Tjenesten til h\u00e5ndtering af rekrutteringer og forenkling af ans\u00e6ttelsesprocessen (“Tjenesten”) drives af Teamtailor p\u00e5 vegne af Job Squad (“Controller” “vi” “os” osv.). Det er vigtigt, at de personer, der bruger tjenesten (“brugere”), f\u00f8ler sig trygge ved og er informeret om, hvordan vi h\u00e5ndterer brugerens personlige data i rekrutteringsprocessen. Vi bestr\u00e6ber os p\u00e5 at opretholde den h\u00f8jest mulige standard med hensyn til beskyttelse af personoplysninger. Vi behandler, administrerer, bruger og beskytter brugerens personlige data i overensstemmelse med denne fortrolighedspolitik (“fortrolighedspolitik”). <\/p>\n\n
Vi er den dataansvarlige i henhold til g\u00e6ldende lovgivning om beskyttelse af personlige oplysninger. Brugernes personoplysninger behandles med det form\u00e5l at administrere og lette rekrutteringen af medarbejdere til vores virksomhed. <\/p>\n\n
Vi er ansvarlige for behandlingen af de personlige data, som brugerne bidrager med til tjenesten, eller for de personlige data, som vi p\u00e5 anden m\u00e5de indsamler i forbindelse med tjenesten.<\/p>\n\n
Vi indsamler personlige data om brugere fra brugere, n\u00e5r brugere:
Vi indsamler data fra tredjeparter, s\u00e5som Facebook, Linkedin og andre offentlige kilder. Dette kaldes “Sourcing” og kan udf\u00f8res manuelt af vores medarbejdere eller automatisk i tjenesten. <\/p>\n\n
Vi indsamler data fra tredjeparter, s\u00e5som Facebook, Linkedin og andre offentlige kilder. Dette kaldes “Sourcing” og kan udf\u00f8res manuelt af vores medarbejdere eller automatisk i tjenesten. <\/p>\n\n
De kategorier af personoplysninger, der kan indsamles via tjenesten, kan bruges til at identificere fysiske personer ud fra navne, e-mails, billeder og videoer, oplysninger fra Facebook- og LinkedIn-konti, svar p\u00e5 sp\u00f8rgsm\u00e5l stillet via rekrutteringen, titler, uddannelse og andre oplysninger, som brugeren eller andre har givet via tjenesten. Kun data, der er relevante for rekrutteringsprocessen, indsamles og behandles. <\/p>\n\n
Form\u00e5let med indsamlingen og behandlingen af personoplysninger er at administrere rekrutteringen. Lovligheden af behandlingen af personoplysninger er vores legitime interesse i at forenkle og lette rekrutteringen. <\/p>\n\n
Personoplysninger, der behandles med henblik p\u00e5 aggregerede analyser eller markedsunders\u00f8gelser, g\u00f8res altid uidentificerbare. S\u00e5danne personlige data kan ikke bruges til at identificere en bestemt bruger. S\u00e5danne data betragtes derfor ikke som personoplysninger. <\/p>\n\n
Brugeren giver samtykke til behandling af sine personoplysninger med henblik p\u00e5 den dataansvarliges h\u00e5ndtering af rekruttering. Brugeren giver samtykke til, at personlige data indsamles gennem Tjenesten, n\u00e5r Brugere:
Brugeren giver ogs\u00e5 samtykke til, at den dataansvarlige indsamler offentligt tilg\u00e6ngelige oplysninger om brugeren og sammenstiller dem til brug i rekrutterings\u00f8jemed.<\/p>\n\n
Brugeren giver samtykke til, at personoplysningerne indsamles i overensstemmelse med ovenst\u00e5ende. a) og b) vil blive behandlet i henhold til nedenst\u00e5ende afsnit Opbevaring og overf\u00f8rsel og Hvor l\u00e6nge personoplysningerne vil blive behandlet. <\/p>\n\n
Brugeren har til enhver tid ret til at tr\u00e6kke sit samtykke tilbage ved at kontakte den dataansvarlige via de kontaktoplysninger, der er anf\u00f8rt under 9. Brug af denne ret kan dog betyde, at brugeren ikke kan ans\u00f8ge om et bestemt job eller p\u00e5 anden m\u00e5de bruge tjenesten. <\/p>\n\n
De personoplysninger, der indsamles via tjenesten, opbevares og behandles inden for EU\/E\u00d8S, i et tredjeland, der af Europa-Kommissionen anses for at have et tilstr\u00e6kkeligt beskyttelsesniveau, eller behandles af leverand\u00f8rer, der har indg\u00e5et bindende aftaler, der fuldt ud overholder lovligheden af tredjelandsoverf\u00f8rsler (som Privacy Shield) eller til andre leverand\u00f8rer, hvor der er tilstr\u00e6kkelige sikkerhedsforanstaltninger til at beskytte rettighederne for de registrerede, hvis data overf\u00f8res. For at f\u00e5 dokumentation for s\u00e5danne tilstr\u00e6kkelige sikkerhedsforanstaltninger skal du kontakte os via kontaktoplysningerne i punkt 10. <\/p>\n\n
