e5rlig genindspilning af Groundhog Day<\/em>, l\u00f8d denne periode med tvungen afstandtagen for andre som et s\u00f8dt \u00f8jebliks pause, langt fra de s\u00e6dvanlige professionelle bekymringer. Blandt dem er der en del neo-telearbejdere, som opdager en ny m\u00e5de at leve p\u00e5, hvor arbejdet ikke l\u00e6ngere er knyttet til et fast kontor, hvor arbejdstiderne bliver fleksible, og hvor den sparede tid geninvesteres i aktiviteter, der anses for mere gavnlige for det personlige velbefindende. Selv om alle naturligvis ikke er lige gode til fjernarbejde, om ikke andet s\u00e5 p\u00e5 grund af de betingelser, det praktiseres under, og selve muligheden for at kunne g\u00f8re det, vil vi alligevel gerne vide, hvad denne krise har afsl\u00f8ret om vores tilknytning til vores arbejdsplads, og de perspektiver, den \u00e5bnede, for begrebet professionel mobilitet. Vil vi altid have brug for at arbejde p\u00e5 et kontor? Vil vi se en stigning i digital nomadisme? For at finde ud af det har vi baseret vores forskning p\u00e5 en fransk unders\u00f8gelse af mennesker, hvis indesp\u00e6rringsperiode har f\u00e5et dem til at genoverveje deres professionelle mobilitet, og vi deler nogle udvekslinger med eksperter p\u00e5 omr\u00e5det, herunder sociologen Jean Viard, CNRS-forskningsdirekt\u00f8r ved Political Research Center p\u00e5 Sciences Po Paris. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Storbyer bliver mere og mere ignoreret<\/strong><\/h2>\n\n
    \n
  • Muligheden for ikke l\u00e6ngere at bo t\u00e6t p\u00e5 sin arbejdsplads.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n

    Hvis der er \u00e9n ting, folk har opdaget efter nedlukningen, s\u00e5 er det, at det faktisk er muligt at arbejde p\u00e5 afstand, nogle gange for det bedre. “Jeg har i et stykke tid sagt til mig selv, at jeg gerne vil flytte fra Paris om 3-4 \u00e5r,”<\/em> analyserer Jeanne, event manager. “Men da jeg arbejder i eventbranchen, har jeg altid troet, at det n\u00f8dvendigvis ville indeb\u00e6re et jobskifte. Men under indd\u00e6mningen blev vi tvunget til at gent\u00e6nke vores job, vi laver flere events online, jeg laver mere og mere strategi og mindre og mindre operationelt arbejde… og jeg er begyndt at t\u00e6nke, at jeg faktisk godt kunne komme til Paris en eller to dage om m\u00e5neden og resten af tiden arbejde hjemmefra.”<\/em><\/p>\n\n

    If\u00f8lge Jean Viard ville Jeanne ikke v\u00e6re den eneste i dette tilf\u00e6lde. If\u00f8lge sociologen forst\u00e6rker dette hidtil usete eksperiment i brugen af masse-fjernarbejde svage signaler, som, hvis de allerede var til stede f\u00f8r krisen, nu er p\u00e5 vej til at blive uundg\u00e5elige. Og blandt dem er \u00f8nsket om at bo uden for byerne: “Mere end 60 % af lederne i Paris dr\u00f8mmer om at bo i en lille by eller p\u00e5 landet, en eller to timer fra metropolen. Bev\u00e6gelsen har eksisteret i et stykke tid: Folk forlader byerne, Paris mister i gennemsnit 10.000 indbyggere om \u00e5ret, og befolkningen p\u00e5 landet vokser hurtigere end befolkningen i byerne. Men nu er vi vidner til en digital kl\u00f8ft. Det var allerede kommet ind i folks liv, men vi bev\u00e6ger os nu mod et \u00e6gte digitalt samfund, hvor vi vil kunne holde fjernm\u00f8der og udsendelser uden at skulle rejse…”.<\/em><\/p>\n\n

    \n

    “Bev\u00e6gelsen har eksisteret i et stykke tid: Folk forlader byerne, Paris mister i gennemsnit 10.000 mennesker om \u00e5ret, og befolkningen i landdistrikterne vokser hurtigere end befolkningen i byerne. “Jean Viard, sociolog <\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n\n

    Mens mange franskm\u00e6nd allerede dr\u00f8mte om at leve mere i kontakt med naturen, g\u00f8r denne p\u00e5lagte fjernarbejdsperiode denne mulighed mere og mere konkret. Laure, som er journalist og i \u00f8jeblikket er indesp\u00e6rret i Bretagne, projicerer i stigende grad sig selv ind i denne model: “Jeg har altid boet i Paris, og jeg har n\u00e5et et m\u00e6tningspunkt. N\u00e5r jeg ser mine venner, der bor uden for metropolerne, har vi ikke den samme livskvalitet. Med indesp\u00e6rringen forbruger jeg mindre, og jeg indser, at jeg ikke savner det … og jeg synes, at prisen for at bo i en storby m\u00e5ske er for h\u00f8j i forhold til fordelene. Efterh\u00e5nden indser man, at man er for langt v\u00e6k fra naturen. Desuden tager det mig kun 2 timer og 15 minutter at komme til Paris fra Bretagne: Er det v\u00e6rd at bo der hele ugen? “<\/em><\/p>\n\n

    Og n\u00e5r vi ved, at naturens fordele for produktivitet og koncentration er velkendte, b\u00f8r det ogs\u00e5 give virksomheder stof til eftertanke… som har alt at vinde ved at spare kontorplads.<\/p>\n\n

    En arbejdsplads, der bliver mangfoldig<\/strong><\/h2>\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n
      \n
    • Den n\u00f8dvendige vedligeholdelse af det sociale b\u00e5nd<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n

      Mens kontoret som en fast arbejdsplads synes mindre og mindre n\u00f8dvendigt, er det at arbejde hjemmefra ikke et universalmiddel for alle. For Aurore Flipo, en sociolog med speciale i sp\u00f8rgsm\u00e5l om mobilitet og social stratificering, er det faktisk langt fra indlysende at arbejde hjemmefra, og forskellen mellem professionelt og personligt rum er stadig vigtigt: “Jeg er ikke sikker p\u00e5, at vigtigheden af \u200b\u200barbejdspladsen vil forsvinde som f\u00f8lge af denne krise” <\/em>forklarer forskeren. “Jeg er ikke sikker p\u00e5, at arbejdspladsens betydning vil forsvinde i k\u00f8lvandet p\u00e5 denne krise,”<\/em> siger hun. “Men en stor ulempe ved fjernarbejde er manglen p\u00e5 sociale b\u00e5nd. Deraf kommer mangedoblingen af \u200b\u200bco-working steder, som er en l\u00f8sning p\u00e5 at finde gr\u00e6nsen mellem det personlige og professionelle liv og g\u00f8r det muligt at bevare sociale b\u00e5nd.\u201d <\/em>Denne holdning deles af Nathana\u00ebl Mathieu, medstifter af N\u00e9o-nomade platformen. “Hjemmebaseret arbejde kan udvikle sig, men coworking spaces har stadig en lys fremtid foran sig, om ikke andet fordi vi skal socialisere,”<\/em> bekr\u00e6fter han i et interview med Usbek & Rica magasin. “Vi kommer ikke til at nedl\u00e6gge vores arbejdspladser fra den ene dag til den anden, det bliver n\u00f8dt til at ske i en form for balance.”<\/em><\/p>\n\n

      \n

      “Hjemmebaseret arbejde kan udvikle sig, men coworking spaces har stadig en lys fremtid foran sig, om ikke andet s\u00e5 fordi vi har brug for at socialisere” Nathana\u00ebl Mathieu, medstifter af N\u00e9o-nomade-platformen<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n\n

      “I stedet for at investere i det hjemlige rum vil arbejdspladsen genopfinde sig selv i en fragmenteret form med variable rum, der sp\u00e6nder fra coworking space til hjemmet og caf\u00e9en p\u00e5 hj\u00f8rnet. Fysisk afstand kan give et vist tilbageblik p\u00e5 et emne, men det har ogs\u00e5 sine begr\u00e6nsninger,”<\/em> bem\u00e6rker journalisten Laure. \u201dFjernarbejde skr\u00e6mmer mig mindre i dag, i den forstand, at jeg er mindre bange for at blive isoleret end f\u00f8r. Men for koncentrationen er det nogle gange kompliceret. Dit “hjem” bliver din arbejdsplads. Det er vigtigt at have dedikerede rum eller arbejdspladser.\u201d<\/em> Aurore Flipo er enig: \u201cGenerelt er det blevet observeret, at remote arbejdere har en tendens til at arbejde mere og l\u00e6ngere, end n\u00e5r de er p\u00e5 et kontor, og det er nogle gange sv\u00e6rt for nogle af dem at stoppe. Det er vigtigt at huske at overholde arbejdstider, for at arbejdet ikke griber ind i hviletiden,\u201d <\/em>forklarer hun. For at v\u00e6re effektivt skal telearbejde udf\u00f8res under passende forhold, der g\u00f8r det muligt at adskille det private og det professionelle, selv n\u00e5r man er hjemme. Det er ikke n\u00f8dvendigvis indlysende for dem, der har b\u00f8rn, der skal passes, som bor i bof\u00e6llesskaber, eller som simpelthen ikke har plads nok til at indrette en arbejdsstation. De to rum kan s\u00e5 blive blandet sammen, og det p\u00e5virker koncentrationen, som Laure bem\u00e6rker.<\/p>\n\n