Hvis en bruger ikke skriftligt g\u00f8r indsigelse mod behandlingen af sine personoplysninger, vil personoplysningerne blive opbevaret og behandlet af os, s\u00e5 l\u00e6nge vi anser det for n\u00f8dvendigt med hensyn til de form\u00e5l, der er angivet ovenfor. Bem\u00e6rk, at en ans\u00f8ger (bruger) kan v\u00e6re interessant for fremtidig rekruttering, og til dette form\u00e5l kan vi gemme brugernes personlige data, indtil de ikke l\u00e6ngere er af v\u00e6rdi som potentielle rekrutteringer. Hvis du som bruger ikke \u00f8nsker at f\u00e5 dine personoplysninger behandlet til dette form\u00e5l (fremtidig rekruttering), bedes du kontakte os ved hj\u00e6lp af kontaktoplysningerne i afsnit 10. <\/p>\n\n
Brugere har ret til at anmode om oplysninger om de personlige data, der behandles af os, ved at underrette os skriftligt ved hj\u00e6lp af kontaktoplysningerne nedenfor under afsnit 10 nedenfor. Brugere har ret til en (1) kopi af de behandlede personlige data, der tilh\u00f8rer dem, uden beregning. For yderligere rekvirerede kopier har den dataansvarlige ret til at opkr\u00e6ve et rimeligt gebyr p\u00e5 grundlag af de administrative omkostninger ved en s\u00e5dan rekvisition. <\/p>\n\n
Brugere har ret til, om n\u00f8dvendigt, berigtigelse af un\u00f8jagtige personlige data vedr\u00f8rende den p\u00e5g\u00e6ldende bruger via en skriftlig anmodning ved hj\u00e6lp af kontaktoplysningerne i afsnit 10 nedenfor.<\/p>\n\n
Brugeren har ret til at kr\u00e6ve sletning eller begr\u00e6nsning af behandlingen, og retten til at g\u00f8re indsigelse mod behandling baseret p\u00e5 legitim interesse under visse omst\u00e6ndigheder.<\/p>\n\n
Brugeren har ret til at kr\u00e6ve sletning eller begr\u00e6nsning af behandlingen, og retten til at g\u00f8re indsigelse mod behandling baseret p\u00e5 legitim interesse under visse omst\u00e6ndigheder.<\/p>\n\n
Brugeren har under visse omst\u00e6ndigheder ret til dataportabilitet, hvilket betyder en ret til at f\u00e5 personoplysningerne og overf\u00f8re dem til en anden dataansvarlig, s\u00e5 l\u00e6nge dette ikke p\u00e5virker andres rettigheder og friheder negativt.<\/p>\n\n
Brugeren har ret til at indgive en klage til tilsynsmyndigheden vedr\u00f8rende behandlingen af personoplysninger om ham eller hende, hvis brugeren mener, at behandlingen af personoplysninger overtr\u00e6der de juridiske rammer for privatlivslovgivningen.<\/p>\n\n
Vi prioriterer den personlige integritet h\u00f8jt og arbejder derfor aktivt for, at brugernes personlige data behandles med st\u00f8rste omhu. Vi tr\u00e6ffer de foranstaltninger, der med rimelighed kan forventes for at sikre, at brugernes og andres personlige data behandles sikkert og i overensstemmelse med denne privatlivspolitik og GDPR-forordningen. <\/p>\n\n
Vi prioriterer den personlige integritet h\u00f8jt og arbejder derfor aktivt for, at brugernes personlige data behandles med st\u00f8rste omhu. Vi tr\u00e6ffer de foranstaltninger, der med rimelighed kan forventes for at sikre, at brugernes og andres personlige data behandles sikkert og i overensstemmelse med denne privatlivspolitik og GDPR-forordningen. <\/p>\n\n
Vi vil ikke s\u00e6lge eller p\u00e5 anden m\u00e5de overf\u00f8re brugernes personlige data til tredjeparter.<\/p>\n\n
Vi kan overf\u00f8re brugernes personlige data til:
Vi overf\u00f8rer kun brugernes personlige data til tredjeparter, som vi har tillid til. Vi v\u00e6lger omhyggeligt partnere for at sikre, at brugerens personlige data behandles i overensstemmelse med g\u00e6ldende lovgivning om beskyttelse af personlige oplysninger. Vi samarbejder med f\u00f8lgende kategorier af behandlere af personoplysninger; Teamtailor, som leverer tjenesten, server- og hostingfirmaer, e-mailreferencefirmaer, videoprocesseringsfirmaer, informationssourcingfirmaer, analytiske servicefirmaer og andre virksomheder med hensyn til levering af tjenesten. <\/p>\n\n
Vi kan dele aggregerede data med tredjeparter. De aggregerede data er i s\u00e5danne tilf\u00e6lde sammensat af oplysninger, der er indsamlet via tjenesten, og kan f.eks. best\u00e5 af statistikker over internettrafik eller den geografiske placering for brugen af tjenesten. De aggregerede data indeholder ingen oplysninger, der kan bruges til at identificere individuelle personer, og er derfor ikke personlige data. <\/p>\n\n
N\u00e5r brugere anvender tjenesten, kan oplysninger om brugen gemmes som cookies. Cookies er passive tekstfiler, der gemmes i internetbrowseren p\u00e5 brugerens enhed, s\u00e5som computer, mobiltelefon eller tablet, n\u00e5r man bruger tjenesten. Vi bruger cookies til at forbedre brugerens brug af tjenesten og til at indsamle oplysninger om f.eks. statistik om brugen af tjenesten. Dette g\u00f8res for at sikre, vedligeholde og forbedre tjenesten. De oplysninger, der indsamles via cookies, kan i nogle tilf\u00e6lde v\u00e6re personoplysninger og er i s\u00e5danne tilf\u00e6lde reguleret af vores cookiepolitik. <\/p>\n\n
Brugere kan til enhver tid deaktivere brugen af cookies ved at \u00e6ndre de lokale indstillinger p\u00e5 deres enheder. Deaktivering af cookies kan p\u00e5virke oplevelsen af tjenesten, f.eks. deaktivering af nogle funktioner i tjenesten. <\/p>\n\n
Vi har til enhver tid ret til at foretage \u00e6ndringer eller tilf\u00f8jelser til privatlivspolitikken. Den seneste version af fortrolighedspolitikken vil altid v\u00e6re tilg\u00e6ngelig via tjenesten. En ny version anses for at v\u00e6re kommunikeret til brugerne, n\u00e5r brugeren enten har modtaget en e-mail, der informerer brugeren om den nye version (ved hj\u00e6lp af den e-mail, der er angivet af brugeren i forbindelse med brugen af tjenesten), eller n\u00e5r brugeren p\u00e5 anden m\u00e5de er informeret om den nye privatlivspolitik. <\/p>\n\n
Hos Job Squad h\u00e5ndterer vi data fra legatans\u00f8gninger med samme omhu og compliance som de data, der modtages fra jobans\u00f8gere. Alle personlige oplysninger, der indsamles gennem ans\u00f8gning om legat, behandles i overensstemmelse med GDPR-reglerne, hvilket sikrer gennemsigtighed, sikkerhed og form\u00e5lsbegr\u00e6nsning. Vi indsamler og opbevarer kun de n\u00f8dvendige data, der kr\u00e6ves til evaluering af ans\u00f8gninger, og disse oplysninger tilg\u00e5s udelukkende af autoriseret personale. <\/p>\n\n
Data opbevares kun i den periode, der kr\u00e6ves for at behandle ans\u00f8gninger og opfylde eventuelle juridiske eller rapporteringsforpligtelser, hvorefter de slettes eller anonymiseres sikkert. Ans\u00f8gere har ret til at anmode om adgang, rettelser eller sletning af deres personlige data til enhver tid ved at kontakte vores databeskyttelsesansvarlige, Linda (ljs@jobsqd.com). <\/p>\n\n
For sp\u00f8rgsm\u00e5l, yderligere information om vores h\u00e5ndtering af personlige data eller for kontakt med os i andre sager, bedes du bruge nedenst\u00e5ende kontaktoplysninger; Job Squad lb@jobsqd.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Privatlivspolitik for rekruttering Tjenesten til h\u00e5ndtering af rekrutteringer og forenkling af ans\u00e6ttelsesprocessen (“Tjenesten”) drives af Teamtailor p\u00e5 vegne af Job…<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-27331","page","type-page","status-publish","hentry","no-post-thumbnail","pt-10"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27331"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116777,"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27331\/revisions\/116777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobsqd.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}